تشریح معیارهای مدل تعالی منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت فولاد خوزستان)

تشریح معیارهای مدل تعالی منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت فولاد خوزستان)

پروژه مقطع کار شناسی مدیریت در مورد مدل تعالی منابع انسانی، مقدمه : در محیط پرتنش کسب وکار امروزی، مدیران سازمان ها با چالش های متعددی روبه رو هستند. آنها باید سازمان خود را به گونه ای هدایت و رهبری کنند که در برابر رقبای سرسخت بتوانند دوام آورند. تغییرات تکنولوژیک و نوآوری در محصول از یک سو و ...

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مقایسه و بررسی پروتکل های امنیتی مبتنی بر توافق کلید گروهی در شبکه های بی سیم موردی

مطالعه موردی مسائل سازمانی

مطالعه موردی مسائل سازمانی

در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه، سازمان و محیط بیان کرده ام. از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام مشکلاتی از قبیل: - فساد مالی (رشوه) در نظام اداری - بی تفاوتی در کارکنان و روش های مقابله - موانع و محدودیت

مناسب سازی شهرها برای معلولین نمونه موردی شهر بناب

مناسب سازی شهرها برای معلولین نمونه موردی شهر بناب

(پروپوزال روش تحقیق) یکی از اصول پذیرفته شده در بین فلاسفه اصل حرکت است. آنها بر این عقیده اند که جهان سراسر در حرکت است و حرکت انسان عبارت است از تغییر و تحول و سیر تدریجی هر موجود برای رساندن قوای ذخیره شده در خود به فعلیت. از این رو باید برای کلیه اقشار جامعه امکانات لازم برای سیر و پیشرفت فراهم

مطالعه موردی مسائل سازمانی

مطالعه موردی مسائل سازمانی

در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه، سازمان و محیط بیان کرده ام. از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام مشکلاتی از قبیل: - فساد مالی (رشوه) در نظام اداری - بی تفاوتی در کارکنان و روش های مقابله - موانع و محدودیت

مناسب سازی شهرها برای معلولین نمونه موردی شهر بناب

مناسب سازی شهرها برای معلولین نمونه موردی شهر بناب

(پروپوزال روش تحقیق) یکی از اصول پذیرفته شده در بین فلاسفه اصل حرکت است. آنها بر این عقیده اند که جهان سراسر در حرکت است و حرکت انسان عبارت است از تغییر و تحول و سیر تدریجی هر موجود برای رساندن قوای ذخیره شده در خود به فعلیت. از این رو باید برای کلیه اقشار جامعه امکانات لازم برای سیر و پیشرفت فراهم

یک الگوریتم جدید مبتنی بر بسته تله جهت کشف حمله سیاهچاله در شبکه‌های موردی

یک الگوریتم جدید مبتنی بر بسته تله جهت کشف حمله سیاهچاله در شبکه‌های موردی به صورت ورد ودر104صفحه چکیده امروزه شبکه‌های موردی متحرک پرکاربردتر و محبوب تر از گذشته هستند. از این رو توجه به مقوله امنیت در چنین شبکه‌هایی از اهمیت بالایی برخوردار است تا جایی که به یکی از مباحث مهم در محافل علمی و پژوهشی در زمینه‌های تبادل اطلاعات، مبدل شده است. وجود حمله‌های مخرب از جمله مواردی است که امنیت در شبکه‌های موردی را با چالش جدی روبرو کرده است. حمله‌ی سیاهچاله از این دسته حملات است. در این پژوهش یک الگوریتم جدید جهت تشخیص گره‌های مخرب سیاهچاله برای پروتکل مسیریابی مبتنی بر تقاضا در شبکه‌های موردی متحرک ارائه شده است.این الگوریتم با استفاده از ارسال بسته‌های خالی(تله) به گره‌های پرکاربرد در شبکه و بررسی میزان ورودی و خروجی این گره‌ها ا ...

ارزیابی امنیت پروتکل‌های مسیریابی در شبکه‌های موردی در مقابل حمله‌ی تونل‌کرم

ارزیابی امنیت پروتکل‌های مسیریابی در شبکه‌های موردی در مقابل حمله‌ی تونل‌کرم به صورت ورد ودر118صفحه چکیده با پیشرفت‌های به وجود آمده در شبکه‌ها و تکنولوژی‌های ارتباطی شبکه‌های بی‌سیم بیشتر مورد استفاده قرار می‌گیرند. از جمله می‌توان به شبکه‌های موردی اشاره نمود. با توجه به کاربردهای فراوان این شبکه‌ها نیاز به امنیت برای انجام عملکرد صحیح‌شان دارای اهمیت فراوانی است. یکی از مشکلاتی که امنیت مسیریابی در این شبکه‌ها را تهدید می‌کند حمله‌ی تونل‌کرم می‌باشد که از نظریه‌ی فیزیک جان ویلر(فیزیک‌دان آمریکایی) در سال 1957 گرفته شده است. این حمله یک تهدید جدی علیه مسیریابی شبکه‌های موردی است که در آن دو مهاجم فعال با ایجاد یک تونل خصوصی مجازی، جریان عادی حرکت پیام‌ها را اتصال کوتاه ...

پایان نامه بررسی روش تلفیقی با استفاده از مدل تعالی سازمانی مطالعه موردی شرکت نفت دهلران

            فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :141 چکیده تحقیق حاضر برای ارائه روش تلفیقی با استفاده از مدل تعالی سازمانی و تحلیل شکاف به منظور بهبود کیفیت خدمات ارائه شده انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان کارکنان شرکت نفت منطقه دهلران تشکیل داده اند که با استفاده از نمونهگیری تصادفی طبقه ای-نسبی- تعداد 189 به عنوان نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران انتخاب شدند. برای گردآوری دادههای مورد نیاز از دو پرسشنامه استاندارد تحلیل شکاف و تعالی سازمانی استفاده شد. برای به دست آوردن روایی پرسشنامهها از روش روایی محتوایی و صوری استفاده شد. ضریب پایایی محاسبه شده بر اساس ضریب الفی کرونباخ برای پرسشنامه تحلیل شکاف 801/0=αو پرسشنامه تعالی سازمانی 803/0=α برآوردگردید. برای تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش از SPSS و LISREL استفاده گردی ...