مقاله:کارآیی مشاوران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:82     فهرست مطالب   فصل اوّل   کلیات تحقیق   فصل دوم   ادبیات و پیشنیه تحقیق   فصل سوم   طرح تحقیق   مقدمه انسان به عنوان موجودی اجتماعی یک رشته روابط با همنوعان خود برقرار می سازد . مادر زندگی روزمره همیشه با انتخاب و گزینش سروکار داریم این انتخاب زمانی معنی پیدا می کند که اولاً فرد توان و حق گزینش را داشته ، ثانیاً جانشینی جهت انتخاب وجود داشته باشد ، ثالثاً فرصتهایی برای افراد به وجود آید تا افراد بتوانند تصمیم بگیرند و این میسر نخواهد بود ، مگر در سایه داشتن مدارسی که نه تنها معلمان را در تصمیم گیریها مشارکت دهند ، بلکه محیطی فراهم آید که دانش آموزان نیز جهت این امر مهم .تربیت و آماده شوند . چرا که ‹‹م ...

تحقیق درباره نقش فناوری نانو در بهبود کارآیی مصرف عناصر غذایی کودهای شیمیایی

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 35 صفحه               چکیده: کودهای شیمیایی به‌طور معمول از طریق محلول‌پاشی یا به‌صورت خاک کاربرد مورد استفاده‌ قرار می‌گیرند. در این میان، به‌دلیل وقوع معضلاتی مانند آبشویی، روانآب و تبخیر، تنها بخش اندکی از عناصر موثره کود به نقطه هدف می‌رسد که بسیار کمتر از حداقل غلظت موثر مورد نیاز گیاه است. از این رو، به‌منظور اعمال کنترل موثر بر وضعیت تغذیه‌ای گیاه به کاربرد مکرر کودهای شیمیایی نیاز است که این کاربرد پی‌درپی می‌تواند موجب بروز برخی اثرات جانبی نامطلوب، مانند آلودگی آب و خاک، شود. بنابراین، باید با ب ه‌ کارگیری فناوری‌های نوین اقدام به طراحی و ساخت کودهایی کرد که از ویژگی‌هایی مانند رهاسازی کنترل‌شده عناصر در پاسخ به محرک‌ ...

تحقیق در مورد نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآیی کارکنان بانک کشاورزی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه27   فهرست مطالب   2- ادبیات تحقیق 3- روش تحقیق 4- بررسی و بحث 1- مقدمه ارزشیابی کارکنان از جمله ابزارها و وسایل موثر در مدیریت منابع انسانی است که با اعمال صحیح آن، نه تنها هدفها و ماموریت های سازمان با کارآیی مطلوب تحقق می یابد، بلکه منافع واقعی کارکنان و جامعه نیز تامین می گردد. اساساً مدیران باید یک قضاوت دائمی از افراد تحت سرپرستی خود داشته باشند، بنابراین نیاز به ارزیابی و ارزشیابی امری بدیهی است و انجام آن در هر سازمان یک ضرورت است. ارزشیابی در سازمان از مهمترین عواملی است که به مدیران امکان بررسی قابلیت ها و توانمندی‌های پرسنل را به منظور دستیابی به اهداف سازمان ارایه می کند. از سوی دیگر از طریق ارزشیابی است که سازمان به کمبودها و نقاط ض ...

عنوان تحقیق: موازنه انعطاف ­پذیری، کارآیی و نحوه عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

  موازنه انعطاف ­پذیری، کارآیی و نحوه عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 104 صفحه چکیده: تحولات سریع و پویایی بازارهای رقابتی ضرورت تحقیقات و نوآوری را برای سازمانها بیش از گذشته کرده است. سازمانها برای حفظ بقا به سودآوری نیز نیاز دارند.انعطاف پذیری مقدمه تحقیقات و کارایی لازمه سودآوری است . با توجه به محدود بودن منابع سازمان ها کارایی و انعطاف پذیری بر سر تخصیص منابع کمیاب با یکدیگر به رقابت می پردازند. این مطالعه به بررسی موازنه بین کارایی و انعطاف پذیری می پردازد و  چگونگی مصرف منابع و اثر آن بر عملکرد شرکت را مورد بررسی قرار می دهد .داده های  مربوط به این مطالعه از اطلاعات 40 شرکت عضو بورس طی سالهای ( 1389-1388) جمع آوری و با استفاده ازنرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج تحلیل آماری نشان می دهد که کارایی و انعطاف پذیر ...

