اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

دانلود گزارش کارآموزی رشته زراعت و اصلاح نباتات ترویج و زراعت

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 18 صفحه می باشد. تاریخچه سازمان اداره کشاورزی شهرستان تربت حیدریه در سال 1380 با جهاد کشاورزی ادغام شد و از محل سابق خود در خیابان سنتو به خیابان شهید رجایی منتقل شد و تحت عنوان جهاد کشاورزی شروع بکار کرد. این اداره 5 زیرمجموعه در بخش‌های کدکن، رخ، جلگه زاوه، بایک و دشتخوار دارد که هر یک مستقلاً به کشاورزان خدمات کشاورزی ارائه می‌دهند. نمودار سازمانی و تشکیلات اداره مرکزی شامل دو طبقه ساختمان که در طبقه اول: واحدهای آب و خاک، بهره‌برداری، زراعت، مرکزی، آبخیزداری، امور دام، باغبانی، صنایع دستی روستایی، امور پشتیبانی و در طبقه دوم: مدیریت، عقیدتی، اداره امور عمومی، خدمات، روابط عمومی، امور اداری، مالی، حقوقی، دبیرخانه و حراست قرار دارد و یک ساختمان مجزا جهت واحد حفظ نباتات که در پشت هسته مرکزی قرار دارد.این اداره، 11 دهستان و 246 روست ...


ادامه مطلب ...

مدیریت در ترویج کشاورزی

مقاله کشاورزی با عنوان مدیریت در ترویج کشاورزی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مدیریت در ترویج کشاورزى * مدیریت مطلوب در ترویج و آموزش کشاورزی ...


ادامه مطلب ...

جزوه درس مبانی ترویج و آموزش کشاورزی (پاورپوینت 58 اسلاید)

انواع روش‌های برقرار ارتباط با روستاییان روش‌های آموزش انفرادی روش‌های آموزش گروهی روش‌های ارتباط جمعی 1- ملاقات در خانه و مزرعه 2- دیدار ارباب‌رجوع از اداره ترویج 3- تماس‌های غیررسمی 4- استفاده از پرچم صحرایی 5- کشاورز نمونه 6- روش ارتباط تلفنی 7- ارتباط از طریق نامه 8- ارتباط از طریق پست الکترونیک 1- نمایش‌های عملی: الف- نمایش طریقه ب- نمایش نتیجه 2- روز مزرعه 3- گردش صحرائی 4- برگزاری مسابقات 5- ایراد سخنرانی 6- روش پرسش و پاسخ 7- طوفان ا ...


ادامه مطلب ...

بررسی عوامل سازمانی موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان ترویج کشاورزی

» :: بررسی عوامل سازمانی موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان ترویج کشاورزی

بررسی عوامل سازمانی موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان ترویج کشاورزی

چکیده: این تحقیق در پی بررسی عوامل سازمانی موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان ترویج کشاورزی بود که به روش توصیفی ـ همبستگی انجام شد. جامعه‌ آماری تحقیق شامل ۲۷۶۸ نفر از کارشناسان ترویج کشاورزی بود. از هر منطقه جغرافیایی کشور و بر اساس تقسیم بندی کشوری وزارت جهاد کشاورزی، یک استان به تصادف انتخاب و جامعه آماری منتخب ۱۱۴۵ نفر برآورد شد که از بین آنها به صورت تصادفی و با رعایت انتساب متناسب ۲۵۰ نفر (بر حسب محاسبه فرمول کوکران) انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه ای با دو بخش بود که، بخش اول آن ابزار سنجش توسعه کارآفرینی سازمانی کوراتکو و موریس (۲۰۰۲)، شامل ۴۰ پرسش، و بخش دوم آن شامل عوامل سازمانی موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی شامل ۶۹ پرسش در قالب طیف لیکرت بود. روایی پرسشنامه بر اساس نظر جمعی از اساتید رشته ترویج کشاورزی و کارآفرینی سازمانی دانشگاه تهران تایید گردید. جهت تعیین پایایی تعداد ۲۵ پرسشنامه از کارشناسان ترویج کشاورزی تکمیل شد و ضریب آلفای کرونباخ برای بخش های اول و دوم به ترتیب ۹۳/۰=? و ۹۰۶/۰ =? بود که نشان می دهد پرسشنامه از پایایی مناسبی برخوردار بوده است. آزمون نشانه، تحلیل همبستگی و رگرسیون چند متغیره برای عملیات آماری استفاده شد. نتایج حاصل از آزمون نشانه نشان داد که وضعیت عوامل سازمانی مرتبط با توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان ترویج پایین تر از حدمتعادل است و به عبارت دیگر به لحاظ شاخص های کارآفرینی در سطح مطلوبی قرار ندارند. یافته های حاصل از تحلیل همبستگی نشان داد که بین متغیر توسعه کارآفرینی سازمانی و متغیرهای مرتبط با عوامل سازمانی رابطه معنی دار و مثبتی در سطح یک درصد وجود دارد و نتایج حاصل از رگرسیون چند متغیره نیز نشان داد که چهار متغیر سبک رهبری، راهبرد سازمانی، نظام کنترل سازمانی و فرهنگ سازمانی به ترتیب دارای بیشترین نقش در پیش بینی متغیر توسعه کارآفرینی سازمانی هستند. نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که عوامل سازمانی مناسب نقش زیادی در توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان ترویج دارند

کلمه های کلیدی:
کارآفرینی سازمانی،
کارآفرینی،
عوامل سازمانی،
کارآفرینی سازمانی ترویج کشاورزی
،توسعه

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۱۴


کارآفرینی سازمانی , کارآفرینی , عوامل سازمانی , کارآفرینی سازمانی ترویج کشاورزی , توسعه


نوشته بررسی عوامل سازمانی موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در سازمان ترویج کشاورزی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...