بررسی انواع فساد مالی و نقش آن در دستگاه های دولتی

بررسی انواع فساد مالی و نقش آن در دستگاه های دولتی

چکیده: فساد و مبارزه با آن امروزه در بسیاری از کشورهای مختلف جهان به عنوان یک مسئله اساسی مورد نظر است. مهم‌ترین علل فساد اقتصادی در بخش عمومی به تصدی‌های دولت در اقتصاد مربوط می‌شود و شامل محدودیت های تجاری، یارانه‌های صنعتی، کنترل قیمت‌ها، نرخهای چندگانه ارزی، دستمزدهای پایین در خدمات دولتی، ...

سوالات استخدامی عمومی و تخصصی نهادهای دولتی با پاسخنامه

سوالات استخدامی عمومی و تخصصی نهادهای دولتی با پاسخنامه

سوالات استخدامی عمومی و تخصصی با پاسخنامه نهادهای دولتی شامل ادارات-شهرداری-شرکت نفت-استانداری-بانکها-دانشگاه و...

تحقیق حسابداری و کنترل های مالی دولتی

تحقیق حسابداری و کنترل های مالی دولتی

شرح عملیات حسابداری : 1- هنگام ابلاغ اعتبار مصوب به تفکیک پروژه و ردیف متفرقه اعتبار مصوب ×× دستگاه اجرائی×× 2- پس از ابلاغ تخصیص در هر نوبت : تخصیص اعتبار ×× اعتبار مصوب ×× 3- هنگام صدور درخواست وجه برای دریافت تنخواه گردان حسابداری از خزانه : درخواست وجه ×× تنخواه گران حسابداری ×× 4- پس از دریافت

تحقیق حسابداری و کنترل های مالی دولتی

تحقیق حسابداری و کنترل های مالی دولتی

شرح عملیات حسابداری : 1- هنگام ابلاغ اعتبار مصوب به تفکیک پروژه و ردیف متفرقه اعتبار مصوب ×× دستگاه اجرائی×× 2- پس از ابلاغ تخصیص در هر نوبت : تخصیص اعتبار ×× اعتبار مصوب ×× 3- هنگام صدور درخواست وجه برای دریافت تنخواه گردان حسابداری از خزانه : درخواست وجه ×× تنخواه گران حسابداری ×× 4- پس از دریافت

مقاله معرفی چند ارگان دولتی

مقاله معرفی چند ارگان دولتی

سازمان ها و نهاد های دولتی دارای ساختار ها و نظام ها هستند که بسته به نوع آن ارگان به بخش ها و وظایفی تقسیم بندی شده اند ....

مقایسه تئوریکی فرهنگ سازمانی بانک های دولتی و خصوصی در ایران بر اساس مدل دنیسون

مقایسه تئوریکی فرهنگ سازمانی بانک های دولتی و خصوصی در ایران بر اساس مدل دنیسون

مقاله مدیریت، خلاصه: مرور نوشته های صاحب نظران مدیران مبین این واقعیت است که فرهنگ سازمانی،رفتار کارکنان را در سازمان تشکیل می دهد و تاثیر بسزایی بر رفتار مدیران و کارکنان در تمام سطوح سازمان داشته و از همین رو با هدف اینکه می توان توانایی یک سازمان را با توجه به ابعادمختلف فرهنگی دنیسون تحت ...

تبیین و تحلیل میزان آینده گرایی در بین مدیران سازمان های دولتی و غیر دولتی

تبیین و تحلیل میزان آینده گرایی در بین مدیران سازمان های دولتی و غیر دولتی

مقاله مدیریت، خلاصه: جهان معاصر عرصه تحولات شگرف و پویایی شتابنده شده است، تغییرات چنان غافلگیر و برق آسا از راه می رسند که حتی لحظه ای درنگ می تواند به بهانه گزاف در عرصه سیاسی، امنیتی و اقتصادی تمام شود. در این محیط سرشار از بی ثباتی و آکنده از عدم قطعیت تنها رویکرد و سیاستی که احتمال موفقیت و ...

بررسی ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کار آفرینی در سازمان های دولتی

بررسی ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کار آفرینی در سازمان های دولتی

مقاله مدیریت، خلاصه: از آنجایی که فضای حاکم بر سازمان های دولتی ماهیتی انحصاری و بورو کراتیک دارد در نگاه اول ورود کار آفرینی به این بخش غیر ممکن به نظر می رسد. ولی در مجموعه اهداف سازمان های دولتی فرصت هایی وجود دارند که از طریق کار آفرینی قابل تبدیل به یک ارزش جدید هستند. از این رو مقاله حاضر ...

بررسی تطبیقی مفاهیم حسابداری و راهنمای انتفاعی و دولتی

بررسی تطبیقی مفاهیم حسابداری و راهنمای انتفاعی و دولتی

هدف مقاله: مقایسه بیانیه های مفهومی شماره یک و دو FASB تحت عناوین «اهداف گزارشگری مالی واحدهای انتفاعی» و «ویژگی های اطلاعات حسابداری» با بیانیه مفهومی شماره یک هیات تدوین استانداردهای حسابداری دولتی (GASB) تحت عنوان «اهداف گزارشگری مالی» ، وجوه اشتراک و انتراق اساسی حسابداری واحدهای انتفاعی و غیر

ارزیابی عملکرد در سازمانهای دولتی

ارزیابی عملکرد در سازمانهای دولتی

مقاله مدیریت،ارزیابی عملکرد در سازمانهای دولتی، ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت