بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی

بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی

روش تحقیق بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی به همراه فهرست منابع، دیباچه: «نیروی انسانی بزرگترین سرمایه کشور است». این قولی است که جملگی برآنند و از دیر زمان تا کنون مهمترین عامل پیشرفت یک کشور را نیروی انسانی آن بشمار می‌آورند. برای اثبات مطلب به بازکاوی گذشته نیازی نیست. چرا که نگاهی به ...

تاثیر تمرینات پلایومتریک بر عملکرد حرکتی و توان انفجاری پاهای کاراته کاران

تاثیر تمرینات پلایومتریک بر عملکرد حرکتی و توان انفجاری پاهای کاراته کاران

پایان نامه رشته تربیت بدنی، چکیده: هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیرات تمرینات پلایومتریک بر عملکرد حرکتی و ضربات انفجاری، پاهای کاراته کاران بود. بدین منظور 20 نفر از کاراته کاران حاضر در باشگاه کوثرشیراز به طور داوطلب در این تحقیق شرکت کردند. در اجرای این تحقیق طرح پیش آزمون و پس ...

مقاله مدیریت؛ ارزیابی عملکرد آموزش در سازمانها

مقاله مدیریت؛ ارزیابی عملکرد آموزش در سازمانها

مقاله مدیریت؛ آموزش کارشناسان هر سازمان به دلایل مختلف دارای اهمیت است.پیچیدگی فزاینده یک پروژه خاص ، نیازمند تخصص در زمینه های ویژه و دانش ...

مقاله مدیریت؛ عملکرد و تعمیر هواپیمای در حال پرواز

مقاله مدیریت؛ عملکرد و تعمیر هواپیمای در حال پرواز

مقاله مدیریت؛ فرایند مدیریت عملکرد در شرایط کنونی جامعه ما شباهت زیادی به تعمیر هواپیمای در حال پرواز دارد زیرا در عصری قرار گرفته ایم که رقابت ها شدید و بی رحمانه است و در زمان در دست بسیار تنگ و زودگذر است ....

آیا سازمانهای هوشمند عملکرد بهتری دارند؟

آیا سازمانهای هوشمند عملکرد بهتری دارند؟

مقاله مدیریت؛ آیا سازمانهای هوشمند عملکرد بهتری دارند؟ ما همیشه در شگفت بوده ایم که چرا فرایند تصمیم گیریبرخی شرکت ها نسبت به دیگران کارامدتر است. مثلا هنگامی که ....

مقاله مقایسه روشهای ارزیابی عملکرد

مقاله مقایسه روشهای ارزیابی عملکرد

مقاله مدیریت؛ مقایسه روشهای ارزیابی عملکرد، ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت

ضرورت ایجاد نظام ارزیابی عملکرد در سازمان ها

ضرورت ایجاد نظام ارزیابی عملکرد در سازمان ها

مقاله مدیریت، ضرورت ایجاد نظام ارزیابی عملکرد در سازمان ها، ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت...

ارزیابی عملکرد در سازمانهای دولتی

ارزیابی عملکرد در سازمانهای دولتی

مقاله مدیریت،ارزیابی عملکرد در سازمانهای دولتی، ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت

مقاله مدیریت، ایجاد بهبود در مکانیزم ارزیابی عملکرد

مقاله مدیریت، ایجاد بهبود در مکانیزم ارزیابی عملکرد

مقاله مدیریت، ایجاد بهبود در مکانیزم ارزیابی عملکرد؛ ارزشیابی کارکنان و مدیران موسسات که تحت عناوین تعیین شایستگی یا ارزیابی عملکرد در تئوری و عمل مطرح می باشد، از جمله ابزار ها و وسایل موثر مدیریت منابع انسانی است. ...

بررسی سیستم های نوین ارزیابی عملکرد

بررسی سیستم های نوین ارزیابی عملکرد

مقاله مدیریت، بررسی سیستم های نوین ارزیابی عملکرد؛ در طی سالهای اخیر بسیاری از حوزه های دانش مدیریت، با تحولات شگفتی همراه بوده است که از جمله آنها، ارزیابی عملکرد سازمانی است. نا کامی سیستمهای سنتی ارزیابی عملکرد ....