» :: بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

نویسنده:

محسن دانشمند- مسئول آموزش الکترونیکی شرکت فولاد مبارکه اصفهان

چکیده مقاله:

امروزه دانش، عامل تعیین کننده ای در موفقیت سازمان هاست؛ چرا که دانش، سازمان ها را در راستای خلق ایده ها و راه حل های نوین و مفید هدایت می کند. البته بدیهی است تا وقتی که دانش سازماندهی نگردد و به کار گرفته نشود، باعث ایجاد مزیت نمی شود و منجر به موفقیت نمی گردد؛ لذا بایستی نظامی تدارک دید تا دانش کلیه ذینفعان اعم از کارکنان، مشتریان، تامین کنندگان و … شناسایی و سازماندهی گردد و در راستای بهبود عملکرد کلی سازمان، بکار گرفته شود. این نظام، مدیریت دانش نام دارد که پیتر دراکر از آن به عنوان راز موفقیت سازمان ها در قرن ۲۱ نام برده است. مدیریت دانش را آگاهی از دانش موجود در سازمان، خلق، تسهیم و انتقال دانش، استفاده از دانش موجود، کسب دانش جدید و ذخیره و انباشت آن تعریف می کنند که این اقدامات در فرآیند یادگیری سازمانی و با توجه به فرهنگ و استراتژی سازمان ها صورت می گیرد. از دیگر سوی یادگیری سازمانی زمانی اتفاق می افتد که اطلاعات، جمع آوری و به منظور تولید و گسترش حقایق جدید تجزیه و تحلیل شوند، دیدگاه جدیدی خلق شود و از طریق ارتباط، تدریس و گتفگو و تعامل به تمام سطوح سازمان منتقل شود. به عبارتی، یادگیری سازمانی به چگونگی وقوع یادگیری یا عنصر دانش دریک سازمان می پردازد. نگاهی دقیق به مدیریت دانش و اهداف آن، این مساله را روشن می نماید که مدیریت دانش و یادگیری سازمانی با یکدیگرارتباطی تنگاتنگ دارند؛ به طوری که توسعه و بهبود هر یک منجر به پیشرفت دیگری می گردد. پیوند بین مدیریت دانش و یادگیری سازمانی آن چناناست که برخی از صاحب نظران هدف نهایی مدیریت دانش را یادگیری سازمانی عنوان نموده اند. در این مقاله ضمن تشریح مدیریت دانش و یادگیریسازمانی، به بررسی ارتباط این دو، خواهیم پرداخت.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۶/۱۳

---

بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی , یادگیری سازمانی , مدیریت دانش

---

تعداد صفحات : ۵ |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/6268

نوشته بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

لینک منبع و پست :بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
http://filegah.ir/%d8%a8%d8%b1%d8%b1%d8%b3%d9%8a-%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d9%85%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84-%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d9%8a%d8%aa-%d8%af%d8%a7%d9%86%d8%b4-%d9%88-%d9%8a%d8%a7%d8%af%da%af/

مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی - فایلود fiload.ir/.../مقاله-بررسی-ارتباط-متقابل-مدیریت-دانش-و-یادگیری-سازمانی - Cached مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی. ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21، چکیده: امروزه دانش، عامل تعیین کننده ای در موفقیت ... مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی ... takrom.ir/?p=74189 - Cached 25 مه 2016 ... مقاله با عنوان بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف. چکیده: امروزه دانش، عامل تعیین کننده ای در ... مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی dap.sellfile.ir/prod-261723-مقاله+بررسی+ارتباط+متقابل+مدیریت+دانش+و+یادگیری+سازمانی.html بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی. مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی essayiran-roz.sagacity.ir/page-375432.html - Cached مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی ارائه شده در کنفرانس بین الم. بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی fzendegieman94a.adnashop.ir/page-37947.html - Cached ﺛﻴﺮ. ﮔﺬاری. ﺳﺎﺧﺘﺎر و. ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶ ..... داﻧﺶ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ از ﻃﺮﻳﻖ ﺗﺮﻛﻴﺐ و ارﺗﺒﺎط ﻳﺎدﮔﻴﺮی. ﻓﺮدی در ﺑﻴﻦ ﻫﻤﻜﺎران اﻳﺠﺎد ... » :: بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی ... بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی | میسان فایل misanfile.ir/?p=3255 - Cached 22 فوریه 2016 ... دانشمند, محسن، ۱۳۹۳، بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی، کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱، تهران، موسسه مدیران ایده پرداز ... بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی | Filepark filepark.ir/54921-بررسی-ارتباط-متقابل-مدیریت-دانش-و-یادگ - Cached This entry was posted in and tagged آموزش کارکنان, بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی, دانش, مدیریت دانش, یادگیری سازمانی. آرشیو مقاله های مجازی ششمین کنفرانس ملی مدیریت دانش www.kmiran.com/fa/page.php?rid=72 - Cached - Similar خدمات متقابل شبکه های اجتماعی و سیستم های مدیریت دانش .... بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و هوش استراتژیک در شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان ... بررسی نقش واسط یادگیری سازمانی بررابطه بین مدیریت دانش وعملکرد سازمانی شرکت های ... آرشیو مقاله های پوستر هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین ... www.kmiran.com/fa/page.php?rid=81 - Cached - Similar تاثیرات متقابل مدیریت دانش با عوامل سازمانی. KM7 ... مدیریت دانش و یادگیری سازمانی. KM7 ... بررسی ارتباط استراتژیهای مدیریت دانش با نوآوری و عملکرد سازمان . مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی - مجله ... colddrink.ir/مقاله-بررسی-ارتباط-متقابل-مدیریت-دانش/ 7 ا کتبر 2015 ... مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی. نشرشده توسط:mehdi 57 دقیقه ago نظری بدهید. مقاله. چکیده: امروزه دانش، عامل تعیین ...