پروپوزال رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان

پروپوزال رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان

پروپوزال مدیریت، این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 14 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند.

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

پایان نامه رشته مدیریت با عنوان بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت در 134 صفحه به همراه پرسشنامه، مقدمه: دنیایی که در آن زندگی می کنیم شاهد تحولات شگرفی است. سرعت این تحولات روز به روز بیشتر می شود به طوری که به هیچ وجه با گذشته های دور قابل قیاس نیست. اگر بخواهیم آمادگی ...

پروپوزال رابطه بین سلامت سازمانی با تعهد مدیران

پروپوزال رابطه بین سلامت سازمانی با تعهد مدیران

پروپوزال آماده مدیریت، این پروپوزال در سال 1392 تهیه شده است. این فایل حاوی همه موارد لازم از جمله بیا مساله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها، مدل مفهومی، روش تحقیق و غیره می باشد. بخشی از متن: امروزه سازمان ها شاهد تغییرات سریع و غیر قابل پیش بینی زیادی در محیط پیرامون خود هستند. ...

رابطه اخلاق کار اسلامی با تعلق خاطر کاری

رابطه اخلاق کار اسلامی با تعلق خاطر کاری

مقاله مدیریت، چکیده: اخلاق کار اسلامی یک جهت گیری به سوی کار و رویکردهای شغلی به عنوان یک ارزش در زندگی بشر است. این مقاله با هدف بررسی رابطه اخلاق کار اسلامیبا تعلق خاطر کاری معلمان شهرستان خوسف در سال تحصیلی 93-92 انجام شد. روش پژوهش از نوع همبستگی توصیفی می باشد. یافته ها نشان داد که بین اخلاق ..

بررسی رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایندهای سازمانی

بررسی رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایندهای سازمانی

مقاله مدیریت، این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها 1392 ارائه شده است. چکیده: این مقاله به بررسی رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایندهای سازمانی می پردازد.

بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی

بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی

روش تحقیق بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی به همراه فهرست منابع، دیباچه: «نیروی انسانی بزرگترین سرمایه کشور است». این قولی است که جملگی برآنند و از دیر زمان تا کنون مهمترین عامل پیشرفت یک کشور را نیروی انسانی آن بشمار می‌آورند. برای اثبات مطلب به بازکاوی گذشته نیازی نیست. چرا که نگاهی به ...

بررسی رابطه دینداری با طلاق بین زنان یک کلان شهر

بررسی رابطه دینداری با طلاق بین زنان یک کلان شهر

روش تحقیق بررسی رابطه دینداری با طلاق بین زنان یک کلان شهر به همراه نمودار و جداول آماری و پرسشنامه و فهرست منابع، طرح پژوهش در این تحقیق توصیفی نمی‌باشد. جامعه آماری متشکل از 60 زن شهر......... می‌باشد و به روش تصادفی، با در نظر گرفتن تمایل آزمودنیها برای شرکت در آزمون انتخاب گردیده‌اند. ابزار ...

بررسی رابطه بین اوقات فراغت و انگیزه تحصیلی دانش آموزان

بررسی رابطه بین اوقات فراغت و انگیزه تحصیلی دانش آموزان

پایان نامه بررسی رابطه بین اوقات فراغت و انگیزه تحصیلی دانش آموزان مدارس متوسطه یک شهرستان به همراه جداول و فهرست منابع، مقدمه: بدون شک دانش آموزان هرجامعه، سرمایه های گرانبهائی اند که اگر مورد بی توجهی قرارگیرند در تصمیم گیری ها مد نظر نباشند، آن جامعه دچار خسران زیادی خواهد شد. با نگاهی به ...

پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان

پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان

پروپوزال آماده مدیریت، این پروپوزال در سال 1393 تهیه شده و دانشجویانی که درس روش تحقیق پیشرفته یا واحد پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. فرمت فایل ورد و تعداد صفحات آن 15 صفحه است. عناوین مطالب پروپوزال عبارت است از: ...

پرسشنامه رابطه استقرار مدیریت دانش در خدمات درمانی با رضایت بیماران

پرسشنامه رابطه استقرار مدیریت دانش در خدمات درمانی با رضایت بیماران

پرسشنامه حاضر شامل 30 سؤال بر اساس مؤلفه های مدل بکوویتز و ویلیامز می باشد که در آن به ارزیابی موارد: یافتن دانش، به کارگیری دانش، یادگیری دانش، تسهیم دانش، ارزیابی دانش، ایجاد/ نگهداری دانش، حذف دانش و رضایتمندی مراجعین پرداخته شده است.