مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

دوره آموزشی مبانی و تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ISO 9001،2000

دوره آموزشی مبانی و تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ISO 9001،2000

پاورپوینت دوره آموزشی آشنایی با مبانی و تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ISO 9001:2000

ارائه روشی برای جداسازی ترافیک شبکه با پروتکل open flow مبتنی بر مدل رایانش ابری

ارائه روشی برای جداسازی ترافیک شبکه با پروتکل open flow مبتنی بر مدل رایانش ابری

پایان نامه رشته کامپیوتر و فناوری اطلاعات، چکیده: با پیشرفت فناوری اطلاعات نیاز به انجام کارهای محاسباتی در همه جا و همه زمان به وجود آمده است. همچنین نیاز به این هست که افراد بتوانند کارهای محاسباتی سنگین خود را بدون داشتن سخت‌افزارها و نرم‌افزارهای گران، از طریق خدماتی انجام دهند. رایانش ابری ....

مدیریت مبتنی بر عملکرد

مدیریت مبتنی بر عملکرد

مقاله مدیریت، مدیریت مبتنی بر عملکرد، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

مدیریت منابع زمانی بر روی گراف مبتنی بر واحد پردازنده گرافیکی

مدیریت منابع زمانی بر روی گراف مبتنی بر واحد پردازنده گرافیکی به صورت ورد ودر98صفحه چکیده با رشد شگرف پیچیدگی در سیستم‌های امروزی، تکنیک‌های سنتی طراحی دیگر قادر به بررسی و مدیریت مشکلات طراحی نیستند. یک شیوه برای حل این مشکل، طراحی سیستم به صورت ماژولار(واحدی) و سلسله مراتبی است. این کار نیازمند این است که محدودیت‌های در سطح سیستم به موانع و محدودیت‌ها در سطح اجزاء تبدیل و تقسیم شوند. از این عملیات عموما به عنوان مدیریت بودجه یا منابع نام برده می‌شود. مساله‌ مدیریت منابع برای محدودیت‌های طراحی بسیاری از جمله زمان‌بندی و فضا مورد مطالعه قرار گرفته است. به طور خاص بودجه بندی زمانی برای این اجرا می‌شود که تا حد امکان سرعت اجزا را پایین آورد بدون اینکه محدودیت‌های زمانی سیستم را زیر پا بگذاریم. اجزای کند شده، می‌توانند برای ارتقای ف ...

یک الگوریتم جدید مبتنی بر بسته تله جهت کشف حمله سیاهچاله در شبکه‌های موردی

یک الگوریتم جدید مبتنی بر بسته تله جهت کشف حمله سیاهچاله در شبکه‌های موردی به صورت ورد ودر104صفحه چکیده امروزه شبکه‌های موردی متحرک پرکاربردتر و محبوب تر از گذشته هستند. از این رو توجه به مقوله امنیت در چنین شبکه‌هایی از اهمیت بالایی برخوردار است تا جایی که به یکی از مباحث مهم در محافل علمی و پژوهشی در زمینه‌های تبادل اطلاعات، مبدل شده است. وجود حمله‌های مخرب از جمله مواردی است که امنیت در شبکه‌های موردی را با چالش جدی روبرو کرده است. حمله‌ی سیاهچاله از این دسته حملات است. در این پژوهش یک الگوریتم جدید جهت تشخیص گره‌های مخرب سیاهچاله برای پروتکل مسیریابی مبتنی بر تقاضا در شبکه‌های موردی متحرک ارائه شده است.این الگوریتم با استفاده از ارسال بسته‌های خالی(تله) به گره‌های پرکاربرد در شبکه و بررسی میزان ورودی و خروجی این گره‌ها ا ...

تأمین منابع ابر بازار نقدی با روش مبتنی بر هزینه

تأمین منابع ابر بازار نقدی با روش مبتنی بر هزینه به وصورت ورد ودر67صفحه چکیده: رشد سریع تقاضا برای قدرت محاسباتی موجب شده است تا محاسبات به سمت مدل رایانش ابری که بر اساس مراکز داده مجازی شده عظیم بنا شده است، سوق یابد. رایانش ابری به کاربران اجازه می¬دهد که برای برآوردن نیازهای خود، منابع محاسباتی را به طور کارآمد و پویا تأمین کنند. استفاده از این منابع مسلماً مستلزم پرداخت هزینه توسط کاربران می¬باشد. اغلب فراهم¬کنندگان خدمات ابر دو روش پرداخت را پیشنهاد می¬کنند، رزرو کردن و بر حسب تقاضا. که روش رزروکردن ارزانتر بوده اما با توجه به نامعلوم بودن میزان نیازهای کاربر نمی¬توان فقط از این روش استفاده کرد و گاه ممکن است میزان منابع رزرو شده کمتر یا بیشتر از درخواست واقعی کاربر باشد که اگر کمتر باشد برای تأمین بقیه درخواست از روش برحسب تقاضا استفاده می¬شود و اگر میز ...

دانلود تحقیق در مورد “الگوی تدریس مبتنی بر نظریه فرا شناخت”

دانلود تحقیق در مورد “الگوی تدریس مبتنی بر نظریه فرا شناخت” تعداد صفحات: ۱۱ فرمت: Word ...

رهبری مبتنی بر ارزش

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات396     سیستم ارزشی سازمان را نمی توان به صورت سنتی اداره کرد . برای مثال ، صدور بخشنامه و دادن دستورات کنجی هیچ اثری بر سیستم ارزشی سازمان نخواهد داشت . سیستم ارزشی سازمان منشأ و منبع اتخاذ کننده ارزش های سازمانی است . اصولاً « رهبری مبتنی بر ارزش » موجب پیدایش ، تقویت و تأیید ارزش های سازمانی می شود . مقصود از رهبری مبتنی بر ارزش رابطه ای است که بین رهبر و پیروان قرار دارد و آن بر اساس ارزشهای مشترک و ارزشهای نهادینه شده قرار دارد که مورد تأیید رهبر سازمان است که وی در گفتار و کردار به آنها پایبند است . رهبر اندیشمندمغز و اندیشه رهبران اندیشمند منشاء پیدایش سازمان های یادگیرنده است . باید رهبری اندیشمند وجود داشته باشد تا سازمانی یادگیرنده به وجود آید ، مقصود از رهبر اندیشمند کسی است که سازمان را درک می کند و به آن و اعضا کمک ...