اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

مقاله چالش های پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان های بزرگ ایران

این فایل ترجمه فارسی مقاله زیر می باشد: Challenges of Enterprise Resource Planning implementation in Iran large organizations دانلود رایگان مقاله انگلیسی   خلاصه یک سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)، یک سیستم مدیریت کسب و کار کاملا یکپارچه است که زمینه­های عملکردی یک شرکت مانند حمل و نقل ، تولید، امور مالی، حسابداری و منابع انسانی را پوشش می­دهد. پیاده­سازی این سیستم یک گزاره دشوار و با هزینه بالا است که تقاضای فوق العاده ای برای زمان شرکت ها و منابع ایجاد می­کند. بسیاری از پیاده سازی­های ERP به عنوان شکست­خوره طبقه بندی شده اند زیرا آن­ها به اهداف از پیش تعیین شرکت های بزرگ دست پیدا نکرده­اند. هدف اصلی این پژوهش تعیین مهم ترین چالش های پیاده سازی ERP در سازمان های بزرگ ایران می­باشد و مطالعه­ی موردی ما مخابرات اصفهان بود. جمعیت این مط ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد اصول رقابت در بازار جهت فروش و یا جذب منابع

    لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)    تعداد صفحه:106   فهرست   منابع داخلی و مزیت رقابتی: منابع مالی: تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش: نقاط قوت و ضعف داخلی: مقدمه: رابطه بین واحدهای وظیفه‌ای سازمان: یکپارچگی استراتژی و فرهنگ: فهرستی از پرسش‌های مربوط به بررسی عوامل داخلی تحقیق و توسعه سیستم اطلاعات رایانه منحنی تجربه و تعیین قیمت: تغییر شیب منحنی تجربه در طول زمان: ارزیابی منحنی تجربه و تازه واردین: ارزیابی عوامل درونی: مدل GE تعریف عوامل کلید درونی: وجه یادگیری در رشد قابلیتهای نیروی کار معیارهای اصلی سنجش وضعیت کارکنان اندازه‌گیری رضایت کارکنان کارت امتیازی متوازن: وجه مشتریان مدل عمومی ارزش ایجاد شده برای مشتریان خدمات بعد از فروش: معیارهای سنجش فرآیند ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد ارتباط منابع انسانی و نتایج تجاری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه60                                                                فهرست مطالب     کاهش می دهد . برای بهره وری آنها دریافتند که هر افزایش انحراف معیار در روش های عملکرد کاری با یک افزایش 16% در بهره وری ( اندازه گیری شده به وسیله ی هر کارمند ) برابر شده بود . در آمار و اعداد خام این مسئله به طور متوسط 044؟27 دلار فروش برای هر کارمند را بیان می کرد در حالی که ...


ادامه مطلب ...

تحقیق درمورد اساس راهبرد منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه44                                                                فهرست مطالب   بستر مدیریت منابع انسانی                            2   محیط خارجی              &nbs ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد اشتباهات مدیران منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه33                                                                فهرست مطالب     اشتباهات مدیران منابع انسانی   2- ده اشتباه رایج ارزشیابی   3-   اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی   3-1- تأکید و تمرکز بر کاغذ بازی   - به کار بردن یک سیستم خودکار   تنها فایده این کار این است که با به کارگیری نرم افزار، یک ف ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد الگوی برنامه ریزی منابع انسانی با تأکید بر استانداردهای عملکرد برای تحقق رویه های جهانی شدن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه24                                                                فهرست مطالب     ضرورت برنامه ریزی منابع انسانی   بررسی وضعیت موجود منابع انسانی   منابع انسانی مهمترین سرمایه ملی   چشم انداز آینده منابع انسانی   مقالات و… به کرات مورد استفاده قرار گرفته اند، اما آیا رفتاری که سازمانها با کارکنان خود انجام می دهند ما را به این ...


ادامه مطلب ...

مقاله منابع تغذیه

از بدو اختراع الکتریسته و تولید وسائل برقی اولین نیاز منبع تغذیه وسائل برقی بود که این وظیفه را ژنراتورها یا پیل های الکتریکی انجام می دادند. با شروع عمر الکترونیک نیاز به منابع تغذیه تفاوتهای بسیاری را به وجود آورد اولا جریان مصرفی در دستگاههای الکترونیک بر خلاف دستگاهای برقی DC می باشد و دما این دستگاهها برای کار به ولتاژ بیشتری به نسبت دستگاههای برقی نیاز دارند .  فهرست مطالب : مقدمه بررسی منابع سوئیچینگ مزایای منابع تغذیه خطی معایب منابع تغذیه خطی مزایای این منابع تغذیه سوئیچینگ معایب منابع تغذیه سوئیچینگ بررسی کلی بخش های تشکیل دهنده منبع تغذیه سوئیچینگ تولید یک منبع تغذیه سوئیچینگ رگولاتور سوئیچینگ با ترانسفورماتور ایزوله کننده‌ رگولاتورهای سوئیچینگ ترانسفورمری نیمه هادی ها در منابع سوئیچینگ دیودهای مناسب برای سوئیچینگ مدارات مجتمع کنترل کننده منابع تغذیه اجزای مغناط ...


ادامه مطلب ...

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در صنعت هتلداری 40 اسلاید

چکیده   با وجود اینکه کشور اسپانیا به عنوان یکی از مهم‌ترین مقاصد گردشگری در دنیا محسوب می‌شود، اما شرکت‌های گردشگری اسپانیا باید به شکل رقابتی‌تر عمل کنند تا همواره به جذب گردشگران از سایر کشورها بپردازند. برای نیل به این هدف، بکارگیری استراتژی‌های منابع انسانی مفید خواهد بود. پژوهش حاضر با هدف شناسایی کارکردهای خاص منابع انسانی است که توسط هتل‌ها بکار گرفته می‌شوند. متغیرهای مورد پژوهش همان متغیرهایی هستند که با پروفایل منابع انسانی(تعداد کارمندان، ملیت و جنسیت آنان) و استراتژی‌های منابع انسانی (استراتژی‌های استخدام، جذب و آموزش) در ارتباط هستند. پژوهش بر روی هتل‌های موجود در منطقه آزاد والنسیا نشان می‌دهد که رهیافت گونه‌ی سخت منابع انسانی در آن رایج بوده و اینکه هتل‌ها بدون در نظر گرفتن طبقه‌بندی یا استراتژ ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد آینده مدیریت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه42                                                                فهرست مطالب     آینده مدیریت منابع انسانی   موضوعهای پرسنلی در منابع انسانی   نقش درحال تغییر منابع انسانی   2) به منظور ایجاد کارایی برای کاهش هزینه و حفظ کیفیت، واحد منابع انسانی باید تخصصی شود و براین اساس کار سازماندهی انجام گیرد؛ 3) به مدافعی برای کارکنان تبدیل شود درحا ...


ادامه مطلب ...

پاورپوینت منابع آلاینده آب

در 24 اسلاید مناسب ارائه کلاسی درس آلودگی آب رشته مهندسی محیط زیست عناوین: وسعت آلودگی آب طبقه بندی آلوده‌کننده‌های آب زباله‌های اکسیژن‌خواه عوامل بیماری‌زا اهم بیماری‌هایی که توسط آب آلوده به انسان سرایت می کند کیفیت آبهای زیر زمینی تهران مواد غذایی گیاهی مواد آلی مصنوعی نفت تاثیر زیستی و فیزیکی نفت رسوبات مواد رادیواکتیو حرارت ...


ادامه مطلب ...