دانلود پایان نامه رشته مدیریت درباره تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت بر تحول اقتصادی

در این پست می توانید متن کامل این پایان نامه را با فرمت ورد word دانلود نمائید: تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت برتحول اقتصادی مقدمه‌ ‌توانمندی‌ و موفقیت‌ هر کشوری‌ در صحنه‌ اقتصاد جهانی‌ منوط‌ به‌ موفقیت‌ سازمانها، و موفقیت‌ آنها درگرو خلاقیت، نوآوری‌ و کارایی‌ است. به‌عبارت‌ دیگر تحول‌ و رشد اقتصادی‌ هر کشور تحت‌ تاثیر مستقیم‌ تحول&zw ...

پرسش نامه بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان

» :: پرسش نامه بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان

پرسشنامه تاثیر بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان

فایل اصلی پرسش نامه : DOC

حجم فایل : 290KB

تعداد کل صفحات : 2 صفحه

تعداد سوالات : 22

این پرسش نامه حاوی 22 سوال تخصصی در زمینه تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان می باشد که جواب سوالات تستی و در طیف لیکرت به شرح زیر می باشد :

1-خیلی خوب £ 2-خوب £ 3-متوسط£ 4-ضعیف£ 5-خیلی‌ ضعیف £

خرید و دانلود محصول

1394/12/10

---

دانلود پرسش نامه تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان , دانلود پرسش نامه , دانلود پایان نامه ارشد مدیریت , دانلود پروژه کارشناسی ارشد مدیریت , پژوهش و تحقیق , آموزش کارکنان , تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان , پروژه دانشجویی , پرسش نامه پایان نامه

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/43293

پایان نامه تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت بر تحول اقتصادی

فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:58 چکیده ‌توانمندی و موفقیت‌ هر کشوری در صحنه‌ اقتصاد جهانی‌ منوط‌ به‌ موفقیت‌ سازمانها، و موفقیت‌ آنها درگرو خلاقیت، نوآوری و کارایی‌ است. به‌عبارت‌ دیگر تحول‌ و رشد اقتصادی‌ هر کشور تحت‌ تاثیر مستقیم‌ تحول‌ سازمانها و مدیریت‌ در آن‌ تحقق‌ می یابد. کشورهایی نظیر ژاپن، انگلیس‌ و آلمان‌ بدون‌ داشتن& ...

پایان نامه دامپزشکی پیرامون بررسی اثر ویتامین A بر افزایش کارآیی واکسن ضد کوکسیدیوز در جوجه های گوشتی

فرمت:word , قابل ویرایش تعداد صفحات:80 برای دریافت درجه دکتری عمومی دامپزشکی فهرستچکیده ۱ مقدمه ۳ بخش اول ۶ ویتامین A ۶ تاریخچه کشف ویتامین A: ۶ ساختمان و شیمیایی ۷ متابولیسم ۷ الف) جذب: ۷ ب) انتقال: ۸ ج) ذخیره: ۹ د) دفع: ۱۰ اعمال متابولیکی ۱۰ ۱) بینایی: ۱۰ ۲) تولید مثل:&nb ...

افزایش کارآیی دوربین های اس ال ار Nikon

بهترین نرم افزار جهت کنترل ، اعمال تنظیمات و افزایش کارآیی دوربین های دیجیتال اس ال آر Nikon می باشد! این نرم افزار با قیمت کم و امکانات فراوانش توانسته توجه کاربران زیادی را به خود جلب کند. اگر شما در زمینه عکاسی پرتره، ماکرو، عکاسی تبلیغاتی، منظره یا HDR فعالیت دارید، با پوشش تمامی آنها می تواند به شما کمک کند. امکانات نرم افزار : – تنظیم کردن دوربین از طریق رابط کاربری روی کامپیوتر، بسیار ساده تر از LCD کوچک دوربین عکاسی. – استفاده از صفحه کلید، موس یا صدا برای دستور دادن به دوربین ب …

نوشته افزایش کارآیی دوربین های اس ال ار Nikon اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...