ارزیابی آمادگی بکارگیری راه حل سازمانی ( ERP ) بر اساس عوامل حیاتی موفقیت ( مورد کاوی شرکت ایران خودرو دیزل)

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت گرایش فناوری اطلاعات همراه با پرسش نامه 140 صفحه چکیده: سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی یک بسته نرم افزاری با کاربرد بسیار وسیع است که همه عملکردهای سازمان را در یک سیستم منفرد، یکپارچه می کند. به منظور پیاده کردن موفقیت آمیز یک پروژه ERP[i] در سازمان ضرورت ارزیابی آمادگی بکارگیری سیستم توصیه شده است. در این تحقیق با هدف ارزیابی آمادگی بکارگیری برنامه ریزی منابع سازمانی با تاکید بر عوامل حیاتی موفقیت در شرکت ایران خودرو دیزل با جامعه آماری  200 نفر انجام گرفته است. روش نمونه برداری در این تحقیق تصادفی ساده بوده که با استفاده از جدول مورگان کرجسی محاسبه شد. روش تحقیق مورد استفاده نیز توصیفی – پیمایشی بوده است که جمع آوری اطلاعات ثانویه با استفاده از مطالعه ادبیات تحقیق و داده های اولیه با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده است.  برای روایی ...

پایان نامه بررسی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک

                فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :171 چکیده حوزه مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سالهای اخیر به حوزه ای مهم در سازمان ها و به خصوص در بخش منابع انسانی تبدیل شده است . از این رو بسیاری از سازمان ها به استفاده از سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک رو آورده اند و شرکت های ایرانی هم از این قاعده مستثنی نیستند. بعضی از این شرکت­هایی که سیستم­های مدیریت منابع انسانی الکترونیک را از شرکت همکاران سیستم خریداری کرده­اند ، هنوز مشکلاتی را در این حوزه تجربه می­کنند و نتایج حاصله از مدیریت منابع انسانی الکترونیک همیشه برای این شرکت­ها به همان اندازه که مثبت فرض می­شود، نمی­باشد و یا بعضی مواقع به کمتر از آنچه مورد نظر سازمان بوده است نایل آمده­اند. با توجه به اهمیت این حوزه ، شناخت عو ...

دانلود پاورپوینت عوامل حیاتی موفقیت در انتقال تکنولوژی (cfs)

این پاورپوینت حاوی 36 اسلاید از مبحث عوامل حیاتی موفقیت در انتقال تکنولوژی بوده و شامل سرفصل های زیر می باشد: انتقال تکنولوژی تعریف جامع انتقال تکنولوژی مقدمه نیازها و اهداف قابلیت ها سیستم سیاسی و دولتی فرآیند مدیریتی زیر ساختار ها آموزش و پرورش قرارداد های R&D در کشور میزبان تحقیق و توسعه عوامل فرهنگی عوامل مرتبط با جذب و بکارگیری هفت C در انتقال تکنولوژی  context( زمینه ) Challenges( چالش ها) Choice (انتخاب) Certainty (اطمینان) Communication (ارتباطات) Capacity (ظرفیت) Commitment (تعهد) فعالیت های کلیدی برای ایجاد بهتر مدل 7c مدل 5 بعدی عوامل موفقیت در انتقال این محصول هم اکنون با پرداخت 4500 تومان قابل دانلود خواهد بود. ...

دانلود پاورپوینت عوامل موفقیت انتقال تکنولوژی

این پاورپوینت شامل 18 اسلاید از مبحث عوامل موفقیت در انتقال تکنولوژی از درس مدلهای انتقال تکنولوژی می باشد که شامل مباحثی از جمله:فاکتورهای موفقیت,اهداف مالکان تکنولوزی,اهداف بالقوه اعطای لیسانس در کشورهای توسعه یافته,کاهش ریسک,زمان کوتاهتر برای معرفی محصول,نیاز به تکنولوزی و تناسب آن,پس انداز هزینه تحقیق مستقل و...می باشد این محصول با پرداخت 3000 تومان قابل دانلود خواهد بود. ...

دانلود مقاله موفقیت در مطالعه

آدمی از هنگامی که پا به عرصة وجود نهاد،همیشه در حال یادگیری و کسب تجربه بوده و برای زندگی مجبور بوده که مطالبی را به ذهن خود بسپارد و هیچ گاه از یاد گرفتن بی نیاز نبوده است.اما پیشرفت واقعی زمانی شروع شد که خط نوشتن پدید آمد و او توانست آموخته ها و کشفیات را نگهداری و به دیگران بیاموزد.امروزه نیز با توجه به پیشرفت علم و صنایع انسان با حجم انبوهی از اطلاعات در زمینه های گوناگون سر و کار دارد.که فراگیری و به ذهن سپردن آنها گاهی کاری و بسیار و یا غیر ممکن است.یکی از عواملی که باعث می شود دانش آموزان ما مطالب درسی را خوب متوجه نشوند و یا به سرعت از یاد ببرند عدم آگاهی آنها از روش های یادگیری است. در واقع بیشتر دانش آموزان نمی دانند چطور باید مطالب درسی و خواندنی را یاد بگیرند.از این رو  بیشتر سعی دارند با تکرار مطالب را حفظ کنند.ولی بعد از مدتی آنها را به فراموشی می سپارند.دانش آموزان بای ...

