دومین کنفرانس جهانی در تجارت، اقتصاد و مدیریت، WCBEM 2013
اطلاعات منابع انسانی در گزارش مدیریتی بالا شرکت های اسپانیایی
Human resources information in the Management Report of the top
Spanish companies
بخشی از مقاله
Human resources information in the Management Report of the top
Spanish companies
Ainhoa Saitua-Iribara *, Lorea Andicoechea-Arondob, Eneka Albizu-Gallastegic
aUniversity of the Basque Country (UPV/EHU), E.U. Relaciones Laborales; Sarriena s/n, 48940 Leioa, Spain
bUniversity of the Basque Country (UPV/EHU), F. CCEEyEE Lehendakari; Agirre 83, 48015 Bilbao, Spain
cUniversity of the Basque Country (UPV/EHU), E.U. Relaciones Laborales; Sarriena s/n, 48940 Leioa, Spain
Abstract
Since 2005 in Spain it has been mandatory to include information about human resources in the Management Reports, provided it
is relevant to understanding business evolution. We study the human resources (HR) disclosure practices of the companies listed
on the IBEX-35 for the period 2005-2009, using a structured content analysis which takes as a reference the International
Accounting Standards Board (IASB) harmonization project. The overall result of this analysis is the poor quality of the
information disclosed by the firms, in terms of relevance and comparability. In order to improve disclosure practices, both the
Spanish authorities and those of other countries should recommend, if not require, the implementation of the Practice Statement
– Management Commentary issued by the IASB in 2010, as well as the establishment of appropriate enforcement mechanisms.
ترجمه همان بخش
دومین کنفرانس جهانی در تجارت، اقتصاد و مدیریت، WCBEM 2013
اطلاعات منابع انسانی در گزارش مدیریتی بالا شرکت های اسپانیایی
Ainhoa Saitua-Iribara، Lorea Andicoechea-Arondob، Eneka Albizu-Gallastegic
خلاصه:
از سال ۲۰۰۵ در اسپانیا گنجاندن اطلاعات در مورد منابع انسانی در گزارش مدیریت اجباری شده است، فراهم نمودن این اطلاعات مرتبط با درک تکامل تجارت می باشد. ما به مطالعه منابع انسانی (HR) شیوه های افشا شرکت های ذکر شده در IBEX-35 در دوره زمانی ۲۰۰۵-۲۰۰۹ با استفاده از تجزیه و تحلیل محتوای ساختارمند که به عنوان یک پروژه هماهنگ مرجع هیئت استانداردهای بین المللی حسابداری (IASB)است می پردازیم.
نتیجه کلی از این تجزیه و تحلیل ها، کیفیت پایین اطلاعات افشا شده از سوی شرکت ها از لحاظ ارتباط و مقایسه است. به منظور بهبود شیوه افشا، به هر دو مقامات اسپانیایی و کشورهای دیگر باید توصیه شود، اگر اجرای بیانیه تمرین لازم نیست – شرح مدیریت صادر شده توسط IASB در سال ۲۰۱۰ ، و همچنین ایجاد ساز و کارهای اجرایی مناسب انجام شود .
کلمات کلیدی : افشاء (اعلان) ، اطلاعات غیر مالی، منابع انسانی ،شرح مدیریت
۱۳۹۵/۰۲/۲۳
مطلب مقاله ترجمه شده اطلاعات منابع انسانی در گزارش مدیریتی بالا شرکت های اسپانیایی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
۱۳۹۴/۱۱/۲۰
مطلب مقله مدیریتی ISI به همراه ترجمه کامل سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:۵۵ فهرست مطالبخلاصهمقدمهروش چیستویژگی های کلی روشروش شناسی تحقیقمراحل روش شناسی(شکل)توزیع پرسشنامه شماره یک به منظور تست بعد اولتعریف مدلاعتماد به ارزش ها و اهداف نظام جانشین پروری مدیریتیتمایل به تلاش در جهت گسترش نظام جانیشن پروری مدیریتیتمایل قوی برای مشارکت در نظام جانشین پروری مدیریتیتوزیع پرسشنامه شماره دو به منظور تست بعد دومپیش بینی نیازهای مدیریتی سازمانارزیابی منابع و استعدادهای موجودتربیت و آ&zwn …
نوشته دانلود تحقیق تجزیه و تحلیل الزامات اجرایی نظام جانشین پروری مدیریتی در شهرداری مشهد اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
نکات مدیریتی
۱۶۰ نکته مدیریت
نکته مدیریت
پاورپوینت مدیریت
.
..
. یکی از ویژگی های دوران معاصر، سرعت و شتابی است که زندگی و کار به خود گرفته است.
براساس ویژگی های این دوره، حتی ادبیات، روزنامه نگاری و اطلاع رسانی نیز تغییراتی کرده است.
به عبارت دیگر در حوزه داستان نویسی، پس از رمان های چند جلدی دهه های نخست قرن بیستم، شاهد ظهور داستان های کوتاه هستیم، در حوزه روزنامه نگاری و اطلاع رسانی هم، خبرنویسی و ارائه اطلاعات با کمترین حجم و بیشترین اطلاعات از پیامدهای روزگار معاصراست. در این ارتباط ، ۱۶۰ نکته کاربردی و اجرایی در مدیریت را برای مطالعه مدیران، سرپرستان و کلیه افرادی که به طور مستقیم با انسانها سروکار دارند، ارائه کرده ایم که می تواند چکیده دهها کتاب و اثر علمی مدیریتی در این خصوص باشد.
–
۱۳۹۴/۰۶/۰۲
مطلب ۱۶۰ نکته مدیریتی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
–
۱۳۹۴/۰۵/۳۱
نوشته بازی مدیریتی کافه اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
۱۳۹۴/۰۶/۰۱
نوشته ۱۶۰ نکته مدیریتی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:۱۲۸ عنوان پایان نامه : بررسی تاثیرسهام مدیریتی بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد و مدیریت سود در شرکت-های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران فهرست مطالب: چکیده: ۱مقدمه: ۲فصل اول: کلیات تحقیق۱-۱) مقدمه ۴۲-۱ ) تاریخچه مطالعاتی ۵۳-۱) بیان مساله ۷۴-۱ ) پرسش تحقیق ۱۱۵-۱) فرضیه های پژوهش &n …
نوشته پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری با موضوع بررسی تاثیرسهام مدیریتی بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد و مدیریت سود اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
مقاله با عنوان بررسی چالش های مدیریتی در آموزش و پرورش : نگاهی دیگر از منظر دبیران که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری:شیراز سال برگزاری:۱۳۸۹ تعداد صفحه:۸ محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf چکیده پژوهش حاضر به منظور بررسی چالش های مدیریتی در سازمان آموزش و پروش استان آذربایجان غربی از منظر دبیران صورت پذیرفته است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع مقایسه ای می باشد. جامعه مورد بررسی، شامل کلیه دبیران آموزش و پ …
نوشته بررسی چالش های مدیریتی در آموزش و پرورش : نگاهی دیگر از منظر دبیران اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...