اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

ترجمه مقاله الگوریتم، فلوچارت، انواع DATA و شبه دستور العمل

ترجمه مقاله الگوریتم، فلوچارت، انواع DATA و شبه دستور العمل

ترجمه-مقاله-الگوریتم-فلوچارت-انواع-data-و-شبه-دستور-العملدانلود ترجمه مقاله الگوریتم، فلوچارت، انواع DATA و شبه دستور العمل بهمراه متن انگلیسی، فلوچارت ها: فلوچارت ها به عنوان ابزاری برای ارتقا در زمینه صنعت کامپیوتر برای نشان دادن مراحل یک فرایند هستند. یک فلوچارت یک نمودار و طرح ایجاد شده به وسیله جعبه ها، لوزی و دیگر شکل ها است که به وسیله فلش هایی ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

آموزش متلب، جزوه آموزش ترسیم خط تاثیر نیروی محوری اعضاء و عکس العمل های تکیه گاهی خرپا دوبعدی در نرم افزار MATLAB

            این برنامه جهت ترسم خط تاثیر هر نوع خرپای دو بعدی و با هر تعداد درجات آزادی و نامعینی و هر نوع شرایط تکیه گاهی کاربرد دارد. محاسبات برنامه بر مبنای روش اجزای محدود در تحلیل سازه ها قرار دارد. دقت خروجی آن بسیار بالا است. کاربرد آن تنها با وارد کردن ده (10) ورودی عددی یا ماتریسی امکان پذیر می باشد. خروجی برنامه بسته به نظر کاربر می تواند شامل دیاگرام خط تاثیر نیروی محوری عضو مورد نظر یا دیاگرام خط تاثیر همه عکس العمل های تکیه گاهی (افقی و عمودی) برای تکیه گاه مورد نظر باشد. بار عبوری از بالا یا پایین خرپا، واحد فرض شده است و از چپ به راست حرکت می کند. خروجی دیگر برنامه مقادیر عددی عرض نمودار خطوط تاثیر در موقعیت های مختلف بار واحد است. در انتهای این پروژه در مورد مکانیسم انتقال بار به گره ها بحث شده است... جزوه آموزش ترسیم خط تاثیر نیروی ...


ادامه مطلب ...

دستور العمل استاندارد فشرده سازی صوت و تصویر

فقط یک دهه بعد از فهمیدن، سود لایه سوم صوتی MPEG به طور گسترده پذیرش شد. تعداد کمی از ترانه ها و قطعه های موزیکی قابل دسترسی در اینترنت بودند و میلیونها نفر که قبلاً تجربه کردند که چگونه تکنولوژی فشرده سازی صوتی را عرضه کنند. تعداد کمی از استفاده کنندگان مفهوم گذشته MPEG و متراکم سازی (فشرده سازی) صوتی را فهمیدند. در این مقاله تلاش شده تا نظرها و عقیده ها نشان و توضیح داده شوند. ...


ادامه مطلب ...

نحوه مدیریت و عکس العمل نیروهای سازمانی

عکس العمل نیروهای سازمانی در مواجه با چگونگی مدیریت سازمان، شامل مجموعه وسیعی می‌باشد که در یک رویکرد، می‌توان آن را به دوطبقه بندی کلی تقسیم نمود: الف: عکس العمل های رسمی کارکنان ب: عکس العملهای غیر رسمی کارکنان الف: عکس العمل رسمی کارکنان: این واکنش‌ها معمولا درسازمان‌ها و فرهنگ‌هایی صورت می‌پذیرد که دارای مشخصه‌های زیر می‌باشند : …

نوشته نحوه مدیریت و عکس العمل نیروهای سازمانی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...