پاورپوینت بررسی اصول طراحی تجهیزات تصفیه آب فردی در قالب 40 اسلاید، مقدمه: آب یکی از اساسی ترین نیاز انسان و در این حال یکی از مهمترین راههای انتقال و شیوع بیماریهای کشنده ای مانند وبا، حصبه و ... است . از طرفی مقدار آب سالمی که یک انسان میتواند با خود حمل کند بسیار محدود بوده و بسته به شرایط، یک ..
دانلود نمونه گزارش موردی در مشاورهی فردی، تاریخچه و شرح مشکل: مراجع در کودکی به علت فوت پدر در 4 سالگی، تحت سرپرستی مادر و مادر بزرگ قرار می گیرد و آن ها نیز به علّت نداشتن منبع درآمد از نظرمالی ضعیف هستند و تحت پوشش کمیته ی امداد قرار می گیرند، زندگی آنها توسط همین نهاد و افراد خیر اداره ...
دانلود نمونه گزارش موردی در مشاوره فردی، تاریخچه و شرح مشکل: مراجع جهت انتخاب رشته در دانشگاه دچار تردید و اضطراب شدید شده به طوری که در بعضی از دروس طبق گزارش دبیران مربوطه دچار افت شدید تحصیلی شده است. ...
پروپوزال آماده رشته مدیریت با عنوان بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی، تعداد صفحات: 17 با فرمت word، سال تهیه: 1393 در مقطع کارشناسی ارشد
پروپوزال آماده رشته مدیریت با عنوان بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی، تعداد صفحات: 17 با فرمت word، سال تهیه: 1393 در مقطع کارشناسی ارشد
پروپوزال آماده روانشناسی و علوم تربیتی؛ اثر بخشی آموزش مهارتهای ارتباطی در بهبود روابط بین فردی و تعارضات درون مدرسه ای در دانش آموزان دختر قلدر پایه اول متوسطه
پروپوزال آماده مدیریت، بررسی تأثیر ویژگی های فردی و سطح آگاهی سهامداران بر انتخاب نوع سهام، بیان مساله: سهام عادی نوعی ابزار سرمایه گذاری است که نشانگر مالکیت دارنده آن در یک شرکت سهامی است و به دو دسته سهام با نام و سهام بی نام تقسیم می شود. سهام با نام و بی نام از نظر مزایا تفاوتی ندارند، تنها...
مقاله مدیریت، بهبود عملکرد فردی از طریق برقراری ارتباط موثر ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
پروپوزال آماده رشته مدیریت؛ این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 26 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند.
پروپوزال آماده رشته مدیریت،آسیب شناسی عوامل فردی مؤثر بر تمایل به کارگریزی کارکنان و ارائه راهکارهایی در راستای کاهش آن