| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
مقدمه : جامعه انسانی بعنوان یک کل یگانه ، یک مجموعه ذی شعور با نظام هدفدار ، سعی بر آن داشته است که با تدبیر و اندیشه خود در کار خود بنگرد و با ابداع و بکار گرفتن روشها ، قالبها و وسایل جدید، نیازهای متنوع و مداوم در حال گسترش خود را به گونه ای بهتر و شایسته تر برآورده سازد. حاصل این کوشش فکری و تلاش عملی انسان، سازمانهای پیچیده و گسترده امروزی است که در همه ابعاد زندگی اش تأثیر دارد (مهدویان،۱۳۶۸: ۲۱) . وظایف و مسئولیتهای دولتها در قبال جامعه ، غالباً بوسیله سازمانهای دولتی ، صنعتی و بازرگانی م …
نوشته بررسی سیستم ارزشیابی عملکرد فرهنگیان شهرستان الشتر اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...