اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

مجموعه های مرکزی و شعاع ها درگراف های مقسوم علیه صفر از حلقه های جابجایی

مقسوم علیه صفر از حلقه های جابجایی   Shane P.redmond   Department of mathematics and statistics, Esastern Kentucky University, Richmond, Kentucky USA     فهرست عنوان …………………………………………………………………………………………………. پیش گفتار ………………………………………………………………………………………….. خلاصه‌ی مط ...


ادامه مطلب ...

مقاله جابجایی رسوبات عمود بر ساحل و پروفیل توسعه یافته

جابجائی رسوب در راستای عمودی ساحل مهم است چون شکل ساحل وابسته به آن است. پروفیل یک ساحا ماسه ای به طور مداوم در حال تغییر است و ممکن است طی یک طوفان[1] به طور اساسی تغییر کند. اصولاً نمی توان یک شبیه سازی پرجزئیات از انتقال رسوب امتداد ساحلی بدون داشتن یک مدل انتقال رسوب عمود بر ساحل و توسعه پروفیل عمود بر ساحل بدست آورد. می توان گفت که مدل توسعه پروفیل ساحل به یک مرحله نخواهد رسید (Stage) مگر اینکه مدل انتقالی رسوب در ساحل طولانی و شبیه سازی برروی پروفیلهایی پایه ریزی شوند که در طول پریود طوفان ...


ادامه مطلب ...

دیواره مربعی شکل که بالا و پایین آن دما ثابت و طرف سمت راست عایق و سمت چپ آن جابجایی است

دیواره مربعی شکل که بالا و پایین آن دما ثابت و طرف سمت راست عایق و سمت چپ آن جابجایی است ، انتقال حرارت فایل های موجود : 1: فایل برنامه متلب 2 : فایل ورد کد ها قابل ویرایش بسته کسب درآمد از اینترنت گاهنامه موفقیت فروشگاه خودتان را همین حالا ایجاد کنید ...


ادامه مطلب ...

مقاله:تاثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی روی قصد جابجایی کارکنان

» :: مقاله:تاثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی روی قصد جابجایی کارکنان
عنوان مقاله: Impact of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior Turnover Intentions of Call Center Personnel in Pakistan
(
تاثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی روی قصد جابجایی کارکنان)
چکیده:
این مقاله به بررسی تاثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی برقصد جابجایی کارکنان پرسنل مرکز تلفن در پاکستان می پردازد. اطلاعات از 114 پاسخ دهنده برای اندازه گیری تاثیر دو عامل بر روی قصد جابجایی مورد استفاده قرار گرفت. همبستگی و رگرسیون برای تجزیه و تحلیل رابطه قصد جابجایی با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از مطالعه نشان داد که قصد جابجایی پرسنل مرکز تلفن در سازمان بستگی دارد به تعهد کارکنان اما رفتار شهروندی بر قصد جابجایی پرسنل مرکز تلفن تاثیر قابل توجهی ندارد. نتایج در مورد فرهنگ های جمع گرای پاکستان و اشارات سیاسی برای مدیران بحث می نماید.
خرید و دانلود محصول

1394/12/10
قصد جابجایی , تعهد سازمانی , رفتار شهروندی سازمانی , پرسنل مرکز تلفن , پاکستان , جابجایی کارکنان


ادامه مطلب ...

مقایسه کاربردی موج شکن شناور مفصلی و مجزا و تاثیر آن در جابجایی سازه شناور

نویسند‌گان: [ محمدجواد خانجانی ] - استاد دانشگاه شهیدباهنرکرمان [ فرزانه فهیمی راوری ] - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد واحدعلوم تحقیقات سیرجان خلاصه مقاله: جا بجایى سازه هاى شناور یکى از مهمترین پارامترهاى مقاومت سازه در مقابل امواج می باشد. با توجه به اهمیت کاربرد سازه هاى شناور در زیر ساخت هاى تأسیسات دریایى، همچنین در قالب ساخت هتل و رستوران و ویلاهاى شناور جهت افزایش جذب گردشگر و نیز ساخت سکوهای نفتى و همچنین ساخت پایگاه هاى امنیتى و پلیس در آب هاى آزاد جهت افزایش امنیت مرزنشینان ...


ادامه مطلب ...

پاورپوینت سیستم جابجایی عمودی در ساختمان(راه پله,اسانسور و …


به خاطر دلایل سلامتی، پله‌ها بایستی طوری طراحی شوند که در مواقع لزوم ظرفیت تمام گردش عمومی را داشته باشند پلکانها باید در هر دو طرف نرده داشته باشند و بدون بر آمدگی پیشبن باشند پله‌های پیچ دار (حلزونی) نمی‌توانند در مقررات مربوط به پله‌ها گنجانده شوند . درها نباید پهنای مفید پاگردها را اشغال ومحدود کنند می‌توان پله‌هایی با ارتفاع ۱۷۰ میلی متر داشت و حداقل عمق پاگذار ان ۲۸۰ میلی متر باشد , بهتر است نسبت ارتفاع به عمق پاگذار ۱۵۰ تا ۳۰۰ میلی متر باشد &n …

نوشته پاورپوینت سیستم جابجایی عمودی در ساختمان(راه پله,اسانسور و … اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...