مقاله:ارزیابی عملکرد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه15   فهرست مطالب چکیده  مقدمه دلایل مخالفت اغلب سازمان‌ها با ارزیابی عملکرد میانگین زمانی ارزیابی عملکرد معیارهای ارزیابی عملکرد ارتباط بین ارزیابی عملکرد، ارزشیابی شغل، میزان حقوق و مزایا روشهای مختلف ارزیابی عملکرد روش حصول اطمینان از برابری ارزیابیهای انجام شده در مورد کلیه کارکنان خطای هاله‌ای هدف نهایی از ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد توسط چه کسانی و در چه مکانی قابل اجرا می‌باشد؟ خصوصیات شخصیتی ارزیاب نحوه مواجهه با سئوالات بی جوابی که درجلسه ارزیابی طرح می‌گردد نکاتی که باید در حین تکمیل فرم ارزیابی مدنظر داشت   مقدمه همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. ...

لینک منبع :مقاله:ارزیابی عملکرد

[PDF] عنوان مقاله: رویکردهای نوین به ارزیابی عملکرد سازمان ها www.ostan-es.ir/DorsaPax/Data/Sub_32/.../مدیریت%20عملکرد1.pdf‎Cached Similarدر اﯾﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺑﻪ ﺗﻌﺮﯾﻒ ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد از ﺳﻪ ﺑﻌﺪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن، اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻨﺎﺑﻊ و اﻣﮑﺎﻧﺎت، و در ﻗﺎﻟﺐ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﯽ. ﭘﺮدازﯾﻢ و ﭘﺲ از ﻣﻌﺮﻓﯽ دﯾﺪﮔﺎه ﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ در زﻣﯿﻨﻪ ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﯿﺎن ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﮐﻠﯽ آن در ﺳﺎزﻣﺎن. [DOC] عنوان مقاله: ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان www.pogc.ir/Portals/0/maghalat2/seri15/900505-7.doc‎Cached Similarاین مقاله با طرح دیدگاههای ارزیابی عملکرد سازمانها، ضرورت و اهمیت آن را برای بهبود مستمر سازمان و مدیریت عملکرد، مورد توجه قرار می دهد. سپس فهرستی از الگوها و مدل های ... مقالات ISI سیستم ارزیابی عملکرد : 62 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی isiarticles.com/topic/35‎Cached Similarهدف نهایی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران در سازمان، بهبود و عملکرد سازمان ... در این صفحه، تعداد 62 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس ... ارزیابی عملکرد کارکنان :: مقاله در راهکار مدیریت mgtsolution.com/olib/465265310.aspx‎Cachedاین مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی ... ارزیابی عملکرد - پایگاه مقالات علمی مدیریت system.parsiblog.com/Archive41260.htm‎Cached Similar10 ا کتبر 2010 ... عنوان مقاله: چالش های جدید ارزیابی عملکرد وارائه الگوی موثر درسازمانهای تحقیقاتی مولف/مترجم: سید محمد فرهادی ؛ محمد مهدی رشیدی و غلامرضا اصیلی رویکردهای نوین به ارزیابی عملکرد سازمانها - سامانه یکپارچه نشریات ... pod.jrl.police.ir/content.php?pagename=show-article...id=1...‎Cachedنمایش مقاله. رویکردهای نوین به ارزیابی عملکرد سازمانها. صفحه: 9تا 30. نشریه: فصلنامه علمی ترویجی توسعه سازمانی پلیس. شماره : 12 دوره چهارم مرداد و شهریور 1386 . دانلود مقاله ارزیابی عملکرد سازمان ها و مدل های ارزیابی - پروژه دات کام www.prozhe.com/دانلود-مقاله-ارزیابی-عملکرد-سازمان-ها‎Cached Similar12 ژانویه 2013 ... دانلود مقاله ارزیابی عملکرد سازمان ها و مدل های ارزیابی ... مسئله ارزیابی عملکرد سالیان زیادی است که محققان و کاربران را به چالش واداشته است. [DOC] سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان www.hsu.ac.ir/doc/nezarat/.../24/.../system%20asarbakhsh.doc‎Cached Similarشناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق ، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان ،از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته ،مدیران ... SID.ir | ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ... fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=221371‎Cached Similarدانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منطقه اهواز به روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی. SID.ir | ارزیابی عملکرد سازمان با مدل روش امتیازی متوازن (BSC) (مطالعه ... fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=121885‎Cached Similarدانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی ارزیابی عملکرد سازمان با مدل روش امتیازی متوازن (BSC) (مطالعه موردی)