پرسشنامه عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون

پرسشنامه عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون

پرسشنامه آماده رشته مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط ویلیام و اندرسون در سال 1991 طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه پیش رو 8 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت از خیلی زیاد تا خیلی کم می باشد.

دانلود کتاب اصول روانشناسی ویلیام جیمز

کتاب اصول روان شناسی (Principles Of Psychology) در دو جلد توسط ویلیام جیمز (William James) در سال 1890 نگاشته شده است. جلد اول 388 صفحه و جلد دوم 381 صفحه می باشد.این فایل شامل هر دو جلد، به زبان انگلیسی و به حجم 12.3 مگابایت می باشد. ...

تحقیق در مورد تحلیل و بررسی کتاب اجتماعی سوم ابتدایی بر طبق روش ویلیام رومی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه42                                                                فهرست مطالب     هدف های آموزشی   - معرفی درس   روش تدریس   تحلیل محتوا   آشنایی با اعضای خانواده هاشمی   محاسن و معایب این درس   معرفی درس   هدف های آموزشی   که در مورد روستا تحقیق کنند و اطلاعات خود را به کلاس بیاورند. از بچه ها می خواه ...

تحقیق در مورد خلاصه داستان رومئو و ژولیت - ویلیام شکسپیر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه7                                                                فهرست مطالب     رومئو و ژولیت از دو تا خانواده‌ی کله گنده! بودن که از قدیم‌الایام با هم دشمنی داشتن و عمراً کنار نمیومدن با هم. هر وقت هم بین اینا درگیری می‌شد، کلی تلفات می‌داد.   رومئو عاشق یه دختری بود به اسم رزالین و خودش رو می‌کشت واسه دختره ولی رزالین اصلا ...

بررسی و تحلیل محتوای کتاب علوم چهارم مقطع ابتدایی با تکنیک ویلیام رومی.

نوع فایل:ورد قابل ویرایش تعداد صفحه:17 قیمت:3500 تومان دانلود و خرید به صورت آنلاین چکیده...........................................................3 مقدمه.........................................................4 روش پژوهش................................................7 یافته های پژوهش......................................7 بحث و نتیجه گیری.....................................15 منابع..................................... ...