ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها: ۳۷
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : ۴
۱۳۹۴/۰۹/۱۴
مطلب آزمون خلاقیت شغلی (جزنی و همکاران، ۱۳۸۲) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: ۳۲
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: ۲
۱۳۹۴/۰۹/۱۴
مطلب پرسشنامه استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: ۳۴
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: ۲
۱۳۹۴/۰۹/۱۴
مطلب مقیاس فشارزاهای شغلی واحد صنعتی (صفارزاده، ۱۳۷۷) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
مقیاس نمره گذاری این پرسشنامه، سه گزینه ای (موافق، نامطمئن، و مخالف) می باشد که نمره گذاری طبق کلید ارائه شده انجام می گیرد. حداقل نمره ای که آزمودنی می تواند در این پرسشنامه اخذ نماید، صفر و حداکثر نمره برابر با ۷۴ می باشد.
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
مطلب آزمون خلاقیت شغلی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
حداکثر امتیاز ممکن ۳۱ و حداقل آن ۷ خواهد بود. بدیهی است که هر چه این امتیاز بالاتر باشد، بیانگر انگیزش بیشتر برای ابتکار در شغل است و برعکس.
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
مطلب پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
پرسشنامه رضایت شغلی به منظور اندازهگیری میزان رضایت افراد از شغل خود، توسط بری فیلدورث (۱۹۵۱) ابداع شده است که حاوی ۱۹ سوال می باشد. این پرسشنامه برای تعیین کردن احساس مردم نسبت به شغلشان، ساخته شده است. و همچنین برای افرادی در نظر گرفته شده که از شغل خود راضی یا ناراضی میباشند
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
مطلب پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلدورث سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد شاخصی برای تعیین میزان فرسودگی شغلی مشاوران و رواندرمانگران است و توسط دیوید گلدارد (۱۹۸۹) ساخته شده است. این پرسشنامه یک مقیاس درجهبندی هفتگانه است و دارای ۴۰ آیتم یا ماده و بدون مولفه بوده و به روش لیکرت ساخته شده است.
۱۳۹۴/۱۰/۲۸
مطلب پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد(GBI) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
پاسخ مثبت به هر یک از سوالات ۱، ۲۶ و ۳۰ دارای ۴۰ امتیاز است.
پاسخ مثبت به هر یک از سوالات ۵، ۷، ۹، ۱۱، ۲۱، ۲۷، ۲۹، ۳۱ و ۳۲ دارای ۱۰ امتیاز است
پاسخ مثبت به هر یک از سوالات ۲، ۴، ۱۴، ۱۶، ۱۷، ۱۸، ۲۳ و ۲۴ دارای ۵ امتیاز است.
پاسخ مثبت به هر یک از سوالات ۳، ۶، ۸، ۱۲، ۱۳، ۱۵، ۲۲، ۲۵ و ۲۸ دارای ۵/۲ امتیاز است.
پاسخ منفی به سوال ۱۰، دارای ۵/۲ امتیاز و پاسخ منفی به هر یک از دو سوال ۱۹ و ۲۰ نیز ۵ امتیاز خواهد گرفت.
۱۳۹۴/۱۰/۲۵
مطلب مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
۱۳۹۵/۰۲/۲۷
مطلب پرسشنامه بررسی نگرش دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی و آینده شغلی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...
مقدمه: گروهی از صاحب نظران رفتار سازمانی فشار روانی[۱] را بیماری شایع قرن نامگذاری کردهاند شاید هم براستی دوران ما عصر فشارهای روانی است. دورهای که در آن انسان بشر از هر زمان دیگر در معرض عوامل فشارزا[۲] قرارگرفته و مسائل ومشکلات بیشماری از هر سو او را احاطه کرده است. این فشارها به طور حتم با پیچیدگی روز افزون سازمان ها و گسترش تفکیکها، ابزارها و دیگر ابعاد سازمان در صورت عدم برنامه ریزی صحیح و مناسب، افزایش هم مییابد. فشار روانی یا استرس که واژه اصلی …
نوشته دانلود پایان نامه آماده درباره رابطه استرس و فرسودگی شغلی در کارمندان ایران خودرو دیزل با فرمت word-ورد ۱۰۲ صفحه در سایت فایل یاب
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,فایل آموزشی,برنامه,نرم افزار,جزوه,کتاب و...