این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیاز دهی آن به صورت جدول زیر می باشد:
گزینه |
هرگز |
به ندرت |
بعضی اوقات |
اغلب |
همیشه |
امتیاز |
۱ |
۲ |
۳ |
۴ |
۵ |
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
نوشته پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیاز دهی آن به صورت جدول زیر می باشد:
گزینه |
هرگز |
به ندرت |
بعضی اوقات |
اغلب |
همیشه |
امتیاز |
۱ |
۲ |
۳ |
۴ |
۵ |
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
نوشته پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیاز دهی آن به صورت جدول زیر می باشد:
گزینه |
هرگز |
به ندرت |
بعضی اوقات |
اغلب |
همیشه |
امتیاز |
۱ |
۲ |
۳ |
۴ |
۵ |
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
نوشته پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیاز دهی آن به صورت جدول زیر می باشد:
گزینه |
هرگز |
به ندرت |
بعضی اوقات |
اغلب |
همیشه |
امتیاز |
۱ |
۲ |
۳ |
۴ |
۵ |
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
نوشته پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیاز دهی آن به صورت جدول زیر می باشد:
گزینه |
هرگز |
به ندرت |
بعضی اوقات |
اغلب |
همیشه |
امتیاز |
۱ |
۲ |
۳ |
۴ |
۵ |
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
نوشته پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...