تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران (همدلی، مثبت گرایی، تساوی) بر رضایت شغلی کارکنان

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی همراه با پرسش نامه 165 صفحه چکیده: با مراجعه به سازمانهای مختلف و نگاهی عمیق و کارشناسانه به فرایند ارتباطات در این سازمانها این مسئله برای هر مشاهده گری آشکار می گردد، که یکی از مشکلات مهم که همواره در سازمانها حس شده و کارکنان سازمانها از آن گله مند هستند، عدم وجود مهارتهای ارتباطی نزد مدیران آنهاست. سطح پایین مهارتهای ارتباطی موجب مشکلات عدیده ای در سازمانها شده و مانعی بر سر راه نیل سازمانها به اهداف و رسالت خود خواهد شد. یکی از مشکلاتی که معلول سطح پایین این مهارتهاست، سطح پایین رضایت شغلی کارکنان است. که در این پایان نامه سطح معنی دار بودن ارتباط بین این دو مقوله ( مهارتهای ارتباطی مدیران به عنوان متغیر مستقل و رضایت شغلی به عنوان متغیر وابسته ) مورد بررسی قرار می گیرد. جامعه آماری مورد بررسی کارکنان ادارات امورمال ...

برزخ سنت گرایی، مدرنیسم و پست مدرنیسم

» :: برزخ سنت گرایی، مدرنیسم و پست مدرنیسم

برزخ سنت گرایی، مدرنیسم و پست مدرنیسم

تعداد صفحه : ۲۰

قالب کتاب : PDF

حجم فایل : ۱۷۴ Kb

توضیحات : آنچه در این جستار در پی آنیم ، بررسی واقعیت های انضمامی جامعه ایران در روند گذار از جامعه سنتی به مدرن می باشد که جامعه ما را تبدیل به جمع اضداد و یا ایستار های افراطی نموده است ، به عبارتی گذار گسسته از سنت و رویگردانی ناخواسته و یا نادانسته از پتانسیل های فرهنگی ، جامعه را به دقطب نو گرا و سنت گرا تقسیم کرده که پیامدهای پولاریزه شدن جامعه ، آسیب زا بودن آن را استمرار بخشیده و از طرفی نشر آرام و خزنده رویکرد پست مدرنیستی در جاعه آسیب زای یاد شده ، شرایطی خاصی را در جامعه ایران حکمفرما کرده است به دیگر …

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۸/۲۲

---

برزخ سنت گرایی، مدرنیسم و پست مدرنیسم , سنت گرایی , مدرنیزم

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/20118

مطلب برزخ سنت گرایی، مدرنیسم و پست مدرنیسم سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...