اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

ساختارهای سازمان های یادگیرنده

چکیده شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت مدیر و سازمان متبوع او، زمینه‌های لازم را برای پیشرفت سازمان فراهم می‌سازد. در پژوهش حاضر، با تکیه بر روشهای کتابخانه‌ای و پیمایشی و با استفاده از یافته‌های تحقیقات مرتبط و همچنین با انجام مطالعات کمّی بر روی سه سازمانی مدیر»، «ارتباط تخصص مدیر با اهداف سازمان» و «استفاده از فناوری در امور آموزش کارکنان (تأثیر فناوری)» مورد مطالعه قرار گرفته‌ است. برای تجزیه مرکز ملّی اطلاعات علمی در ایران، تأثیر پنج عامل «ثبات مدیریت»،«فاصلة فیزیکی سازمان از مرکز»، «استقلال و تحلیل یافته‌های کمّی تحقیق، از آزمون تحلیل واریانس، شفه و همچنین همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان می‌دهد هر یک از پنج عامل مذکور به صورت مجزّا و همچنین به صورت ترکیبی، در موفقیت مدیران ...



لینک منبع :ساختارهای سازمان های یادگیرنده

[DOC] ویژگیهای_سازمانهای_یادگیرنده.doc nigc.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=2368fa2d-0d69-4eb0...‎Cached Similarسازمان های یادگیرنده پدیده ای هستند که با شروع دهه 90 میلادی مطرح شدند. علت پدیدار شدن چنین ... یعنی در ساختار و اساس خود تغییرات عمیقی ایجاد کنند. سازمان ها قبلاً در ... [PDF] ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه ftp://ftp.istt.ir/Download/ISTT/Amozesh/learning_organization.pdf‎Cachedﺑﻨﯿﺎﻧﮕﺬاران. ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎی ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه. Learning organizations where people continually ... ﻫﺮ. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. ﮐﻪ. ﻓﺮﻫﻨﮓ. و. ﺳﺎﺧﺘﺎری. داردﮐﻪ. ﯾﺎدﮔﯿﺮی. را. در. ﻫﻤﻪ. ﺳﻄﻮح. ارﺗﻘﺎ. ﻣﯿﺪﻫﺪ،. ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ. ﻫﺎی. ﺗﻮﻟﯿﺪ،. [PDF] ﭼﻴـﺴـﺖ؟ ﺳﺎزﻣﺎن ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه nipc.ir/uploads/learning_572.pdf‎Cached Similarﺳﺎزﻣﺎن ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه. ﭼﻴـﺴـﺖ؟ ﻣﻘﺪﻣﻪ. ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺎرﻳﺨﻲ روﻧﺪ ﺑﻮﺟﻮد آﻣﺪن ﺷﺮﻛﺖ. ﻫﺎ و ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎی ﺑﺰرگ در دﻫﻪ. ﻫﺎی ﮔﺬﺷﺘﻪ. ﻧﺸﺎن ﻣﻲ. دﻫﺪ ﻛـﻪ. ﺷﺮﻛﺖ. ﻫﺎ و ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎ ﺑﺎ ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎی ﺳﻨﺘﻲ ﺗﻮان اﻧﻌﻄﺎف. ﭘﺬﻳﺮی. ﻻزم ﺑﺮای ... سازمان‌های یادگیرنده www.fara.ir/blogfa/?newsid=501‎Cached Similar7 فوریه 2009 ... هدف این مقاله ایجاد آشنایی با ویژگی‌های سازمان‌های یادگیرنده است. سازمان‌های یادگیرنده پدیده‌ای هستند که با شروع دهه 90 میلادی مطرح شدند. سازمان یادگیرنده - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد https://fa.wikipedia.org/wiki/سازمان_یادگیرنده‎Cached Similarسازمان یادگیرنده، (به انگلیسی: learning organization ) سازمانی است، که با ایجاد ساختارها و استراتژی‌ها، به ارتقای یادگیری سازمانی کمک می‌کند. این سازمان دارای مهارت ... سازمان‌های یادگیرنده :: مقاله در راهکار مدیریت mgtsolution.com/olib/467873926.aspx‎Cachedبخش‌هایی از مقاله ای که با همین عنوان توسط سرکار خانم سمیرا اسلامیه به عنوان نویسنده ارسال شده بود به موارد دیگری از سازمان های یاد گیرنده اشاره داشت و مکمل این مقاله بود ... سازمانهای یادگیرنده - پایگاه مقالات علمی مدیریت system.parsiblog.com/Archive/سازمانهای+یادگیرنده/‎Cached Similar27 ا کتبر 2010 ... عنوان مقاله: نگرشی نو بریادگیری منابع انسانی مولف/مترجم: محمد مهدی رشیدی، غلامرضا اصیلی موضوع: سازمانهای یادگیرنده سال انتشار(میلادی): 2004 سازمانهای یادگیرنده - مهمترین اخبار ایران و جهان vista.ir/article/308941/سازمانهای-یادگیرنده‎Cached Similarنظریه‌ سازمانهای‌ یادگیرنده‌، که‌ ابتدا توسط تعدادی‌ از مدیران‌ هوشمند وبا تجربه‌ در محیط ... در این‌ میان‌، مقاله‌ حاضر سعی‌ دارد تا به‌ عناصر و مفاهیم‌ اساسی‌ مشترکی‌ که‌ در ... یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده iranpress.ir/banktejarat/Template1/News.aspx?NID=1272‎Cached Similarسازمانهای یادگیرنده پدیده ای است که با شروع دهه 90 میلادی مطرح شد . ... کنند می بایست از قالبهای غیرپویا‌، خارج و به سمت سازمان یادگیرنده متحول شوند‌، یعنی در ساختار ... [PDF] تحلیلی بر سازمان های نوین هزاره سوم : سازمانهای یاد گیرنده - مرور rassjournal.ir/Uploads/UserFilesfiles/2-5.pdf‎Cachedمغز و اندیشه رهبران اندیشمند منشاء پیدایش سازمانهای یادگیرنده است. ... در مقاله حاضر ضمن تشریح سازمان یاد گیرنده و ویژگی های آن ، به بررسی ساختار ، مفاهیم کلیدی ...