پاورپوینت ارزیابی و تحلیل بهره وری
این پاورپوینت شامل ۳۱ اسلاید از مبحث ارزیابی و تحلیل بهره وری برای ارائه درس مدیریت کیفیت و بهره وری می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها ۴۰۰۰ تومان قابل دانلود خواهد بود.
۱۳۹۵/۰۲/۱۸
پاورپوینت ارزیابی و تحلیل بهره وری , ارزیابی و تحلیل بهره وری , بهره وری , تحلیل بهره وری , ارزیابی بهره وری , پاورپوینت مدیریت کیفیت و بهره وری , مدیریت کیفیت و بهره وری , مدیریت کیفیت , مدیریت بهره وری , مدیریت , پاورپوینت مدیریت , مدیریت سیستم و بهره وری , پاورپوینت مدیریت سیستم و بهره وری , مدیریت سیستم , صنایع , مهندسی صنایع , پاورپوینت مهندسی صنایع , مدیریت کیفیت و بهره وری پیشرفته , مدیریت کیفیت پیشرفته
لینک محصول
http://file724.zepo.ir/post/42828
مطلب پاورپوینت ارزیابی و تحلیل بهره وری سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
پایان نامه مدیریت بهره وری فراگیر
شرح مختصر : تاریخ ۲۰۰ ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول ۱۵ سال اخیر افزایش بهره وری در سطح جهان ۴۵ برابر شده است که این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده که اهمیت بهره وری در نتیجه توسعه سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری که از ویژگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست آوردن پیشرفتهایی در زمینه بهره وری هستند بدین معنی که بتوانند با مصرف منابع کمتر به مقدار تو لید ملی بیشتر دست یابند زیرا میان درآمد سرانه هر کشور و شاخص بهره وری رابطه ای مستقیم وجو دارد. طی دو دهه اخیر ضرورت ایجاد وگسترش بخش بهره وری و مدیریت فراگیر و جامع بهره وری در سازمانها از اهمیت به سزایی برخوردار شده است. مدیریت بهره وری فراگیر بر اساس ذهنیت و برنامه ای استراتژیک، توجه صحیح به ارتقا انگیزه نیرو انسانی، بهبود مهارتهای آنان با بازآموزی و آموزش و پرورش برای آنها، ایجاد زمینه مساعد برای بروز خلاقیت و استعدادها در س ازمان، افزایش میزان تحقیق و توسعه، استفاده از علم و دانش در اداره امور و بهبود کیفیت محصول در جهت برقرای نظامی برای اندازه گیری، ارزیابی، برنامه ریزی و بهبود بهره وری فراگیر در سازمان است که مدیر می تواند مشکلات و مسائل را تشخیص دهد و مسائل پیچیده سازمان را بر اساس اطلاعات لازم حل کند.
فهرست :
چکیده
شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمانها
تعریف بهره وری
دیدگاههای مختلف در باره بهره وری
برخی سو برداشتها درباره مفهوم بهره وری
سطوح بهره وری
بهره وری سبز
عوامل موثر بر وضعیت بنگاهها و سازمانها
تغییر تاکیدها در دهه های و
تغییر در کانون های مورد توجه مدیران
سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی
بهره وری در ایران
چشم انداز بهره وری فراگیر
مرحله سنجش و اندازه گیری
مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر
خصوصیات منحصر به فرد مدیریت بهره وری فراگیر
استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر
توان مدیریت جامع بهره وری فرگیر
تعریف مدیریت بهره وری فراگیر
مدیریت بهره وری فراگیر به مثابه یک صندلی سه پایه
مدیریت بهره وری فراگیر: اتحاد سه بعد رقابت پذیری
عوامل موثر بر بهره وری
راه های بهبود بهره وری
بهره وری و سیستمهای سازمانی
برنامه ریزی برای بهبود بهره وری
چهارده دستور العمل برای بهبود بهره وری
مقدمه
پیشینه تحقیق
چارچوب نظری تحقیق
معرفی داده ها و متغیرها
تخمین مدل
نتیجه گیری و پیشنهادات
آموزش و پرورش
انگیزه و بهره وری
وجدان کار ، فرهنگ کار و انضباط در کار
عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی
نتیجه گیری
خلاصه و نتیجه گیری
منابع و ماخذ
۱۳۹۴/۱۲/۰۷
پایان , نامه , مدیریت , بهره , وری
مطلب پایان نامه مدیریت بهره وری فراگیر سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
انقلاب اطلاعات: بهره مندی از مدل تکامل اطلاعات برای رونق کسب و کار (زبان اصلی)
کتاب “انقلاب اطلاعات: بهره مندی از مدل تکامل اطلاعات برای رونق کسب و کار” که در سال ۲۰۰۶ توسط انتشارات معروف وایلی و همکاران به چاپ رسیده است، دارای متنی بسیار روان بوده که در دوازده فصل به ارائه مطالبی در زمینه استراتژی های مدیریت اطلاعات، مدل تکامل اطلاعات و کاربرد آن در دنیای واقعی طی پنج مرحله پرداخته است. در فصل های انتهایی نیز در ارتباط با کسب و کار هوشمند مطالبی ارائه شده است. همچنین پیوست این کتاب ابزاری جهت ارزشیابی تکامل اطلاعات ارائه گردیده است.
