بررسی اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی

بررسی اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی

پایان نامه رشته مدیریت؛ این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد و حاوی فصول 5 گانه است. پژوهش حاضر در جهت اول‍ویت بندی عوامل موثر دربهره وری منابــع انسانی با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت برق می باشد.

مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی ... www.civilica.com/Paper-NCPIM01-NCPIM01_030=بررسی-و-اولویت-بندی-عوامل-موثر-بر-ارتقاء-بهره-وری-منابع-انسانی-شعب-بانک-سینا.html‎Cached Similarمقاله بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا, در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری (National ... بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه ... https://www.researchgate.net/.../280556228_brrsy_w_awlwyt_bndy_waml_mwthr_br_bhrh_wry_mnab_ansany_az_dydgah_mdyran_myany_dr_... Official Full-Text Publication: بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران میانی در سازمان امور مالیاتی on ResearchGate, the ... [PDF] اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران میانی jhosp.tums.ac.ir/browse.php?a_id=82&slc_lang=fa&sid...‎Cached Similarاوﻟﻮﻳﺖ ﺑﻨﺪی. ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ ﺑﻬﺮه وری ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ از دﻳﺪﮔﺎه ﻣﺪﻳﺮان. ﻣﻴﺎﻧﻲ. داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﻜﻲ اﺻﻔﻬﺎن. : 1388. ﻣﺼﻄﻔﻲ اﷲ .... ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ای از ﻋﻮاﻣﻞ ﻗﺮار دارد ﻛﻪ ﺷﻨﺎﺧﺖ و ﺑﺮرﺳـﻲ اﻳـﻦ. ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﺪ ﻛﻤﻚ ... [PDF] بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی دانشگر شرکت ملی نفت ... www.iies.ac.ir/Data/BulletinFiles/HR19_05.pdf‎Cachedضمن معنادار نشان دادن اظهارات. پاسخگویان،. اولویت. بندی. عوامل موثر بر بهره وری نیروهای دانشگر. را. به ترتیب شامل؛. عوامل فردی، عوامل شغلی و عوامل سازمانی نشان داد. اولویت بندی عوامل سازمانی موثر در ارتقای بهره وری نیروی انسانی در ... www.noormags.ir/.../اولویت-بندی-عوامل-سازمانی-موثر-در-ارتقای-بهره-وری-نیروی-انسانی-در-صنایع-کوچک-[1]‎Similarقاسم انصاری رنانی,سارا سبزی علی آبادی ; مجله: بررسی های بازرگانی ; بهمن و ... اولویت بندی عوامل سازمانی موثر در ارتقای بهره وری نیروی انسانی در صنایع کوچک [1 ]. بررسی و شناخت عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و تعیین اولویت ... www.papyrus.ir/.../بررسی-و-شناخت-عوامل-موثر-بر-بهره-وری-نیروی-انسانی-و-تعیین-اولویت-آنها-در-بین-کارکنان-دانشگاه-آزاد-اسلامی-واحد-ایذه‎Cachedچکیده: پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق، کارکنان ... SID.ir | اولویت بندی عوامل انگیزشی کارکنان با هدف افزایش بهره وری ... fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=151409‎Cached Similarاین برنامه نیاز مبرم به بررسی همه جانبه و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقا انگیزش و بهره وری نیروی انسانی دارد. لذا در این تحقیق، با استفاده از مدل تحلیل شبکه ای ... بررسی و شناخت عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و تعیین اولویت ... fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=221481‎Cached Similarپژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق، کارکنان دانشگاه ... شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی ganj.irandoc.ac.ir/articles/558229‎Cached Similarسوال اول، اولویت مهمترین عوامل و متغیرهای موثر بر بهره وری نیروی انسانی را از ... بندی متغیرهای عوامل اصلی موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی مورد بررسی قرا می ... بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی - پایگاه مقالات ... system.parsiblog.com/.../بررسی+عوامل+موثر+بر+ارتقاء+بهره+وری+نیروی+انسانی/‎Cached Similar2 آوریل 2012 ... عنوان مقاله: بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در سازمان .... اگر بر اساس یک صفت متغیر اعضای یک جامعه آماری را گروه بندی کنیم، ... با بهره وری کارکنان با کسب رتبه 28/3 از لحاظ اولویت مقام چهارم را دارا می باشد.