اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

آزمون خلاقیت شغلی (جزنی و همکاران، ۱۳۸۲)

» :: آزمون خلاقیت شغلی (جزنی و همکاران، ۱۳۸۲)

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها: ۳۷

تعداد مولفه : مولفه ندارد

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات : ۴

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۱۴


آزمون خلاقیت شغلی , پرسشنامه خلاقیت شغلی , خلاقیت شغلی


مطلب آزمون خلاقیت شغلی (جزنی و همکاران، ۱۳۸۲) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان

» :: پرسشنامه استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: ۳۲

تعداد مولفه: مولفه ندارد

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: ۲

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۱۴


مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان , پرسشنامه استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان , مقیاس استرس شغلی مدیران , پرسشنامه استرس شغلی مدیران , مقیاس استرس شغلی , پرسشنامه استرس شغلی , استرس شغلی مدیران , استرس شغلی


مطلب پرسشنامه استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

مقیاس فشارزاهای شغلی واحد صنعتی (صفارزاده، ۱۳۷۷)

» :: مقیاس فشارزاهای شغلی واحد صنعتی (صفارزاده، ۱۳۷۷)

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: ۳۴

تعداد مولفه: مولفه ندارد

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: ۲

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۱۴


مقیاس فشارزاهای شغلی واحد صنعتی , پرسشنامه فشارزاهای شغلی واحد صنعتی , پرسشنامه فشارزاهای شغلی , مقیاس فشارزاهای شغلی , فشارزاهای شغلی , پرسشنامه استرس شغلی


مطلب مقیاس فشارزاهای شغلی واحد صنعتی (صفارزاده، ۱۳۷۷) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

آزمون خلاقیت شغلی

» :: آزمون خلاقیت شغلی

مقیاس نمره گذاری این پرسشنامه، سه گزینه ای (موافق، نامطمئن، و مخالف) می باشد که نمره گذاری طبق کلید ارائه شده انجام می گیرد. حداقل نمره ای که آزمودنی می تواند در این پرسشنامه اخذ نماید، صفر و حداکثر نمره برابر با ۷۴ می باشد.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸


پرسشنامه , خلاقیت , شغل , خلاقیت شغلی , آزمون خلاقیت شغلی

تعداد صفحات : ۳ | تعداد سوالات : ۳۷ | روش نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد | کلیدنمره گذاری : دارد |

مطلب آزمون خلاقیت شغلی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

» :: پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
این پرسشنامه دارای ۶ سوال بوده که طیف پاسخ دهی به این سوالات با همدیگر متفاوت می باشد. به عبارتی، گزینه ای در یک سوال ممکن است با همان گزینه در سوال دیگر امتیاز متفاوتی داشته باشد.

حداکثر امتیاز ممکن ۳۱ و حداقل آن ۷ خواهد بود. بدیهی است که هر چه این امتیاز بالاتر باشد، بیانگر انگیزش بیشتر برای ابتکار در شغل است و برعکس.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸


پرسشنامه , ابتکار , نوآوری , شغل , ابتکار و نوآوری شغلی , پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

تعداد صفحات : ۲ | تعداد سوالات : ۶ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

مطلب پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پرسش‌نامه رضایت شغلی بری فیلدورث

» :: پرسش‌نامه رضایت شغلی بری فیلدورث

پرسش‌نامه رضایت شغلی به منظور اندازه‌گیری میزان رضایت افراد از شغل خود، توسط بری فیلدورث (۱۹۵۱) ابداع شده است که حاوی ۱۹ سوال می باشد. این پرسش‌نامه برای تعیین کردن احساس مردم نسبت به شغلشان، ساخته شده است. و همچنین برای افرادی در نظر گرفته شده که از شغل خود راضی یا ناراضی می‌باشند

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸


پرسش‌نامه , شغل , رضایت شغلی , بری فیلدورث , پرسش‌نامه رضایت شغلی

تعداد صفحات : ۳ | تعدادسوالات : ۱۹ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

مطلب پرسش‌نامه رضایت شغلی بری فیلدورث سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد(GBI)

» :: پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد(GBI)

پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد شاخصی برای تعیین میزان فرسودگی شغلی مشاوران و روان­درمانگران است و توسط دیوید گلدارد (۱۹۸۹) ساخته شده است. این پرسشنامه یک مقیاس درجه­بندی هفتگانه است و دارای ۴۰ آیتم یا ماده و بدون مولفه بوده و به روش لیکرت ساخته شده است.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸


پرسشنامه , فرسودگی , شغل , فرسودگی شغلی , GBI , پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد(GBI)

تعداد صفحات : ۶ | تعداد سوالات : ۴۰ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

مطلب پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد(GBI) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان

» :: مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان
  • پاسخ مثبت به هر یک از سوالات ۱، ۲۶ و ۳۰ دارای ۴۰ امتیاز است.

  • پاسخ مثبت به هر یک از سوالات ۵، ۷، ۹، ۱۱، ۲۱، ۲۷، ۲۹، ۳۱ و ۳۲ دارای ۱۰ امتیاز است

  • پاسخ مثبت به هر یک از سوالات ۲، ۴، ۱۴، ۱۶، ۱۷، ۱۸، ۲۳ و ۲۴ دارای ۵ امتیاز است.

  • پاسخ مثبت به هر یک از سوالات ۳، ۶، ۸، ۱۲، ۱۳، ۱۵، ۲۲، ۲۵ و ۲۸ دارای ۵/۲ امتیاز است.

  • پاسخ منفی به سوال ۱۰، دارای ۵/۲ امتیاز و پاسخ منفی به هر یک از دو سوال ۱۹ و ۲۰ نیز ۵ امتیاز خواهد گرفت.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۵


مقیاس , استرس , شغل , استرس شغلی , مدیران , مدیران و تصمیم گیرندگان , استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان , مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان

تعداد صفحات : ۲ | تعداد سوالات : ۳۳ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

مطلب مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه بررسی نگرش دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی و آینده شغلی

» :: پرسشنامه بررسی نگرش دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی و آینده شغلی
پرسشنامه بررسی نگرش دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی و آینده شغلی همراه با روایی و پایایی و منبع خرید و دانلود محصول

۱۳۹۵/۰۲/۲۷


پرسشنامه , نگرش شغلی , آینده تحصیلی

تعداد سوال : ۱۷ |

مطلب پرسشنامه بررسی نگرش دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی و آینده شغلی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

دانلود پایان نامه آماده درباره رابطه استرس و فرسودگی شغلی در کارمندان ایران خودرو دیزل با فرمت word-ورد ۱۰۲ صفحه


مقدمه: گروهی از صاحب نظران رفتار سازمانی فشار روانی[۱] را بیماری شایع قرن نامگذاری کرده‌اند شاید هم براستی دوران ما عصر فشارهای روانی است. دوره‌ای که در آن انسان بشر از هر زمان دیگر در معرض عوامل فشارزا[۲] قرارگرفته و مسائل ومشکلات بیشماری از هر سو او را احاطه کرده‌ است. این فشارها به طور حتم با پیچیدگی روز افزون سازمان ها و گسترش تفکیک‌ها،‌ ابزارها و دیگر ابعاد سازمان در صورت عدم برنامه ریزی صحیح و مناسب، افزایش هم می‌یابد. فشار روانی یا استرس که واژه اصلی …

نوشته دانلود پایان نامه آماده درباره رابطه استرس و فرسودگی شغلی در کارمندان ایران خودرو دیزل با فرمت word-ورد ۱۰۲ صفحه در سایت فایل یاب

دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,فایل آموزشی,برنامه,نرم افزار,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...