–
۱۳۹۴/۰۶/۲۹
کتاب , کتاب الکترونیکی , ebook , مدیریت اطلاعات , انقلاب اطلاعات , آموزشی
انتشارات و سال : Wiley and Sons و ۲۰۰۶ | زبان : انگلیسی | نویسنده نخست : جیم دیویس | تعداد صفحات : ۲۲۴ | متن قابل کپی است؟ : بله |
مطلب انقلاب اطلاعات: بهره مندی از مدل تکامل اطلاعات برای رونق کسب و کار (زبان اصلی) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
مجموعه اول مقالات بهره وری
این مجموعه شامل ۴۵ مقاله در ارتباط با “ بهره وری ” می باشد .
فایل کلیه مقالات pdf ، لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه و حجم فایل زیپ دانلودی ۲۵ MB می باشد .
۱۰۷ طراحی و تایید مدل مفهومی بهره وری کارکنان با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری
۱۰۸ اولویت بندی عوامل مؤثر بر شاخص های بهره وری در بیمارستان نور و علی اصغر شهر اصفهان: تحلیل سلسله مراتبی
۱۰۹ تأثیر بهره وری بر رشد اقتصادی صنایع تولیدی ایران با رهیافت داده های ترکیبی
۱۱۰ بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در دیوان محاسبات کشور و راهکارهای افزایش آن
۱۱۱ مشارکت در فعالیت های گروهی مدیریت استراتژیک و بهره وری
۱۱۲ بررسی کارایی عملکرد سازمان امور مالیاتی کشور طی سال های ۸۷-۱۳۸۱″”با شاخص بهره وری تورنو کویست
۱۱۳ اولویت بندی استراتژی های پایش وضعیت برای افزایش قابلیت
۱۱۴ بررسی و ارائه راهکارهای افزایش مشارکت کارکنان در توسعه همه جانبه شرکت ذوب آهن اصفهان
۱۱۵ طراحی الگوی اندازه گیری و ارتقا بهره وری شرکت های آب منطقه ای با استفاده از تحلیل پوششی داده و چرخه دمینگ
۱۱۶ مقدمه ای بر طراحی و تبیین مدل پشتیبانی از تصمیم مدیریت راهبردی با به کارگیری DEA و انتروپی در سازمان های تجاری
۱۱۷ ارزیابی و محاسبه بهره وری گروههای صنعتی در افق ۱۴۰۴ با رویکرد پویای شناسی سیستمی
۱۱۸ افزایش اثربخشی تجهیزات در نزاجا با بهره گیری از روش های نگهداری و تعمیرات پیش گیرانه، پیش گویانه و سامانه نت بهره ور جامع
۱۱۹ سرمایه اجتماعی و اثربخشی کارکنان شرکت (مطالعه موردی: استان کردستان)
۱۲۰ بررسی عوامل تعیین کننده بهره وری در صنایع کارخانه ای ایران
۱۲۱ ارزیابی کارایی شرکتهای بیمه در ایران
۱۲۲ ارائه روش تأمین بودجه و شاخص های ارزیابی عملکرد سازمان برای پاداش بهره وری جهت رسیدن به بهبود عملکرد، مورد مطالعه: کارکنان شرکت نیرو محرکه
۱۲۳ اجرای مدل تعالی سازمانی و ارتقای بهره وری نیروی انسانی پژوهشی در شرکت پالایش نفت تهران
۱۲۴ تبیین رویکرد برون رفت از بلا استفاده ماندن ظرفیت صنایع
۱۲۵ سازوکارهای ارتقاء بهره وری بخش دولتی ایران
۱۲۶ بررسی اثرات سیستم های اتوماسیون اداری بر شاخص های بهره وری سازمان (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد)
۱۲۷ شناسایی و الویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی با استفاده از روش TOPSIS
128 تعیین اولویتهای سرمایه گذاری با تأکید بر تخمین بهره وری رشته فعالیتهای صنعتی
۱۲۹ توسعه مدیریت و استفاده مدیران از زمان (۲)
۱۳۰ تأثیر بعد اخلاقی مدیریت در بهره وری
۱۳۱ زندگی کاری بهتر، عاملی در افزایش بهره وری
۱۳۲ تخمین تابع هزینه ترانسلوگ برای صنعت سیمان و کاربردهای آن
