رویکرد نوین اندازه گیری عملکرد در سازمانهای دانش بنیان

رویکرد نوین اندازه گیری عملکرد در سازمانهای دانش بنیان

مقاله مدیریت، رویکرد نوین اندازه گیری عملکرد در سازمانهای دانش بنیان، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

بررسی مهم ترین ابزارهای نوین مدیریت در قرن بیست و یکم

بررسی مهم ترین ابزارهای نوین مدیریت در قرن بیست و یکم

مقاله مدیریت، بررسی مهم ترین ابزارهای نوین مدیریت در قرن بیست و یکم، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

طرح کارآفرینی شرکت فنی مهندسی پدیده نوین (معماری)

طرح کارآفرینی شرکت فنی مهندسی پدیده نوین (معماری)

این شرکت در نظر دارد تا ده سال آینده در حیطه ارائه خدمات مهندسی و مشاوره ای نقشه کشی و طراحی انواع بناهای ساختمانی بماند و در طی این ده سال به حد پنج شرکت برتر ایران و برترین شرکت در استان برسد. این شرکت تا پنج سال آینده به حد مطلوبی از خدمات فنی و مهندسی دست می یابد و همه ساله بر کیفیت...

تجزیه و تحلیل مدیریت عملکر؛ از سنتی تا نوین

تجزیه و تحلیل مدیریت عملکر؛ از سنتی تا نوین

مقاله مدیریت، تجزیه و تحلیل مدیریت عملکرد ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

نگرشی نوین به QFD به عنوان ابزاری جهت بهینه سازی فرایند نظام مدیریت کیفیت جامع

نگرشی نوین به QFD به عنوان ابزاری جهت بهینه سازی فرایند نظام مدیریت کیفیت جامع

مقاله مدیریت، مشتری و مشتری مداری از جمله مباحث پراهمیت و از موضوعات جالب در ادبیات مدیریت است. امروزه پیشرفت های علوم و فنون و توسعه فناوری های جدید شرایط را برای رقابتی شدن محصولات و خدمات فراهم ساخته است. ....

پایان نامه کارشناسی ارشد عمران بکارگیری روشهای نوین جستجوی تکاملی جهت تخصیص بهینه هواپیما به پرواز

این محصول در قالب  پی دی اف و 158 صفحه می باشد.   این پایان نامه جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی عمران-راه و ترابری طراحی و تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد.گروه تخصصی ما این پایان نامه را با قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده ازمنابع اطلاعاتی و بالابردن سطح علمی شما در این سایت ارائه گردیده ا ست. ...

روش های نوین یادگیری

بخشی از متن اصلی : آنچه بنده تا کنون مشاهده و تجربه کرده ام به طور اختصار عرض می کنم .یکی از مواردی که در یاد گیری مؤثّر است استفاده از رسانه های جمعی و رایانه میباشد .مثلادر درس آمار و مدلسازی هنگامی معلّم به کمک (CD) مینی تب تدریس می کند یادگیری راحت تر است و  محاسبه و فاکتور های موجود مانند پراکندگی،چارکهاوغیره بسیار راحت تر و آسان تر می با شد و سریعتر می توان مطالب را به دانش آموزان ارائه کرد البتّه تجزیه و تحلیل این فاکتورها به عهده معلّم می باشد. از طرفی با توجّه به تجرته ای که دارم به نتیجه رسیده ام اگر هر هفته در مقاطع راهنمائی و متوسطه دو ساعت کلاس درس ریاضی آزاد به شکلی که مطرح میکنم برگزار شود در ایجاد انگیزه و شور و نشاط در دانش آموزان مؤثّر است.از طرف مسئولین با توجّه به هر سال تحصیلی فهرستی از عنوان های مختلف مباحث ریاضی مطرح شود و معلّم مختار باشد هر عنوان را که می خ ...

طراحی نوین شبکه های توزیع انرژی الکتریکی با در نظر گرفتن تولیدات پراکنده

10 صفحه فایل ورد دوستونه به همراه ترجمه عالی انگلیسی چکیده — این مقاله به بیان چگونگی طراحی نوین شبکه­ های توزیع با در نظر گرفتن تولیدات پراکنده می­پردازد. طر احی و توسعه سیستم‌های توزیع انرژی الکتریکی یکی از وظایف مهم شرکت‌های توزیع محسوب می‌شود. پیدایش منابع تولید پراکنده در سیستم‌های توزیع ضمن تغییر مراحل بهر‌ه‌برداری از این سیستم‌ها، باعث افزایش کیفیت سیستم و کاهش هزینه‌ها گردیده است. در همین راستا به منظور ارائه مراحل طراحی شبکه های توزیع برق در حضور منابع تولید پراکنده، از داده‌های یک شبکه واقعی 290 باسه در استان یزد استفاده شده است. به منظور طراحی شبکه توزیع ابتدا با استفاده از نرم افزار ArcGIS شبکه موجود  را تحلیل کرده و با استفاده از تئوری گراف و الگوریتم­های هوشمند و با در نظر گرفتن منابع تولید پراکنده شبکه ...

مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:20   فهرست مطالب   منابع و ماخذ طراحی ساختار سازمانی تامین نیروی انسانی آموزش و بهسازی نیروی انسانی مدیریت عملکرد نظامهای پرداخت حقوق و دستمزد حفظ و نگهداری منابع انسانی جابجایی و ترک نیروی انسانی روابط کار سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی( HRIS  اهمیت پژوهش  اهداف پژوهش: گل واژه ها ادبیات موضوع  روش تحقیق نتایج تحقیق مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران   امروزه با رشد و توسعه تکنولوژیهای پیشرفته در ابعاد مختلف توام با افزایش پیچیدگی و تنوع فعالیتها، درک این تغییرات و سنجش تاثیرات آن بر هزینه های سازمانی اهمیت زیادی دارد. اهمیت این امر برای واحدهای خدماتی با توجه به اینکه درجه ت ...

هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

تعداد صفحات:11 قالب بندی:ورد چکیده این مقاله به موضوع هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد. هوش هیجانی تعریف شده و با هوش تحصیلی مقایسه می‌شود. شرایط بروز هوش هیجانی و استعدادهای فردی برای ایجاد هوش هیجانی تشریح می‌شوند.سپس کاربرد هوش هیجانی در مدیریت بازار بررسی می‌شود. هم‌چنین به موضوع هوش بین قردی، امید و خوش‌بینی و نقش آنها در مدیریت بازار پرداخته می‌شود. ...