شناخت ریسک و بازده ، CAPM و مدل سه عاملی فاما – فرنچ

موضوع ارائه:شناخت ریسک و بازده ، CAPM و مدل سه عاملی فاما – فرنچ فرمت:word صفحه:23 ریسک و بازده: مفهوم عمومی: انتظار بازده بالاتر داشتن مستلزم پذیرش ریسک بیشتر است. بسیاری از سرمایه گذاران به این نکته توجه دارند که پذیرش ریسک بالاتر برای دریافت بازده های بالاتر الزامی است. در این مقاله ما دو مدل مهم را برای توضیح این رابطه بکار گرفته وآنها را توضیح می دهیم. آنگاه توضیح خواهیم داد که چگونه این ابزارها می توانند بوسیله سرمایه گذاران برای ارزیابی داراییهایی همانند اوراق قرضه مورد استفاد ...

تحلیل عاملی تأییدی از موجودی سبک مصرف کننده: شواهد از یونان2015

تحلیل عاملی تأییدی از موجودی سبک مصرف کننده: شواهد از یونان2015 A confirmatory factor analysis of consumer styles inventory: Evidence from Greece ...

دانلود پرسشنامه پرسشنامه چند عاملی رهبری MLQ

دانلود پرسشنامه پرسشنامه چند عاملی رهبری MLQ دانلود رایگان مقاله با موضوع: چگونه یک پرسشنامه علمی تهیه کنیم؟ ...

پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEO-FFI– فرم کوتاه

» :: پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEO-FFI– فرم کوتاه

برای هر عبارت پرسشنامه یک مقیاس درجه بندی پنج رتبه ای وجود دارد که دارای ارزش صفر تا ۴ است. برای برخی از جمله ها این نمره گذاری را ازکاملا موافقم تا کاملا مخالفم به ترتیب صفر تا تعلق می گیرد و برای برخی دیگر برعکس.

ترتیب سوالها در این پرسشنامه به گونه ای است که هر سطر پاسخنامه (شامل ۸ مورد برای پاسخ به عبارت) برای یک مقیاس منظور شده، بدین ترتیب که سطر اول پاسخنامه مرتبط به شاخص N1 و سطر دوم مربوط به شاخص E1 و سطر سوم مربوط به O1 و …. است. در انتهای هر سطر پاسخنامه نیز علامت اختصاری مقیاس آمده است.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , شخصیت , NEO-FFI , پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEO-FFI– فرم کوتاه

---

تعداد صفحات : ۴ | تعداد سوالات : ۶۰ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35357

مطلب پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEO-FFI– فرم کوتاه سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

مقیاس چهار عاملی عدالت سازمان

» :: مقیاس چهار عاملی عدالت سازمان

این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن سنجش میزان عدالت سازمانی و ابعاد آن است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:

گزینه	خیلی کم	کم	متوسط	زیاد	خیلی زیاد
امتیاز	۱	۲	۳	۴	۵

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۵

---

مقیاس , عدالت , سازمان , عدالت سازمان , مقیاس چهار عاملی عدالت سازمان

---

تعداد صفحات : ۲ | تعداد سوالات : ۲۰ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35526

مطلب مقیاس چهار عاملی عدالت سازمان سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEOPI-R – فرم بلند

» :: پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEOPI-R – فرم بلند

روش نمره گذاری و تفسیر

به منظور نمره گذاری پرسشنامه با تاکید بر کلید آن، نمرات هر یک از خرده مقیاس ها را به دست می آوریم و سپس از طریق نمرات حاصله تفسیرهای مربوط به نمرات را اعمال می نماییم. این تفسیر با توجه به به خرده مقیاس های تشکیل دهنده به شرح زیر می باشد:

خرده مقیاس روان نژندی:

نمرات ۱ تا ۴۲ بسیار پایین، ۴۳ تا ۵۹ پایین، ۶۰ تا ۸۰ متوسط، ۸۱ تا ۱۰۵ بالا و نمرات ۱۰۶ تا ۱۳۰ خیلی بالاست.

خرده مقیاس برونگرایی:

نمرات ۱ تا ۸۷ بسیار پایین، ۸۸ تا ۱۰۴ پایین، ۱۰۵ تا ۱۲۲ متوسط، ۱۲۴ تا ۱۳۹ بالا و نمرات ۱۴۰ تا ۱۶۳ خیلی بالاست.

خرده مقیاس انعطاف پذیری:

نمرات ۱ تا ۸۸ بسیار پایین، ۸۹ تا ۹۹ پایین، ۱۰۰ تا ۱۱۳ متوسط، ۱۱۴ تا ۱۲۷ بالا و نمرات ۱۲۸ تا ۱۵۰ خیلی بالاست.

خرده مقیاس دلپذیر بودن:

نمرات ۱ تا ۱۰۲ بسیار پایین، ۱۰۳ تا ۱۱۷ پایین، ۱۱۸ تا ۱۲۹ متوسط، ۱۳۰ تا ۱۴۳ بالا و نمرات ۱۴۴ تا ۱۷۳ خیلی بالاست.

