پاورپوینت مدیریت، این فایل حاوی مطالب مفیدی درباره عقلانیت و راهبرد در بخش دولتی می باشد. تعریف، انواع و راهبردهای مختلف عقلانیت در بخش دولتی نمونه ای از مطالب این فایل می باشند. تعداد اسلایدها 27 اسلاید است.
تعداد صفحات:44 قالب بندی:ورد قسمتی از مقاله: دلیل اینکه فقط معدودی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟ چرا شرکتهایی که در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، واحد کسب و کار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در تدوین راهبردهای مدیریت بر کارکنان خود اینگونه کند عمل می کنند ؟ این گونه نیست که منایع انسانی به خاطر بیش از حد غیر راهبردی بودن سزاوار داشتن هیچ راهبردی نباشد بلکه بر عکس ، تمام شواهد حاکی از آن است که مدیران ارشد هر روز بیش از روز قبل بر اهمیت مسایل انسانی به عنوان مهمترین مسأله رویاروی سازمانها واقف می شوند . تغییر اصطلاح “ پرسنل “به “ منابع انسانی “ بیانگر این مسأله ایت . نکته اصلی این تناقص آن است که نظام تفکر مدیریت منابع انسانی بر این محور استوار است که مسؤلیت انتخاب ، ایجاد انگیزه و بهسازی کارکنان بر عهده مد ...
در این بخش گزارش کامل راهبرد توسعه شهری(CDS) چناران در استان خراسان رضوی برای دانلود قرار داده شده است. این گزارش در 236 صفحه و با فرمت PDF می باشد. در ذیل فهرست مطالب کامل این گزاش مطالعاتی آمده است. در صورت تمایل میتوانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود فرمایید. ...
در این بخش گزارش کامل راهبرد توسعه شهری(CDS) شهر کرد برای دانلود قرار داده شده است. این گزارش در 96 صفحه و با فرمت PDF می باشد. در ذیل فهرست مطالب کامل این گزاش مطالعاتی آمده است. در صورت تمایل میتوانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود فرمایید. ...
این سیستم عملکرد سازمان ها را از 4 منظرارزیابی می کند: مالی : سهامداران موفقیت را چگونه ارزیابی می کنند. مشتری : چگونه برای مشتریان خود ارزش ایجاد می کنیم. فرایند : با چه فرایندی می توانیم رضایت مشتری و سهامدار را حداکثر کنیم . آموزش و رشد : برای بهبود مستمر روشها و روابط مشتری به چه سیستمهای اطلاعاتی و توانایی پرسنل و سازمانی نیازمندیم. BSC شرکتها را قادر می سازد همزمان با پیگیری نتایج مالی با شاخص های غیرمالی چگونگی ساخت توانایی های خود در رابطه با مشتـــری ، فــرایند ، پرسنل و سیستم ها رابرای رشد وسودآوری آینده کنترل کنند. ...