تحقیق در مورد ارزشیابی در میزان موفقیت تحصیلی دانش آموزان راهنمایی و متوسط

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه2   مقدمه: زندگی اجتماع موثر، مستلزم مشارکت فعال و مفید تمامی اعضای جامعه در زمینه های مختلف اجتماعی است در شرایط موجود با توجه به رشد سریع دانش و تکنولوژی، افراد باید بصورت گسترده شرایط اجتماعی شدن و کسب دانش و مهارت ها و فنون را در دوران کودکی و نوجوانی بیاموزند و در بزرگسالی به پیگیری آموزشهای قبلی توسعه و گسترش دانش، توانائی ها و مهارت بپردازند تا از این طریق در جامعه و سامان های مختلف حضور جدی و موثر داشت باشند و علاوه بر رفع نیازها ...

شناسایی و اولویت بندی عوامل حیاتی موفقیت در صنعت روانکارهای ایران با استفاده از روش فرایند تحلیل شبکه ای (با رویکرد مزیت رقابتی)

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی بین الملل همراه با پرسش نامه 194 صفحه چکیده: امروزه سرعت تغییرات و شدت رقابت میان سازمان ­ها در صنایع مختلف، آن ­ها را با محدودیت منابع مواجه ساخته استو پایداری و بقا سازمان­ ها در گرو دستیابی به مزیت رقابتی در هزینه، کیفیت، نوآوری و تحویل به طور همزمان می ­باشد و از طرفی بدست آوردن مزیت رقابتی در کشف نواحی و بخش­ هایی می ­باشد که سازمان­ ها در آن برتری دارند. صاحب نظران معتقند که همواره در صنایع، نواحی تحت عنوان عوامل حیاتی موفقیت وجود دارد که برای سازمان­ ها ایجاد مزیت رقابتی می­ کنند و موقعیت سازمان را نسبت به رقبا در محیط تثبیت کرده و بازگشت سرمایه را افزایش می­ دهد؛ بر همین اساس در این پژوهش سعی شده  برای اولین بار به شناسایی این عوامل در صنعت روانکارهای ایران پرداخته شود. برای ا ...

شش نکته مهم در مدیریت موفقیت

تعداد صفحه:4 قالب بندی:ورد       قسمتی از مقاله:  از اشتباه کردن نهراسید. احتمالاً شما نیز این را تجربه کرده‌اید که اشتباه از سوی بیشتر افراد، منفی ارزیابی می‌شود.    نکته اول: کار خود را تا حد ممکن به طور مؤثر سازماندهی کنید. برای پیشرفت موفقیت‌آمیز باید بتوانید کارتان را به طور مؤثر و عالی سازماندهی کنید. مقوله‌هایی که در این زمینه می‌گنجد عبارتند از: مدیریت زمان، سازماندهی وظایف و مدیریت خود. اهداف شغلی خود را به‌طور واقعی معین کنید و ببینید آیا با تدابیری که اندیشیده‌اید و گامهایی که در این زمینه بر می‌دارید واقعاً به آن دست می‌یابید. سعی کنید تا حد امکان مراحل پیشرفت را آسان سازید و از انجام کارهای غیر‌ضروری بپرهیزید.وظایف خود را به دیگران محول کنید تا زمان بیشتری برای انجام کارهای مهم و ا ...

تحقیق بررسی و توصیف علمی تأثیر شاخصهای رفاهی بر موفقیت تحصیلی

این تحقیق به روش کمی انجام شده و دارای 205 صفحه می باشد. نوع فایل: word.    مقدمه اکثر اقتصاددانان در این امر توافق دارند که آنچه در نهایت خصوصیت و روند توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور را تعیین می کند « منابع انسانی » آن کشور است و نه سرمایه و منابع مادی آن. برای مثال پروفسور هاربیسون معتقد است که: « منابع انسانی پایه اصلی ثروت ملتها را تشکیل می دهد .سرمایه و منابع طبیعی عوامل تبعی تولیدند، در حالیکه انسانها عوامل فعالی هستند که سرمایه ها را متراکم می سازند، از منابع طبیعی بهره برداری می کنند، سازمانهای اجتماعی، اقتصادی و سیاسی را می سازند و توسعه ملی را به جلوه می برند . به وضوح, ‌کشوری که نتواند مهارتها و دانش مردمش را توسعه دهد و از آن در اقتصاد ملی به نحوی موثر بهره برداری کند, قادر نیست هیچ چیز دیگری را توسعه بخشد (به نقل از تودارو 1364: 473)» ...

پایان نامه: بررسی رابطه بین عادتهای مطالعه و موفقیت تحصیلی دخ

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:7                                                                فهرست مطالب   تجزیه و تحلیل توصیفی آمار توصیفی به آن دسته از روش های آماری گفته می شود که به پژوهشگر در طبقه بندی، خلاصه کردن، توصیف و تفسیر و برقراری ارتباط از طریق اطلاعات جمع آوری شده کمک می کند(دلاور، 1377). در اینجا با توجه به موضوع پژوهش یعنی رابطه عادتهای مطالعه با موفقیت تحصیلی به منظور توص ...