فراتحلیل تحقیقات انجام گرفته در زمینه درگیری های دسته جمعی

پایان نامه کارشناسی ارشد علوم اجتماعی گرایش پژوهشگری 89 صفحه چکیده: فراتحلیل حاضر، کوششی است برای تحلیل مجدد مجموعه ای از این پژوهشهای آسیب شناختی در زمینه عوامل موثر بر نزاع دسته جمعی، در تحقیق حاضر برای فراتحلیل تحقیقات انجام گرفته ابتدا اندازه اثر بر حسب رویکرد تحلیل و آماره مورد استفاده تعیین شدند،سپس برای تعیین میزان رابطه بین متغیرهای مستقل تحقیق با متغیر وابسته از آزمون واریانس و توکی استفاده شد.  طبق نتایج بدست آمده سن در گرایش به نزاع تاثیر دارد. مردان بیش از زنان به نزاع دسته جمعی گرایش دارند. بین میانگین اندازه اثر پژوهشهای مورد استفاده با سطح تحصیلات رابطه معناداری وجود ندارد و  در تمامی تحقیقات بررسی شده دارندگان تحصیلات بالاتر گرایش کمتری به نزاع دارند. همچنین بین میانگین اندازه اثر با پایگاه اجتماعی-اقتصادی پاسخگویان رابطه معنادار و معکوسی وجود دارد.  در ...

پروپوزال ارشد علوم اجتماعی - فراتحلیل تحقیقات انجام گرفته در زمینه درگیری های دسته جمعی با فرمت ورد

        فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 18 شامل : مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیات تحقیق روش تحقیق منابع ...

دانلود کتاب تمدن‏ ها؛ گفت ‏وگو یا درگیری

دانلود فایل doc کتاب تمدن‏ ها؛ گفت ‏وگو یا درگیری شناسنامه تمدن‏ ها؛ گفت ‏وگو یا درگیری مرکز پژوهش‏های اسلامی صدا و سیما قدردانی از همکارانی که در تولید این اثر نقش داشته ‏اند: ویراستار: محمدصادق دهقان نمونه‏ خوان: محمدرضا پورفلاحتی و علی روحانی حروفچین: مجید مشایخی صفحه ‏آرایی مرکز پژوهش‏های اسلامی صدا و سیما بهمن / 1380  صفحات:71فایل doc چکیده تمدن‏ ها؛ گفت ‏وگو یا درگیری فروپاشی معادلات جهان دو قطبی، متفکرین را به ارایه‏ی تئوری‏های مختلف در مورد آینده‏ی جهان واداشت. «برخورد تمدن‏های» هانتینگتون در این زمینه بحث‏های فراوانی را در مجامع علمی و پس از آن در رسانه‏ها برانگیخت و این کنکاش به تئوری‏سازی‏های جدید و تعاریف و دستورالعمل‏های نو پیرامون تمدن و رابطه بین تمدن‏ها انجامید. در نهایت ...

پرسشنامه درگیری شغلی

پرسشنامه درگیری شغلی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و دارای 19 سوال جهت سنجش درگیری شغلی کارکنان می باشد. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. منبع و شیوه تفسیر در درون متن ذکر شده است فرمت: doc و قابل ویرایش ...

پرسشنامه درگیری شغلی

» :: پرسشنامه درگیری شغلی
پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی دارای 20 سوال خرید و دانلود محصول

1394/06/03

---

درگیری شغلی , پرسشنامه , پرسشنامه استاندارد

---

تعداد صفحات : 2 | تعداد سوال : 20 |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/3902

پرسشنامه درگیری شغلی

» :: پرسشنامه درگیری شغلی
پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی دارای 20 سوال خرید و دانلود محصول

1394/06/03

---

درگیری شغلی , پرسشنامه , پرسشنامه استاندارد

---

تعداد صفحات : 2 | تعداد سوال : 20 |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/3902

بررسی رابطه بین ارزش های سازمانی و درگیری شغلی کارکنان در بانک تجارت

فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : کلیات ۱ ۱-۱مقدمه ۲ ۱-۲ بیان مسئله ۳ ۳-۱اهمیت تحقیق: ۴ ۱-۴سوالات تحقیق ۶ ۱-۷ فرضیه های تحقیق ۷ فصل دوم: ادبیات تحقیق ۸ ۲-۱تعاریف ۹ ۲-۲ ارزشها و علوم ۱۲ ۲-۳ ارزشها و مدیریت ۱۳ ۲-۴ چرا سازمان¬ها در ارائه و اجرای ارزش¬های خود، به خوبی عمل نمی¬کنند؟ ۱۹ ۲-۵ رتباط محیط و اخلاق ۲۶ ۲-۵-۱ سازمان چیست؟ سازمان ناکارآمد کدام است؟ ۲۷ ۲-۶ سازمان ناکارآمد و گسترش رفتارهای غیر اخلاقی ۳۰ ۲-۶-۱ عدم احترام به قوانین و مقررات ۳۱ ۲-۶-۲ تملق و چاپلوسی ۳۲ ۲-۶-۳ پایین آمدن وج …

نوشته بررسی رابطه بین ارزش های سازمانی و درگیری شغلی کارکنان در بانک تجارت اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...