پاورپوینت انگیزش (Motivation)

پاورپوینت انگیزش (Motivation)

پاورپوینت بررسی مفاهیم و اصول انگیزش در کارکنان (Motivation) در قالب 90 اسلاید، هدف های آموزشی: در پایان این فصل شما می‌توانید: ضمن تعریف انگیزش و انگیزه، اهمیت آن را در مدیریت تشریح نمائید. نظریه‌هاشی انگیزشی محتوایی و فرآیندی و تقویتی را نام برده و با هم مقایسه نمائید. انگیزش در عمل (طراحی شغل) ..

تحقیق انگیزش در مدیریت به همراه پاورپوینت

تحقیق انگیزش در مدیریت به همراه پاورپوینت

بخشی از متن: بطورکلی انسانها باید برانگیخته شوند تا رفتار مشخص و معینی را از خویش بروز دهند، یکی از راههایی که باعث افزایش تولید یا بطور کلی بالا رفتن کیفیت کار در سازمانها می شود، برانگیختن کارکنان به شیوه های مختلف است این اصلی است که هر مدیری برای پیشرفت کارش و اعمال مدیریت صحیح ناگریز به اعمال..

پرسشنامه عوامل و شاخص های مؤثر بر انگیزش شغلی

پرسشنامه عوامل و شاخص های مؤثر بر انگیزش شغلی

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه مشتمل بر 40 سوال بوده که انگیزش کارکنان را سه بعد عوامل سازمانی، عوامل مادی، عوامل معنوی مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهد. این پرسشنامه محقق ساخته بوده و هر کدام از ابعاد نیز مشتمل بر تعدادی شاخص هستند که انگیزش را به طور دقیق مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهند.

پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام

پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام

هدف این پرسشنامه بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد. پرسش نامه انگیزش شغل هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد. این پرسشنامه که جزو معتبرترین پرسشنامه های سنجش انگیزش شغلی کارکنان است، بر اساس ...

پایان نامه بررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر انگیزش شغلی

پایان نامه بررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر انگیزش شغلی

بررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر انگیزش شغلی پرستاران بیمارستان، به همراه پرسشنامه های مربوطه، بخشی از مقدمه: درحال حاضر سیستمهای ارائه خدمات مراقبت بهداشت در کشور، با چالشهای فراوانی روبرو است. که یکی از مهمترین این چالشها، کیفیت نا مطلوب خدماتی است که ارائه می شود.یکی از عوامل مهم در کیفیت ...

بررسی عوامل مؤثر در انگیزش نیروی انسانی سازمان

بررسی عوامل مؤثر در انگیزش نیروی انسانی سازمان

مقاله مدیریت، بررسی عوامل مؤثر در انگیزش نیروی انسانی سازمان و متغیرهای محیط خارجی در اثر بخشی سیستم های مدیریت کیفیت، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

تحقیق در مورد انگیزش

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه13   فهرست مطالب   انگیزش جایگاه انگیزش در روان شناسی سلسله مراتبی انگیزه‌ها آگاهی انگیزه‌ها در سطح ناهوشیار   خدا هرچه را در زمین آفرید/ هم از بهرتان کرد آن را پدید پس از آن نظر کرد بر آسمان/ برافراشت هفت آسمان ناگهان بیاراست هفت آسمان روی هم/ به هرچیز داناست از بیش و کم بررسی ها نشان می دهند که انگیزش، یکی ازعوامل اصلی بروز رفتار است و در تمام رفتارها از جمله یادگیری، عملکرد، ادراک، دقت، یادآوری، فراموشی، تفکر، خلاقیت و هیجان، اثر دارد. انگیزش را می توان نیروی محرک فعالیتهای انسان و عامل جهت دهنده او تعریف کرد. انگیزش را به دو دسته درونی و بیرونی تقسیم کرده اند. در انگیزش درونی دانش آموزان به خاطر چالش انگیزی، پیچیدگی و ناهمخو ...

تحقیق در مورد انگیزش

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه19   فهرست مطالب   تعریف انگیزش : تفاوت انگیزه و انگیزش : انواع انگیزه‌ : نظریه انسان گرا : نظریه توازن : نظریه غریزه : نظریة فرآیند مخالف : نظریة لذت جویی :     انگیزش   Motivation تعریف انگیزش : روانشناسان انگیزش را فرآیند هایی می دانند که در برانگیختن ، جهت دادن و پایایی رفتار نقش آفرین هستند. در واقع انگیزش یک حالت فرض در موجود زنده است که برانگیزاننده‌ی رفتار می باشد و ارگانیسم را به قسمت یک هدف سوق می دهد .   تفاوت انگیزه و انگیزش : از نظر دستور زبان فارسی انگیزه اسم و انگیزش اسم مصدر از مصدر «انگیختن» است . بنا به نوشتة لغت نامة دهخدا ، انگیختن یعنی حرکت درآوردن . انگیزه یعنی سب ...

تحقیق درباره ی انگیزش

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:13     فهرست مطالب انگیزش چیست ؟ تئوری X و تئوری Y تئوری بهداشت – انگیزش تئوری مبتنی بر نیازهای سه گانه نظریه برابری نظریه انتظار   انگیزش چیست ؟ فرآیندی که طی آن افراد شدت، جهت ، پافشاری در مورد تلاشهای جهت دستیابی به یک هدف می توان انگیزش را در قالب و برحسب رفتار عملی تعریف کرد. کسانی که تحریک شوند نسبت به کسانی که تحریک نشوند، تلاش بیشتری می‌نمایند. انگیزش [1] تمایل به انجام کار است و در گرو توانایی فرد، تا بدان وسیله نوعی نیاز تأمین گردد. در اصطلاح فنی ما ، نیاز[2] به معنی نوعی کسر و کمبود روانی و فیزیولوژیک است که میتواند دستاورد خاصی را جذب نماید. هر قدر تنش بیشتر باشد فعالیت بیشتری می کنند تا از آن رهایی یابند. ...

مقاله:انگیزش در کلاس درس

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:39     فهرست مطالب فصل اول دانش‌ آموزان دارای انگیزش: بالا بردن انگیزش تحصیلی: روابط معلم و دانش‌آموز: ایجاد روبط مثبت با دانش‌آموزان : اجتناب از تنبیه شدید و مکرر: اجتناب از شوخی: پرهیز از پیش‌داوریهای غیر منصفانه: ثبات داشتن و بخشنده بودن:  داشتن انتظارهای بالا و ممکن: تحلیل: اجتناب از روابط وابستگی‌زا: افزایش روابط غیر مشروط میان معلم و دانش آموز: شناساندن عوامل موفقیت و شکست: نوعی از صامت خوانی مستمر: مطالعه کنندگان متمرد: گزارش کتاب و کنفرانسها: برگزاری امتحان: ارزیابی طرحها: ارایه بازخورد: فهرست منابع:   معلمان به طور معمول دانش آموزانی را که سخت کوش، ساعی و علاقه‌مند به دروس باشند، د ...