اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

تحقیق رضایت زناشوئی

تحقیق رضایت زناشوئی

تحقیق-رضایت-زناشوئیبخشی از متن: در ازدواجهای رضامند و موفق زوجین پیامهای روشنی را برای هم ارسال می‌کنند. به همدیگر اعتماد دارند و تفاوتهای همدیگر را به راحتی می‌پذیرند که این ویژگی موجب خلاقیت آنان می‌گردد تا برای توسعه و برنامه ریزی هویت خودشان تلاش کنند. این قبیل از همسران آزادند که از همدیگر و از سایر افراد و ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

تحقیق رضایت زناشوئی

تحقیق رضایت زناشوئی

تحقیق-رضایت-زناشوئیبخشی از متن: در ازدواجهای رضامند و موفق زوجین پیامهای روشنی را برای هم ارسال می‌کنند. به همدیگر اعتماد دارند و تفاوتهای همدیگر را به راحتی می‌پذیرند که این ویژگی موجب خلاقیت آنان می‌گردد تا برای توسعه و برنامه ریزی هویت خودشان تلاش کنند. این قبیل از همسران آزادند که از همدیگر و از سایر افراد و ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان از دیدگاه معلمان ابتدائی

پایان نامه بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان از دیدگاه معلمان ابتدائی

پایان-نامه-بررسی-عوامل-موثر-بر-رضایت-شغلی-معلمان-از-دیدگاه-معلمان-ابتدائیبررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان از دیدگاه معلمان ابتدائی، پیشگفتار: آموزش و پرورش زیر بنای توسعه اجتماعی سیاسی و فرهنگی هر جامعه است. بررسی عوامل موثر در پیشرفت جوامع مترقی نشان می دهد که همه این کشورها از آموزش و پرورش توانمند و کارآمد، با معلمان هدفمند و با انگیزه برخوردار بوده اند. همه ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان

بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان

بررسی-رابطه-عزت-نفس-مدیران-بر-رضایت-شغلی-کارکنانپایان نامه و روش تحقیق بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر، این پایان نامه دارای 5 فصل کامل، فصل اول کلیات تحقیق، فصل دوم پیشینه تحقیق، فصل سوم روش تحقیق، فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها، فصل پنجم نتیجه گیری، بیان مساله: جوامع امروزی را جوامع سازمانی می نامند زیرا در...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر انگیزش شغلی

پایان نامه بررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر انگیزش شغلی

پایان-نامه-بررسی-تاثیر-ابعاد-رضایت-شغلی-بر-انگیزش-شغلیبررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر انگیزش شغلی پرستاران بیمارستان، به همراه پرسشنامه های مربوطه، بخشی از مقدمه: درحال حاضر سیستمهای ارائه خدمات مراقبت بهداشت در کشور، با چالشهای فراوانی روبرو است. که یکی از مهمترین این چالشها، کیفیت نا مطلوب خدماتی است که ارائه می شود.یکی از عوامل مهم در کیفیت ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پروپوزال بررسی تاثیر شبکه های ماهواره بر رضایت زناشوئی

پروپوزال بررسی تاثیر شبکه های ماهواره بر رضایت زناشوئی

پروپوزال-بررسی-تاثیر-شبکه-های-ماهواره-بر-رضایت-زناشوئیهدف از تحقیق پیش رو بررسی تاثیرات شبکه های ماهواره ای بر رضایت زناشوئی می باشد. برای رسیدن به هدف از نظریه های وابستگی مخاطبان، نظریه کاشت و نظریه یادگیری مشاهده ای بندروا و... استفاده شده است. متغییر مستقل شبکه های ماهواره ای و متغیر وابسته رضایت زناشوئی در نظر گرفته شده است.دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن

پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن

پایان-نامه-بررسی-میزان-رضایت-شغلی-و-عوامل-موثر-بر-آنچکیده تحقیق: دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود. عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایندهای سازمانی

بررسی رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایندهای سازمانی

بررسی-رابطه-بین-مهندسی-مجدد-و-رضایت-شغلی-کارکنان-از-طریق-بهبود-فرایندهای-سازمانیمقاله مدیریت، این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها 1392 ارائه شده است. چکیده: این مقاله به بررسی رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایندهای سازمانی می پردازد.دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی

بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی

بررسی-رابطه-رضایت-شغلی-و-عملکرد-شغلیروش تحقیق بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی به همراه فهرست منابع، دیباچه: «نیروی انسانی بزرگترین سرمایه کشور است». این قولی است که جملگی برآنند و از دیر زمان تا کنون مهمترین عامل پیشرفت یک کشور را نیروی انسانی آن بشمار می‌آورند. برای اثبات مطلب به بازکاوی گذشته نیازی نیست. چرا که نگاهی به ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه رابطه استقرار مدیریت دانش در خدمات درمانی با رضایت بیماران

پرسشنامه رابطه استقرار مدیریت دانش در خدمات درمانی با رضایت بیماران

پرسشنامه-رابطه-استقرار-مدیریت-دانش-در-خدمات-درمانی-با-رضایت-بیمارانپرسشنامه حاضر شامل 30 سؤال بر اساس مؤلفه های مدل بکوویتز و ویلیامز می باشد که در آن به ارزیابی موارد: یافتن دانش، به کارگیری دانش، یادگیری دانش، تسهیم دانش، ارزیابی دانش، ایجاد/ نگهداری دانش، حذف دانش و رضایتمندی مراجعین پرداخته شده است.دانلود فایل


ادامه مطلب ...