نام محصول : پاورپوینت مدیریت منابع انسانی فرمت : PPT حجم : 0.5 مگابایت تعداد اسلاید : 240 زبان : فارسی سال گردآوری : 94 کد محصول : 00023 فهرست : فصل اول:ماهیت مدیریت منابع انسانی فصل دوم:تجزیه،طراحی و طبقه بندی مشاغل فصل سوم:نیرویابی،جذب و گزینش فصل چهارم:آموزش و توسعۀ منابع انسانی فصل پنجم:حقوق و دستمزد فصل ششم:ارزشیابی مشاغل فصل هفتم:انظباط و رسیدگی به شکایات فصل هشتم:ارزشیابی شایستگی کارکنان فصل نهم:برنامه ریزی نیروی انسانی فصل دهم:سلامتی ، ایمنی و رفاه مقدمه : - با یک نگرش سیستمی به سازمان و مدیریت در می یاببم که موفقیت هر گروه سازمان در گرو تلفیق “منابع وارده“ به یک سازمان یعنی نیروی انسانی،سرمایه،تکنولوژی،مواد اولیه و اطلاعات در جهت نیل ...
[PPT] مدیریت منابع انسانی - سعادت
sbu.ac.ir/.../خلاصه%20کتابهای%20مدیریتی/مدیریت%20منابع%20انسانی-سعادت.pptxCached
Similarفصل اول: ماهیت مدیریت منابع انسانی. مدیریت منابع انسانی، را شناسایی، انتخاب،
استخدام،. تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند
.
[PPT] نام درس :مدیریت منابع انسانی
mahallat.ostan-mr.ir/myfolder/5/files/1.pptCached
Similarماهیت مدیریت منابع انسانی. اهداف کلی : 1-اهمیت و اهداف مدیریت منابع انسانی. 2-
تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی. 3-وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی.
[PPT] مدیریت منابع انسانی
www.nigc-tpgc.ir/Portal/File/ShowFile.aspx?ID=ac9b623a-8f07...Cached
Similarمدیریت منابع انسانی عمدتاً بر طراحی، تدوین و اجرای سیاستها و رویههای مؤثر بر
کارکنان در همه سطوح تمرکز دارد. از جمله این سیاستها و روشها میتوان به برنامهریزی، جذب
و ...
[PPT] مدیریت منابع انسانی Human Resource Management
ftp://ftp.istt.ir/Download/ISTT/.../مدیریت%20منابع%20انسانی.pptCached
Similarتصویراسلایدهای نمایش داده شده در سمینار : مدیریت منابع انسانی. Human Resource
Management محل برگزاری : شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان مدرس : دکتر حبیبیان
[PPT] برنامه ریزی انسانی 2
www.bpums.ac.ir/UploadedFiles/xfiles/File/tavol/.../ensani.pptCachedسیر تحول و تطور مدیریت منابع انسانی. دوره اول. دوره دوم. دوره سوم. دوره پنجم. دوره چهارم.
اسلام. سیری بر مکاتب مدیریت و نوع نگاه آنها بر منابع انسانی در طول تکوین.
[PPT] مدیریت استراتژیک منابع انسانی(نسخه پاورپوینت)
www.hajarian.com/esterategic/tarjomeh/mohammadi3.pptCached
Similarمرتبط ساختن مدیریت منابع انسانی با هدفهای کوتاه مدت و بلند مدت استراتژیک برای
بهبود عملکرد سازمان و ایجاد فرهنگ سازمانی که بتوان انعطاف پذیری و خلاقیت را ...
[PPT] مدیریت منابع انسانی پیشرفته
dr-heydaritafreshi.com/Power_Pointe/wp-content/.../02/372.pptCached
Similarفرهنگ سازمانی تلاش به اثربخشی سازمانی دارد و اثربخشی سازمانی برای مدیران
اجرایی بسیار مفید است. تعاریف .... مدیریت فرهنگ و برنامه های مدیریت منابع
انسانی.
[PPT] درس مدیریت منابع انسانی
nmmail.mui.ac.ir/.../powerpoint/.../مدیریت%20منابع%20انسانی.pptCached
Similarوظیفه و هدف: مدیریت نیروی انسانی قسمتی از مدیریت کل سازمان است این بخش از
مدیریت ... برای این مدیریت وجود دارد ازجمله : منابع تربیت نیروی انسانی لازم
رابشناسد.
[PPT] قابلیت منابع انسانی
vcr.um.ac.ir/.../eModir_Strategic_human_resource_management2.pptCachedمدیریت منابع انسانی استراتژیک. ارتباط HRM با فرآیند مدیریت استراتژیک. مدل
فرایند مدیریت استراتژیک. ماموریت. اهداف. انتخاب استراتژیک. نیازهای امنابع ...
[PPT] مدیریت منابع انسانی - رفیع زاده
www.rafiezadeh.ir/docs/photo2/modiriyate_manabe_ensani.pptCached
Similarمدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظایف مدیریت
... مدیریت منابع انسانی از عوامل محیطی متاثر گشته و بر روی آن اثر گذار است ...