پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول همراه با پرسش نامه 125 صفحه چکیده: هدف : این پژوهش با هدف تعیین بررسی رابطه توانمندی منابع انسانی با میزان پذیرش خدمات بانکی و جذب منابع مالی در شعب بانک ملی کلان شهررشت طراحی گردیده است . روش : پژوهش حاضر از نوع مطالعات همبستگی بوده و به صورت میدانی در بهار 1392 اجرا گردید. جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان شعب مختلف بانک ملی شهر رشت می باشد (368=N) که به روش تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان و کرجسی تعداد 150 نفر بعنوان نمونه انتخاب شدند . ابزار گردآوری داده ها ، پرسشنامه بود و داده ها با استفاده از شاخصهای آمار توصیفی و آمار استنباطی ( تحلیل رگرسیون چند گانه و تحلیل همبستگی پیرسون ) مورد تحلیل قرار گرفت . یافته ها : نتایج پژوهش نشان داد که مولفه های پذیرش خدمات،احساس شایستگی و معنی دار بودن می تواند توانمند سازی و ...
دانلود پایان نامه ارشد:بررسی رابطه توانمندی منابع انسانی با میزان ...
arshadha.ir/دانلود-پایان-نامه-ارشدبررسی-رابطه-توا/Cached17 مه 2016 ... گرایش :تحول. عنوان : بررسی رابطه توانمندی منابع انسانی با میزان پذیرش خدمات
بانکی و جذب منابع مالی در شعب بانک ملی کلان شهر رشت ...
بررسی رابطه توانمندی منابع انسانی با میزان پذیرش خدمات بانکی جذب ...
takdokhtar.ir/.../بررسی+رابطه+توانمندی+منابع+انسانی+با+میزان+پذیرش+خدمات+بانکی+جذب+منابع+مالی+در+شعب+بانک+ملی+کلان+شهر+رش...Cachedفایل کدهبررسی رابطه توانمندی منابع انسانی با میزان پذیرش خدمات بانکی و جذب
منابع مالی در شعب بانک ملی کلان شهر رشت بررسی رابطه توانمندی منابع انسانی با
...
پایان نامه بررسی رابطه توانمندی منابع انسانی با میزان پذیرش خدمات ...
po.niloblog.com/.../پایان-نامه-بررسی-رابطه-توانمندی-منابع-انسانی-با-میزان-پذیرش-خدمات-بانکی-و-جذب-منابع-مالی-در-شعب-بانک-ملی-ک...Cached16 جولای 2016 ... پایان نامه بررسی رابطه توانمندی منابع انسانی با میزان پذیرش خدمات بانکی و جذب
منابع مالی در شعب بانک ملی کلان شهر رشت --منتشر شده در وبلاگ ...
پایان نامه بررسی رابطه صلاحیت ( شایستگی ) و جذب منابع مالی و ...
tahghigh20.ir/پایان-نامه-بررسی-رابطه-صلاحیت-شایستگی/Cached7 آگوست 2016 ... تعریف عملیاتی توانمند سازی : در این پژوهش آزمون سنجش توانمند سازی در چار ... جذب
منابع مالی: منظور نمره ای است که آزمودنی از بخش دوم پرسشنامه محقق ساخته و در ... که در
منطقه یا حوزه مدیریت شعب مختلف بانک ملی کلان شهر رشت قرار دارد. ... منابع انسانی
با پذیرش خدمات بانکی در حوزه رفتارشناسی و جذب منابع مالی در ...
[PDF] ﻓﮭرﺳت ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﮫ ھﺎى اراﯾﮫ ﺷده داﻧﺷﺟوﯾﯽ ﺗوﺿﯾﺣﺎت ردﯾف ﺍ 1 - بانک تجارت
www.tejaratbank.ir/.../فهرست-پایان-نامه-های-ارائه-شده-دانشجویی.htmlCached
Similarﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺍﻟﮕﻮی ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺟﻬﺖ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺷﺒﮑﻪ ﺑﺎﻧﮑﯽ. 5. ﮐﻴﻔﻴﺖ ﻓﻌﻠﯽ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺑﺎﻧﮏ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺩﻳﺪ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ
. 6. ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﺎﺭﺍﻳﯽ ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻣﻮﺭ ﺷﻌﺐ ﺑﺎﻧﮏ ﻣﻠﯽ ﺍﻳﺮﺍﻥ. 7. ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻓﺮﺻﺖ ﻫﺎ ﻭﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎی ﺧﺼﻮﺻﯽ ﺳﺎﺯی ...
[XLS] Winlib Report Generator - اداره کل آموزش بانک ملی ایران
https://amoozesh.bmi.ir/UploadedFiles/.../d956d0442260425.XLSCached
Similar18, بررسی عوامل موثر بر رضایتبخشی مشتریان بانک ملی شعب شهر مشهد ... 21,
بررسی روشهای تامین مالی از منابع بینالمللی: تحلیل موردی در بانک ملی ایران ... 51,
بررسی رابطه حقوق و مزایا با میزان سودآوری و جذب سپرده در بانک ملی ایران شعبه ...
60, بررسی میزان پذیرش بانکداری الکترونیک در بین مشتریان بانکهای شهر شیراز
با ...
توانمند سازی بایگانی - فایل مفید
filemofid.ir/tag/توانمند-سازی/Cachedبررسی رابطه توانمندی منابع انسانی با میزان پذیرش خدمات بانکی و جذب منابع مالی
در شعب بانک ملی کلان شهر رشت بصورت ورد ودر ۱۱۳صفحه چکیده : هدف : این پژوهش ...
[XLS] لیست پایان نامه های ارشد مدیریت - دانشگاه اصفهان
ui.ac.ir/Dorsapax/userfiles/Sub3/Azadegan/arshademodiryat.xlsCached
Similar5, 5, بررسی عوامل تعیین کننده و موثر بر ساختار مالی شرکتهای پذیرفته شده در ...
9, 9, بررسی تاثیر انگیزنده ها وپاداش ها بر جذب و نگهداری منابع انسانی نیروی
مقاومت ... 27, 27, بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی ،مطالعه موردی کارکنان
مجتمع ..... خدمات بر تقاضای خدمات بانکی و رتبه بندی بانک های دولتی در شهر اصفهان
با ...
مدیریت 2 - sayamodir.ir
sayamodir.ir/pid_39629-utabCachedپایان نامه ارشد: تاثیر جو تیمی و توانمندسازی رهبری بر رفتار تسهیم دانش بین
کارکنان ... دانلود پایان نامه ارشد: ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺎﻧﮑﺪاری اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ﺑﺎ رﺿﺎﯾﺘﻤﻨﺪی
ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن .... پایان نامه ارشد: رابطه سرمایه انسانی و شایستگی محوری کارکنان با عملکرد
شغلی در .... با میزان پذیرش خدمات بانکی و جذب منابع مالی در شعب بانک ملی کلان
شهر رشت
وب گاه اعضای هیات علمی - دانشگاه گیلان - محمد دوستار
staff.guilan.ac.ir/doustar/Cached
Similarکارشناسی : مدیریت دولتی - دانشگاه گیلان رشت - رتبه اول ... دوستار ، محمد بابایی،
مرجان(1394)توانمند سازی منابع انسانی : انتشارات دانشگاه گیلان دوستار، ... گواهی
پذیرش. ... بررسی سکوت و آوای سازمانی و رابطه آنها با رهبری اخلاقی و عملکرد
کارکنان. ... بررسی تاثیر ویژگیهای شغلی بر بهروری کارکنان بانک تجارت استان
گیلان.