۱۳۳ اندازه گیری تغییرات بهره وری بااستفاده ازتحلیل پوششی داده ها وشاخص مالم کوئیست درشرکت های مدیریت تولید برق
۱۳۴ ارزیابی کارایی بانکهای دولتی در مقایسه با بانکهای خصوصی در ایران
۱۳۵ بهره وری نیروی کار و بعد اخلاقی مدیریت
۱۳۶ ارزشیابی عملکرد و عملکرد واقعی
۱۳۷ شناسایی عوامل موثر بر مدیریت ارتباط با مشتری و بررسی سهم هر یک از عوامل در اثر بخشی
۱۳۸ مقایسه پردازی: روشی نو در بهبود کیفیت سیستمها
۱۳۹ اندیشه ایرانی ، دانش جهانی
۱۴۰ اولویت بندی و تعیین مهم ترین عوامل آموزشی موثر بر بهره وری دانشگاه ها به روش تصمیم گیری گروهی
۱۴۱ بررسی و مقایسه کارایی و بهره وری شرکتهای خودرو سازی با روش تحلیل پوششی داده ها (DEA)
142 بهره وری و جایگاه آن در ارزیابی عملیات سازمان
۱۴۳ ارتباط سطح تحصیلات و بهره وری نیروی کار: تحلیلی از آزمون گرنجر در بخش صنایع کشور
۱۴۴ مدل سنجش بهره وری (اثربخشی و کارآیی) دربخش خدمات دولتی ایران
۱۴۵ شناسایی متغیرها و نسبت های مؤثر در اندازه گیری کارایی شعب بانک
۱۴۶ طراحی مدل پویای بهره وری با رویکرد تحلیل پوششی داده ها
۱۴۷ معماری سازمانی و نقش آن در افزایش بهره وری
۱۴۸ شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهبود کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی با استفاده از تکنیکهای تصمیم گیری چندشاخصه (MADM)(مطالعه موردی: مراکز بهداشتی و درمانی شهرستان یزد)
۱۴۹ کیفیت محصول و رضایت مشتری ، اصل اول بهره وری
۱۵۰ رابطه شاخصهای مالی و شاخصهای بهره وری در شرکتهای تولیدی
۱۵۱ نقش رفاه اجتماعی در بهره وری تولید
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
بهره وری ، مقاله ، بهره وری تولید ،مدل سنجش بهره وری،بهره وری نیروی کار ،ارزیابی کارایی،عوامل موثر بر بهره وری،
لینک محصول
http://file724.zepo.ir/post/35950
مطلب مجموعه اول مقالات بهره وری سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
پرسشنامه سنجش میزان بهره وری در سازمان
دانلود پرسشنامه استاندارد سنجش میزان بهره وری در سازمان، در قالب word و در ۲ صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…
توضیح :
این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال بوده و جهت سنجش میزان سنجش بهره وری در سازمان طراحی گردیده است
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : ۱۵
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری و تفسیر : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : ۲
۱۳۹۴/۱۰/۱۷
پرسشنامه سنجش میزان بهره وری در سازمان , پرسشنامه سنجش بهره وری در سازمان , پرسشنامه بهره وری در سازمان , سنجش بهره وری در سازمان , بهره وری در سازمان
لینک محصول
http://file724.zepo.ir/post/33363
مطلب پرسشنامه سنجش میزان بهره وری در سازمان سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
تحقیقمقاله آماده فن آوری اطلاعات و آمار و نقش آن در بهره وری و افزایش درآمد شرکتها با فرمت ورد(word)
