ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 |
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روش ها، چکیده: هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین ادراک کارکنان ازکارراهه شغلی و آوای کارکنان با نقش میانجی گری تعهد سازمانی در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی است. این تحقیق کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی و از نظر ...
مقاله مدیریت، خلاصه: هدف این پژوهش رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار به عنوان یکی از عوملی است که در عملکرد نقش دارد. مدیران و رهبران سازمان ها می توانند با بوجود آوردن معنویت در محیط کاری و بهره گیری از ابزار های غیر مادی بصیرت و ...
مقاله مدیریت، خلاصه: هدف این پژوهش رابطه هوش معنوی و رهبری معنوی با عملکرد مدیران مدارس شهر اهواز و اثر میانجی گری معنویت در محیط کار به عنوان یکی از عوملی است که در عملکرد نقش دارد. مدیران و رهبران سازمان ها می توانند با بوجود آوردن معنویت در محیط کاری و بهره گیری از ابزار های غیر مادی بصیرت و ...
این مقاله در کنفرانس بین المللی چالشها و راهکارها ارائه شده است. چکیده: مقاله حاضر با هدف بررسی رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات و سرمایه اجتماعی با توانمندسازی کارکنان اداره کل پست آذربایجان غربی انجام شده است. روش این مطالعه از نظر هدف کاربردی و نحوه گردآوری اطلاعات بصورت توصیفی از نوع پیمایشی و روش تحقیق همبستگی می باشد. تجزیه و تحلیل داده های آماری در راستای فرضیه های یک و دو تحقیق، تحت نرم افزار spss و برای بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی و مدل پیشنهادی پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری تحت …
نوشته بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی در رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی کارکنان اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...