اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

تحقیق حسابداری انبار، حقوق و دستمزد در نرم افزارهای حسابدار

تحقیق حسابداری انبار، حقوق و دستمزد در نرم افزارهای حسابدار

تحقیق-حسابداری-انبار-حقوق-و-دستمزد-در-نرم-افزارهای-حسابداربخشی از متن: مدیریت صحیح و کارآمد تولید، فروش و استفاده بهینه از منابع، نیازمند وجود یک سیستم مدیریت و کنترل ورود و خروج کالا، مواد و محصولات می باشد. بی شک برنامه ریزی صحیح تولید، تصمیم گیری درباره چگونگی تخصیص منابع و عرضه محصولات به بازار نیازمند آگاهی دقیق از اطلاعات انبار می باشد. ... دانلود فایل


ادامه مطلب ...

گزارش کارآموزی حسابداری، حقوق و دستمزد

گزارش کارآموزی حسابداری، حقوق و دستمزد

گزارش-کارآموزی-حسابداری-حقوق-و-دستمزددانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری درمورد حقوق و دستمزد، بخشی از متن: تاریخ بالای کادر به تاریخ واگذاری چک به بانک تاریخگذاری می‌شود و بقیه موارد بالای کادر را مانند برگ ارائه شده پر می‌کنیم و در داخل کادر تاریخ وصول چک، شماره چک و شماره حساب ،نام بانک و شعبه مورد نظر و مبلغ چک را به حروف و عدد ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پروژه حقوق و دستمزد

پروژه حقوق و دستمزد

پروژه-حقوق-و-دستمزداین فایل شامل پروژه فایل اکسل در رابطه با حقوق و دستمزد می باشد. شامل: بانک، مالیات، بیمه، فیش حقوقی، لیست کاملدانلود فایل


ادامه مطلب ...

حقوق و دستمزد

تعداد صفحات: 30  قالب بندی: ورد         - ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد تعیین میزان حقوق یا دست‏مزدى که سازمان باید به کارکنان خود بپردازد، از مهم‏ترین جنبه‏هاى مدیریت منابع انسانى است؛ زیرا اولاّ نظام پاداش (که حقوق و دست‏مزد، بخشى از آن را تشکیل مى‏دهد) تأثیر به سزایى در جذب و رضایت کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان دارد. ثانیاً پرداخت به کارکنان، از سنگین‏ترین هزینه‏هایى است که هر سازمان باید براى پیشبرد و تحقق اهداف خود، متحمل شود. بنابراین، نظام حقوق و دست‏مزدى که به دقت طراحى شده و اجراى آن بر اساس سیاست‏ها و خطمشى‏هاى صحیح باشد، در سلامت اقتصادى سازمان و هم‏چنین به کارگیرى درست و مؤثر نیروهاى موجود در سازمان، نقش مهمى خواهد داشت نظام حقوق و دست‏مزد باید به گونه‏اى طراحى شود که از این ویژگى‏ها برخوردار باش ...


ادامه مطلب ...

حقوق و دستمزد بانک


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد حسابداری پرداخت دستمزد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه42                                                                فهرست مطالب     تعریف سیستم معرفی سیستم طرح عملیات قسمت ثبت مشخصات قسمت آموزش قسمت ثبت عائله و روزهای مرخصی لفظ سیستم به مجموعه‌ای از عناصر اطلاق می‌شود که ورودی‌های مشخصی را دریافت نموده و سپس روی آنها پردازش انجام داده و در نهایت خروجیهای معینی را تولید می‌کند سیستم مجم ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد شرکت پیشگامان چاپ و نشر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه17                                                                فهرست مطالب    1-    تاریخچه فعالیت شرکت     4 2-    حقوق و دستمزد    6 3-    کارت حضور و غیاب    7 4-    اهداف سیستم حقوق و دستمزد    9 5-    مزایای مستمر&nbs ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد و تأثیر آن در بهره وری سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه25                                                                فهرست مطالب     پیشگفتار ضرورت و اهمیت کار   افزایش حقوق و دستمزد 200% کاهش هزینه تعمیرات 30% کاهش زمان توقف 25% کوتاه شدن زمان اجرای پروژه 20%   تعریف کار   آنچه از شخص یا شی صادر می‌شود، فعل ، عمل ، شغل ، پیشه و … آمده است ، در فیزیک  ، تبدیل یا انتقال ان ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مدیریت حقوق و دستمزد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه24                                                                فهرست مطالب     ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد   تجزیه و تحلیل شغل‏ شرح شغل   مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد   ارزش‏یابى شغل روش‏هاى ارزش‏یابى‏   یا حتى بر این باور باشند که نظام پرداخت در سازمان منصفانه نیست؛ یعنى پرداخت متناسب با سختى‏ ها و مسؤول ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد مدیریت حقوق و دستمزد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه32                                                                فهرست مطالب     مدیریت منابع انسانی    نیرویابی, جذب و گزینش   جذب :   گزینش :   نیرویابی :   نیل به هدف‌هایش تأثیر مستقیم دارد. بدیهی است که گزینش را نمی‌توان به سادگی انجام داد. این امر مستلزم طی مراحل و یا کارهای گوناگونی است که شاید نتوان از ...


ادامه مطلب ...