پایاننامه-بررسی رابطه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران
نوشته پایاننامه-بررسی رابطه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
پروژه تعهد سازمانی
چکیده: این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزواردر سال۸۷-۸۸ به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر کلیه کارمندان دانشگاه تربیت معلم سبزوار شامل ۱۴۰نفر بوده، که از این تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه کرجسی و مورگان (۱۹۷۰) تعداد ۱۰۳ نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشن …
نوشته پروژه تعهد سازمانی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می یر
پرسشنامه تعهد سازمانی استاندارد آلن و می یر دارای سه بعد و ۲۴ سوال
۱۳۹۴/۱۰/۱۲
پرسشنامه تعهد سازمانی , تعهد عاطفی , تعهد مستمر , تعهد هنجاری
تعداد صفحات : ۲ | تعداد ابعاد : ۳ | تعداد سوال : ۲۴ |
لینک محصول
http://file724.zepo.ir/post/3285
نوشته پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می یر اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
تحقیق تعهد سازمانی و کاری
فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات :۶۶ فهرست مطالب مقدمهفصل اول : طرح تحقیقضرورت و اهمیت مسالهبیان مسالهاهداف پژوهشفرضیات پژوهشسوالات پژوهشتعریف متغیرهای پژوهشفصل دوم : ادبیات محقق ( بررسی پیشنیه پژوهش)بخش اول :مقدمهمفاهیم و تعاریف تعهد و انواع آن:تمایل باطنی به تعهدمفاهیم و تعاریف تعهد سازمانیاهمیت تعهد سازمانیایجاد تعهد سازمانیمدل سه بخشی آلن و می یردو دیدگاه کلی در تعهد سازمانیفرایند ابعاد تعهد سازمانیمطالعات در زمینه عوامل موثر بر ابعاد تعهد سازمانیسطوح تعهد …
نوشته تحقیق تعهد سازمانی و کاری اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
پایان نامه ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار
فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:۱۰۶ فهرست مطالب فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه &n …
نوشته پایان نامه ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر به همراه پرسشنامه و دیگر ضمائم
فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:۱۷۰ چکیده فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در سالیان اخیر به عنوان یک تفکر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است. این اندیشه جمعی، متمایز کننده اعضا از یک گونه به گونه دیگر است. هر کس به نوعی با جمع و گروههای انسانی کارکرده باشد، از وجود این پدیده مهم سازمانی آگاه است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران انجام شده است …
نوشته پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر به همراه پرسشنامه و دیگر ضمائم اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
نحوه مدیریت و عکس العمل نیروهای سازمانی
عکس العمل نیروهای سازمانی در مواجه با چگونگی مدیریت سازمان، شامل مجموعه وسیعی می‌باشد که در یک رویکرد، می‌توان آن را به دوطبقه بندی کلی تقسیم نمود: الف: عکس العمل های رسمی کارکنان ب: عکس العملهای غیر رسمی کارکنان الف: عکس العمل رسمی کارکنان: این واکنش‌ها معمولا درسازمان‌ها و فرهنگ‌هایی صورت می‌پذیرد که دارای مشخصه‌های زیر می‌باشند : …
نوشته نحوه مدیریت و عکس العمل نیروهای سازمانی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
مدیریت استراتژیک در مدیریت سازمانی
مدیریت استراتژیک یعنی مدیریت هدفمند زمان در بهترین مکان خرید و دانلود محصول
–
۱۳۹۴/۰۵/۲۳
نوشته مدیریت استراتژیک در مدیریت سازمانی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
رازهای تعالی سازمانی
رازهای تعالی سازمانی امروزه مطالب فراوانی پیرامون مدیریت دانش در سازمانها مطرح می گردد. تاکید اکثر این مطالب استفاده از فناوری اطلاعات در کسب، ذخیره و تسهیـم اطلاعات است. اما یک سوال اساسی تر وجود دارد. ما چگونـه مـــــی توانیم به دانش دنیا که واقعاً در تحقق نتایج مهم موثر است مجهز شویم؟ فکر بهترین عملکرد (BEST PRACTICE) طی دهه ۸۰ و ۹۰ به شهرت رسید. اما در حقیقت بسیـــاری از موفق ترین روش شناسی ها ناموفقند. رسم بر این … دریافت فایل …
نوشته رازهای تعالی سازمانی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...
مدیریت استراتژیک در مدیریت سازمانی
مدیریت استراتژیک یعنی مدیریت هدفمند زمان در بهترین مکان خرید و دانلود محصول
–
۱۳۹۴/۰۵/۲۳
نوشته مدیریت استراتژیک در مدیریت سازمانی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ادامه مطلب ...