پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض رابینز دارای ۳۰ سوال است و ۵ شیوه مدیریت تعارض را در درون ۳ راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:
گزینه |
همیشه |
بیشتر اوقات |
غالبا |
گاهی |
به ندرت |
بسایر به ندرت |
هرگز |
امتیاز |
۱ |
۲ |
۳ |
۴ |
۵ |
۶ |
۷ |
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
مطلب پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:۵۴ چکیده : مسئله تعارض قوانین هنگامی مطرح میشود که یک رابطه حقوق خصوصی به واسطه دخالت یک یا چند عامل خارجی به دو یا چند کشور ارتباط پیدا کند. در چنین مواردی باید دانست قانون کدام یک از این کشورها بر رابطه حقوقی مورد نظر حکومت خواهد کرد. علت بروز تعارض قوانین دخالت یک یا چند عامل خارجی است. توضیح آنکه اگر یک رابطه حقوقی تنها به یک کشور مربوط شود چنانکه مسئله ازدواج دو نفر از اتباع ایران مطرح ب …
نوشته مقاله پیرامون مفهوم و عوامل پیدایش تعارض قوانین اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:۳۲ فهرست مطالب: عنوان چکیده بحث……………………..بخش اول: قواعد حل تعارض در مورد ازدواج در ایران ۱- شرایط ماهوی ازدواج…………..۲- شرایط شکلی ازدواج……………۳- نک …
نوشته تحقیق قواعد حل تعارض در مورد ازدواج و طلاق در ایران اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : ۱۵
تعداد مولفه : ۳ مولفه (استدلال، پرخاشگری کلامی و خشونت)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : ۲
۱۳۹۴/۱۰/۲۰
مطلب پرسشنامه نوع تاکتیک تعارض با خواهر و برادر سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : ۱۵
تعداد مولفه : ۳ مولفه (استدلال، پرخاشگری کلامی و خشونت)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : ۲
۱۳۹۴/۱۰/۲۰
مطلب پرسشنامه نوع تاکتیک تعارض با خواهر و برادر سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:۱۶ تعارض صریح و تعارض مخفی بین سیستمهای حل تعارض مبحث ۱ : سیستمهای ملّی حل تعارض و تقسیم بندی تعارضها الف: سیستمهای ملی حل تعارض هر گاه دعوایی که دارای « عامل خارجی » است در کشوری مطرح باشد دادگاه آن کشور باید قواعد و احکامی را که قانونگذار کشور خود تجویز کرده است بموقع اجرا بگذارد. قواعد و احکامی که دادگاه را در ا نتخاب قانون لازم الاجراء هدایت می کند و راه حل تعارض بین قوانین کشورها را …
نوشته مقاله تعارض صریح و تعارض مخفی بین سیستم های حل تعارض اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:۲۵۰ فهرست مطالب: تعارض و عدم توافق ۱ مقدمه ۵ زیر بنای نظری تحقیق ۱۰ تعارض ۱۱ دیدگاه کثرت گرا : ۱۷ دیدگاه تعامل گرا : ۱۷ انواع تعارض ۱۸ ب )تعارض بین فردی : ۲۲ تعارض و اثرات اصلی آن ۲۳ علل ایجاد تعارض در سازمان ها ۲۵ تعارض و اثر بخشی سازمانی ۳۱ راهبردهای پیشگیری و راهکارهای رفع تعارض ۳۲ سبک ها و راهبردهای مدیریت تعارض ۳۶ حل سازنده تعارض ۳۷ راهبردهای مدیریت تعارض: ۳۷ ۱- رویکردهای حل تعارض ۳۷ پنج رویکرد فوق ر …
نوشته دانلود پروژه تعارض و عدم توافق اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
در بسیاری از سازمانها تعارض به صورت یک مساله جدی وجود دارد . شاید در همه جا این پدیده دارای چنان قدرتی نباشد که موجب انحلال شرکت گردد . ولی تردیدی نیست که می تواند بر عملکرد سازمان اثرات ناگوار بگذارد ، یا شرایطی پدید آورد که سازمان بسیاری از نیروهای کارآمد خود را از دست بدهد . ولی هر تعارضی بد نیست و این پدیده همان سکه ای است که دو رو دارد ، روی مثبت و روی منفی . برای روشن شدن مطلب لازم است تعریفی از تعارض و دیدگاههای مربوط به آن ارائه گردد . بطور کلی عدم توافق بین دو یا چند عضو یا گروه سازمان …
نوشته تعارض پدیده ای اجتناب ناپذیر در سازمانها اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...