خرده مقیاس با وجدان بودن:

نمرات ۱ تا ۱۱۲ بسیار پایین، ۱۱۳ تا ۱۲۹ پایین، ۱۳۰ تا ۱۴۳ متوسط، ۱۴۴ تا ۱۵۸ بالا و نمرات ۱۵۹ تا ۱۷۹ خیلی بالاست.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , شخصیت , NEOPI-R , پرسشنامه شخصیتی , پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEOPI-R – فرم بلند

---

تعداد صفحات : ۱۵ | تعداد سوالات : ۲۴۰ |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35358

مطلب پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEOPI-R – فرم بلند سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

ویژگی¬های روان سنجی و ساختار عاملی مقیاس ناامیدی کودکان و نوجوانان

» :: ویژگی¬های روان سنجی و ساختار عاملی مقیاس ناامیدی کودکان و نوجوانان
— خرید و دانلود محصول

۱۳۹۵/۰۲/۲۰

---

ناامیدی , ویژگی های روان سنجی , ساختار عاملی , کودکان

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/52804

مطلب ویژگی¬های روان سنجی و ساختار عاملی مقیاس ناامیدی کودکان و نوجوانان سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

ساختار عاملی و ویژگی‌های روان‌سنجی فرم کوتاه (۱۸ سوالی) مقیاس بهزیستی روان ‌شناختی ریف در دانشجویان دختر و پسر

» :: ساختار عاملی و ویژگی‌های روان‌سنجی فرم کوتاه (۱۸ سوالی) مقیاس بهزیستی روان ‌شناختی ریف در دانشجویان دختر و پسر*
— خرید و دانلود محصول

۱۳۹۵/۰۲/۲۰

---

بهزیستی روان‌شناختی؛ ساختار عاملی؛ روان‌سنجی , بهزیستی روان شناختی , ساختار عاملی , روان سنجی

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/52822

مطلب ساختار عاملی و ویژگی‌های روان‌سنجی فرم کوتاه (۱۸ سوالی) مقیاس بهزیستی روان ‌شناختی ریف در دانشجویان دختر و پسر* سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه انگیزش شغلی دو عاملی هرزبرگ

» :: پرسشنامه انگیزش شغلی دو عاملی هرزبرگ
پرسشنامه انگیزش شغلی ۴۰ ماده ای هرزبرگ

پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ دارای ۴۰ ماده و براساس نظریه دو عاملی هرزبرگ و با توجه به عوامل انگیزش درونی (ذهنی) و بیرونی (بهداشتی) توسط بخشی و همکاران (۱۳۸۳) به منظور ایجاد انگیزش شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان تهیه و تنظیم گردید که جهت ارزیابی انگیزش شغلی در ۱۱ معیار می باشد و با مقیاس نقطه ای به صورت (بسیار مهم، مهم، کم اهمیت و بی اهمیت و شامل نمی شود)، درجه بندی شده است.

تعداد عبارات در هر دسته عوامل درونی (ذهنی) و بیرونی (بهداشتی) به ترتیب : (پنج عبارت مربوط به عامل شناخت و قدردانی)، (چهار عبارت مربوط به عامل پیشرفت و توسعه شغلی)، (سه عبارت مربوط به عامل ماهیت کار)، (سه عبارت مربوط به عامل استقلال و مسؤولیت)، (دو عبارت مربوط به عامل موفقیت و ارتقای شغلی)، (سه عبارت در عامل حقوق و دستمزد)، (سه عبارت مربوط به عامل خط مشی حاکم بر محیط کار)، (پنج عبارت مربوط به عامل نحوه ارتباط با اطرافیان)، (چهار عبارت در حیطه امنیت شغلی)، (سه عبارت در عامل شرایط محیط کار) و (پنج عبارت مربوط به عامل نحوه سرپرستی و نظارت مسؤولین) می باشد.

فایل شامل

شیوه نمره گذاری و روش آزمون

جدول خرده مقیاس های مربوط به هر عامل

جدول خرده مقیاس ها به تفکیک گویه ها

روایی و پایایی

منابع معتبر لاتین و فارسی

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۵/۰۱/۱۷

---

پرسشنامه , دانلود پرسشنامه , دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی , دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ , دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی دو عاملی هرزبرگ

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/47592

مطلب پرسشنامه انگیزش شغلی دو عاملی هرزبرگ سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه پنج عاملی پورتر

پرسشنامه استاندارد استراتژی های پورتر شامل ۵ عامل (خریداران، عرضه کنندگان، کالاهای جایگزین ، تازه واردها (بالقوه)، رقباء) می باشد و شامل ۳۶ سوال استاندارد بوده و به دلخواه جواب داده می شود و هیچ طیفی پیروی نمی کند. هدف : بررسی استراتژی های پنج گانه پورتر در سازمان …

نوشته پرسشنامه پنج عاملی پورتر اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...