تاثیر عملیات ساچمه زنی بر رفتار خستگی فولاد SAE 1045

تاثیر عملیات ساچمه زنی بر رفتار خستگی فولاد SAE 1045

چکیده: در تحقیق حاضر تاثیر عملیات ساچمه زنی بر رفتار خستگی فولاد SAE 1045 بررسی شد. بدین منظور نمونه های آزمایش در دمای 850 درجه سانتیگراد به مدت 15 دقیقه نگه داشته شدند تا ریز ساختار کاملا آستنیتی حاصل شود. عملیات سخت کاری نمونه ها با کوئنچ در روغن 60 درجه سانتیگراد انجام شد. جهت حذف تنش های ...

تاثیر تنش متوسط کششی بر رفتار خستگی فولادهای کم آلیاژ تف جوشی شده

تاثیر تنش متوسط کششی بر رفتار خستگی فولادهای کم آلیاژ تف جوشی شده

چکیده: امروزه مزایای منحصربفرد پودر سبب گردیده که کاربرد این فرآیند در تولید انواع قطعات صنعتی گسترش چشمگیری یابد. بررسی ها نشان می دهند که مهمترین عامل شکست در قطعات فولادی متالورژی پودر که تحت بارگذاریهای مکانیکی قرار دارند، وقوع پدیده خستگی می باشد. در تحقیق حاضر اثر تنش متوسط، بعنوان مهمترین ...

ارزیابی رفتار سایش خراشان فرآیند نیترو کربوراسیون پلاسمایی الکترولیتی فولاد زنگ نزن 316L

ارزیابی رفتار سایش خراشان فرآیند نیترو کربوراسیون پلاسمایی الکترولیتی فولاد زنگ نزن 316L

در این فایل ارزیابی رفتار سایش خراشان فرآیند نیترو کربوراسیون پلاسمایی الکترولیتی فولاد زنگ نزن 316L مورد بررسی قرار گرفته است فرآیند نیتروژن- کربن دهی بر روی فولاد 316L توسط روشی جدید به نام الکترولیز پلاسمایی انجام شد. در طی این فرآیند نمونه های فولادی در داخل محلول اشباعی از نیتروژن و کربن قرار گ

ایجاد پوششهای تبدیلی سبز بر روی فولاد الکتروگالوانیزه و مطالعه رفتار خوردگی آنها در محیط کلرید سدیم

ایجاد پوششهای تبدیلی سبز بر روی فولاد الکتروگالوانیزه و مطالعه رفتار خوردگی آنها در محیط کلرید سدیم

چکیده: در این تحقیق پوششهای تبدیلی سریم بر روی فولاد گالوانیزه تهیه و رفتار خوردگی این پوششها بررسی شده است. قطعات فولادی ابتدا از حمام قلیایی غیرسیانوری به روش ترسیب الکتریکی گالوانیزه گردید سپس جهت تهیه پوشش تبدیلی در حمام سریم غوطه ور شدند. رفتار خوردگی این پوششها بوسیله روشهای پلاریزاسیون ...

پروپوزال تأثیر مصرف مواد مخدر بر جرایم جوانان و رفتار اجتماعی آنها

پروپوزال تأثیر مصرف مواد مخدر بر جرایم جوانان و رفتار اجتماعی آنها

پروپوزال آماده روانشناسی و علوم تربیتی، اعتیاد به مواد مخدر یکی از شایعترین آسیب های اجتماعی جهان معاصر و از جمله ایران است. به گونه ای که اگر ادعا شود اعتیاد مواد مخدر یکی از بحران های اصلی دنیای کنونی است و به صورت یک معضل جهانی روز در آمده، اغراقی صورت نگرفته است.

رفتار و روابط انسان در سازمان با رویکرد اسلامی

رفتار و روابط انسان در سازمان با رویکرد اسلامی

مقاله مدیریت، خلاصه: عاملی که باعث تفاوت انسان با سایر موجودات می باشد عقل اوست که سر منشا تمامی اعمال و رفتار انسان است. در این تحقیق شخصیت انسان و ارزشهای انسان مورد بررسی قرار گرفته است. نتیجه بیش از 80 سال تحقیق و بررسی این بود که شخصیت و عملکرد شغلی بر حسب موقعیت یا صفات هیچ رابطه معنا داری ...

پروژه بررسی و شبیه سازی درایو موتور القایی و رفتار آن تحت شرایط کاهش ولتاژ

پروژه بررسی و شبیه سازی درایو موتور القایی و رفتار آن تحت شرایط کاهش ولتاژ

پروژه بررسی و شبیه سازی درایو موتور القایی و رفتارآن تحت شرایط کاهش ولتاژ، شامل: فصل اول: مقدمه، فصل دوم: موتورهای الکتریکی، فصل سوم: اصول اولیه موتور القایی سه فاز، فصل چهارم: کنترل کننده های دور موتور، فصل پنجم: کنترل موتور القایی به روش برداری FOC، فصل ششم: شبیه سازی، فصل هفتم: نتیجه گیری

بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات

بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات

مقاله مدیریت، هدف این پژوهش بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات از دیدگاه دانشجویان دانشگاه هایپیام نور استان کرمانشاه می باشد. نتایج نشان داد که مولفه های نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در وضعیت خوبی قرار دارد.

مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه؛ رفتار شهروندی سازمانی، این فایل حاوی 47 صفحه از ادبیات آماده و پیشینه تحقیق درباره رفتار شهروندی سازمانی است که برای فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است.

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط پادساکف و همکاران طراحی شده و در تحقیقات مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. بنابراین دارای روایی و پایایی قابل قبولی می باشد. این پرسشنامه دارای 24 سوال است و ابعاد 5 گانه رفتار شهروندی سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد.