مقاله پیرامون نیروی انتظامی (ناجا)

مقاله پیرامون نیروی انتظامی (ناجا)

بخشی از متن: ای سربازان سرافراز راه قسط، امنیت در سایه تلاش شما طلوع می کند. عدالتْ وام دار بیداری شما ست. با حضور ایثارگرانه تان، ظلمْ جرأت برآمدن ندارد. آرامش، هدیه ای الهی است که چشمان نگهبان شما به ارمغان می آورد. ای حماسه آفرینان بیداری، شجاعتْ گام های محکم تان را می ستاید. مقاومت از قامت ...

بررسی سازه ها و راههای ارتقای اثر بخشی نیروی کار

بررسی سازه ها و راههای ارتقای اثر بخشی نیروی کار

قسمتی از متن: امروزه بررسی راهبردی سازه ها و ساز وکارهای اثر بخشی از موارد مسلم تحول آ‏فرینی و استقرار نظام بهبود فرایندهای کار قلمداد می شود. مقاله حاضر درصدد شناسایی بافت درونی، تعبیه اسکلت پیکره اثر بخشی و ارائه راهکارهای هدایت مولفه های بهبود اثر بخشی سازمانی است.

تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

چکیده تحقیق: عنوان تحقیق «راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است که با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است. هدف فراتحلیل حاضر نیز به نتایج کلی و کاربردی از طریق ترکیب منابع و مطالعاتی است که در داخل کشور در زمینة « توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» ...

تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

چکیده تحقیق: عنوان تحقیق «راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است که با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است. هدف فراتحلیل حاضر نیز به نتایج کلی و کاربردی از طریق ترکیب منابع و مطالعاتی است که در داخل کشور در زمینة « توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» ...

تحقیق بررسی علل مهاجرت نیروی کار از روستاها به شهرها در ایران

تحقیق بررسی علل مهاجرت نیروی کار از روستاها به شهرها در ایران

مقدمه: تحقیق حاضر سعی دارد که در 2 بعد جداگانه برخی از علل مهاجرت نیروی کار در ایران را مورد بررسی قرار دهد. اگر بخواهیم عوامل اصلی مهاجرت را بطور کلی مورد تقسیم‌بندی قرار دهیم می‌توانیم دو دسته از عوامل را مؤثر بدانیم. گروه اول را عوامل فشار(Push Factors) می‌نامند که شامل غیراقتصادی شدن ...

تحقیق بررسی علل مهاجرت نیروی کار از روستاها به شهرها در ایران

تحقیق بررسی علل مهاجرت نیروی کار از روستاها به شهرها در ایران

مقدمه: تحقیق حاضر سعی دارد که در 2 بعد جداگانه برخی از علل مهاجرت نیروی کار در ایران را مورد بررسی قرار دهد. اگر بخواهیم عوامل اصلی مهاجرت را بطور کلی مورد تقسیم‌بندی قرار دهیم می‌توانیم دو دسته از عوامل را مؤثر بدانیم. گروه اول را عوامل فشار(Push Factors) می‌نامند که شامل غیراقتصادی شدن ...

بررسی عوامل مؤثر در انگیزش نیروی انسانی سازمان

بررسی عوامل مؤثر در انگیزش نیروی انسانی سازمان

مقاله مدیریت، بررسی عوامل مؤثر در انگیزش نیروی انسانی سازمان و متغیرهای محیط خارجی در اثر بخشی سیستم های مدیریت کیفیت، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

مبانی نظری پایان نامه عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

مبانی نظری پایان نامه عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه؛ عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی، این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که ویرایش شده و با فرمت word است. تعداد صفحات این فایل 63 صفحه و حاوی مطالب بسیار مفید و مرتبط با عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی می باشد.

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

مقاله مدیریت، تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی-پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان

پروپوزال؛ تدوین و بررسی شاخص های بهره وری نیروی انسانی

پروپوزال؛ تدوین و بررسی شاخص های بهره وری نیروی انسانی

پروپوزال آماده مدیریت؛ این پروپوزال به بررسی و تدوین شاخص های بهره وری نیروی انسانی در شرکت نفت می پردازد و در سال 1392 تهیه شده است. مواردی از قبیل بیان مساله، اهمیت و ضرورت، جنبه جدیدو نوآوری تحقیق، پیشینه تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها، مدل مفهومی، جامعه و نمونه آماری، روش های نمونه گیری، شیوه تج