تصاویر نقشه های تاریخی شهر تبریز

تصاویر نقشه های تاریخی شهر تبریز

دانلود تصاویر نقشه های تاریخی شهر تبریز، بیش از 30 تصویر از نقشه های قدیمی شهر تبریز و مرند

تصاویر نقشه های تاریخی شهر تبریز

تصاویر نقشه های تاریخی شهر تبریز

دانلود تصاویر نقشه های تاریخی شهر تبریز، بیش از 30 تصویر از نقشه های قدیمی شهر تبریز و مرند

پرسشنامه عوامل و شاخص های مؤثر بر انگیزش شغلی

پرسشنامه عوامل و شاخص های مؤثر بر انگیزش شغلی

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه مشتمل بر 40 سوال بوده که انگیزش کارکنان را سه بعد عوامل سازمانی، عوامل مادی، عوامل معنوی مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهد. این پرسشنامه محقق ساخته بوده و هر کدام از ابعاد نیز مشتمل بر تعدادی شاخص هستند که انگیزش را به طور دقیق مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهند.

فایل منبت ارتکم (ArtCAM)

فایل منبت ارتکم (ArtCAM)

ارتکم نرم افزاری برای طراحی سه بعدی می باشد.با استفاده از این نرم افزار اشکال سه بعدی زیبایی برای دستگاه های سی ان سی طراحی می شود.فایل های سه بعدی ارتکم برای مبلمان سازی ،تولید قالب های شکلات و...کاربرد دارد .فایل زیر در اندازه54*450 میلی متر و با ارتکم ورژن 9 طراحی شده است.

بررسی رابطه میان تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان در ادارات ستادی بانک ملت

بررسی رابطه میان تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان در ادارات ستادی بانک ملت

مقاله مدیریت، خلاصه: در این پژوهش به بررسی رابطه میان تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان در ادارات ستادی بانک ملت با استفاده از شیوه توصیفی (همبستگی) پرداخته شده است. همچنین جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد شده آلن و می پر و نیز نمرات ارزشیابی مربوط به سال 90 کارکنان استفاده گردید. به منظور ...

بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان

بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان

مقاله مدیریت، خلاصه: این تحقیق با هدف بررسی میزان توانمندسازی و رضایت شغلی و ارتباط بین این دو و اثرخودکارآمدی دربین کارکنان فرش غرب انجام گرفته است . روش تحقیق ازنوع توصیفی همبستگی می باشد.جامعه آماری ، کلیه کارکنان بخش تولید فرش غرب بوده که تعداد 55 نفراز آنها به روشنمونه گیری تصادفی ساده انتخاب..

بررسی رابطه میان اقدامات مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمانی

بررسی رابطه میان اقدامات مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمانی

مقاله مدیریت، خلاصه: هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین وظایف مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمانی می باشد و به آزمون سه فرضیه می پردازد. جامعه آماری شرکت های صنایع غذایی فعال در استان گیلان می باشد. از 200 پرسشنامه توزیع شده، تعداد 156 پرسشنامه بازگشت داده شده است با استفاده از ..

پاورپوینت پیش بینی تکنولوژی و روشهای مختلف آن

پاورپوینت پیش بینی تکنولوژی و روشهای مختلف آن

پاورپوینت حاضر مشتمل بر 24 اسلاید در خصوص پیش بینی تکنولوژی، برنامه ریزی تکنولوژی، عناصر پیش بینی تکنولوژی، روش های پیش بینی تکنولوژی و چگونگی انتخاب روش مناسب پیش بینی تکنولوژی بهمراه توضیحات مربوطه است.

پاورپوینت پیش بینی تکنولوژی و روشهای مختلف آن

پاورپوینت پیش بینی تکنولوژی و روشهای مختلف آن

پاورپوینت حاضر مشتمل بر 24 اسلاید در خصوص پیش بینی تکنولوژی، برنامه ریزی تکنولوژی، عناصر پیش بینی تکنولوژی، روش های پیش بینی تکنولوژی و چگونگی انتخاب روش مناسب پیش بینی تکنولوژی بهمراه توضیحات مربوطه است.

پایان نامه تدوین استراتژی برای شرکت همکاران سیستم تبریز

پایان نامه تدوین استراتژی برای شرکت همکاران سیستم تبریز

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت، چکیده: استراتژی در مورد فناوری های نرم افزاری را می توان به عنوان یک استراتژی وظیفه ای در سازمان به شمار آورد که همچون سایر استراتژی های وظیفه ای مانند استراتژی های تحقیق و توسعه، بازاریابی، منابع انسانی و... در محدوده وظیفه ای مخصوص به خود، استراتژی کسب و کار ...