امروزه اتصال قطعات توسط روش جوشکاری اصطکاکی اغتشاشی FSW به دلیل خواص بی نظیر ذاتی فرآیند، داشتن حداقل عیوب جوشکاری و سادگی انجام آن مورد توجه قرار گرفته است.ورقهای ABS بوسیله این روش به هم جوش داده شدند. نمونه های بدست آمده به کمک تحلیل به روش طراحی آزمایش (DOE) مورد بررسی قرار گرفته تا تاثیر دو پارامتر سرعت چرخش ابزار و دمای ابزار روی خواص مکانیکی و ساختاری نمونه های جوشکاری شده بواسطه اندازه گیری استحکام کششی و مشاهده شکل ظاهری جوش بدست آمده مطالعه گرد …
نوشته بررسی خواص مکانیکی و ساختاری جوشکاری اصطکاکی اغتشاشی صفحات ABS اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
این جزوه در حدود ۵۰ صفحه می باشد که شامل سرفصلهای : ۱٫ آشنایی با سیر تکامل روش های حل مدل۲٫ بررسی اثرات مستقیم، غیرمستقیم و کل۳٫ آشنایی با مدل های اندازه گیری و مدل های ساختاری۴٫ آشنایی با متغیرهای مکنون و مشاهده شدهFormative , Reflective 5. آشنایی با مدلهای۶٫ آشنایی با متغیرهای مرتبه اول و مرتبه دوم۷٫ کاربردهای مدل سازی معادلات سازی۸٫ شناسایی انواع ماتریس های موجود در نرم افزار …
نوشته آموزش مفاهیم اساسی معادلات ساختاری (لیزرل) اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
این جزوه در حدود ۵۰ صفحه می باشد که شامل سرفصلهای : ۱٫ آشنایی با سیر تکامل روش های حل مدل۲٫ بررسی اثرات مستقیم، غیرمستقیم و کل۳٫ آشنایی با مدل های اندازه گیری و مدل های ساختاری۴٫ آشنایی با متغیرهای مکنون و مشاهده شدهFormative , Reflective 5. آشنایی با مدلهای۶٫ آشنایی با متغیرهای مرتبه اول و مرتبه دوم۷٫ کاربردهای مدل سازی معادلات سازی۸٫ شناسایی انواع ماتریس های موجود در نرم افزار …
نوشته آموزش مفاهیم اساسی معادلات ساختاری (لیزرل) اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
۱۳۹۴/۰۹/۱۴
نوشته آموزش کابردی معادلات ساختاری با لیزرل اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
تحلیل معادلات ساختاری و تعیین رابطه آماری بین هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در یک مرکز تحقیقاتی
خلاصه مقاله:
اگرچه نقش هوش هیجانی در صنایع بیمارستانی و آموزشی به طور گسترده ای در تحقیقات استفاده شده است لیکن پارامترهای رفتار سازمانی که نقش تعیین کنندهای در موفقیت سازمانها ایفا می کنند کمتر مورد توجه قرار گرفته اند. هدف پژوهش حاضر نیز بررسی رابطه بین هوش هیجانی با دو عامل رفتار سازمانی – تعهد سازمانی و رضایت شغلی- در بین کارکنان مراکز تحقیقاتی بوده که مطالعات کمی تاکنون در این خصوص انجام شده است. نمونه مورد مطالعه از بین ۱۳۷ نفر از کارکنان یک مرکز تحقیقاتی در تهران جمع آوری گردید و روشهای معادلات ساختاری و خودگردان سازی برای تحلیل آماری آزمون فرضیه های مدل مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین هوش هیجانی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی و همچنین تعهد سازمانی با رضایت شغلی (p-value≤۰٫۰۱) در این مراکز وجود دارد. علاوه بر آن تعهد مستمر به عنوان یکی از ابعاد تعهد سازمانی هیچ رابطه معناداری با سایر عوامل نداشته است. بر اساس یافته های این پژوهش، تعهد سازمانی می تواند نقش مداخله گری برای افزایش رضایت شغلی از طریق بهبود هوش هیجانی ایجاد کند.
تعداد صفحات: ۷
۱۳۹۴/۰۶/۱۳
نوشته تحلیل معادلات ساختاری و تعیین رابطه آماری بین هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در یک مرکز تحقیقاتی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...