تلاش بشر همواره در راستای ایجاد امکانات بهبود زندگی، بهره مندی از شرایط عادی، فرهنگی و اجتماعی بهتر و بیشتر بوده و برای رسیدن به آن تولید بیشتر و بهینه را هدف اساسی خود قرار داده است. ازطرفی تولید بیشتر و بهینه میسر نمی شود مگر ازطریق تولید بهره ور.یکی از راه های رسیدن به تولید بهره ور استفاده از فن آوری می باشد چرا که کارنامه حیات بشریت مملو از ابداع فن آوری های متعددی است که جملگی در جهت تسهیل زندگی انسان مطرح شده اند. فن آوری های اطلاعات و ارتباطات که از آنان به عنوان فن آوری های …
نوشته تحقیق/مقاله آماده فن آوری اطلاعات و آمار و نقش آن در بهره وری و افزایش درآمد شرکتها با فرمت ورد(word) اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
مقاله جامع پیرامون مدیریت بهره وری فراگیر
قالب بندی : صفحه word…. 77 شرح مختصر : تاریخ ۲۰۰ ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول ۱۵ سال اخیر افزایش بهره وری در سطح جهان ۴۵ برابر شده است مه این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی ب …
نوشته مقاله جامع پیرامون مدیریت بهره وری فراگیر اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
پایان نامه : تحلیل نقش توسعه بازار مالی بر ارتقاء بهره وری سرمایه: مطالعه موردی بخش صنعت و معدن
چکیده : امروزه اثرات توسعه بازار مالی بر ارتقاء بهره وری سرمایه و رشد اقتصادی بطور گسترده ای بوسیله مدل¬های رشد درون زا در ادبیات علم اقتصاد مورد بحث قرار گرفته است. نظام مالی با تخصیص کاراتر سرمایه از راه جمع آوری اطلاعات بمنظور ارزیابی پروژه های مختلف سرمایه-گذاری و نیـز سـرمایه گذاری در پروژه هایی با بازدهی و ریسک بالاتـر از طـریق تسهیم و تقسیم ریسک می تواند بهره وری سرمایه را افزایش دهد. به عبارت دیگر در اقتصادهای پیشرفته که بازار مالی آنها دارای ساختار مناسب و همچنین از عمق زیادی …
نوشته پایان نامه : تحلیل نقش توسعه بازار مالی بر ارتقاء بهره وری سرمایه: مطالعه موردی بخش صنعت و معدن اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
تاثیر پست GIS در بهره برداری از سیستم قدرت
این فایل به فرمت ورد و ۱۲۰ صفحه است مناسب جهت پایان نامه کارشناسی فصل اول آشنایی باپستهای GIS فصل دوم شرایط استاندارد گاز SF6 فصل سوم مجتمع سازی تکنولوژی اندازه گیری دیجیتال فصل چهارم بهره برداری از پست‌های GIS SF6 …
نوشته تاثیر پست GIS در بهره برداری از سیستم قدرت اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
تحلیلی بر اولویت فاکتورهای توسعه ای یعنی:پژوهش، آموزش، بهره وری و توسعه اقتصادی
مروری گذرا بر تعریف کلماتی که سازنده عنوان مقاله هستند لازم است. اصطلاح «پرورش» ناظر بر محدوده ای است که هدف آن شخصیت سازی انسان است. نتیجه ساخت شخصیتهای هر انسان، گسترش ظرفیت فکری در ابعاد مختلف و گسترش ظرفیت فکری، یعنی ارتقای دیدی گسترده تر است. «پژوهش» فرایند تولید دانش و فرایند سامان مند و نظام مند است که مراحل مختلف و به هم پیوسته ای دارد. موفقیت در هر مرحله، مبتنی بر موفقیت در مرحله پیشین است. مهمترین خصلت این فرایند، زایایی، باروری و تولید است.«آموزش» …
نوشته تحلیلی بر اولویت فاکتورهای توسعه ای یعنی:پژوهش، آموزش، بهره وری و توسعه اقتصادی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...