اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف با پایایی و روایی داخلی و خارجی

پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف پرسشنامه دارای 84 سوال می باشد که 6 خرده مقیاس را مورد سنجش قرار می دهد. مقیاس های آن شامل :1- پذیرش خود 2- روابط مثبت با دیگران 3-خود مختاری 4- تسلط بر محیط 5-زندگی هدفمند 6- رشد فردی روش نمره گذاری این پرسشنامه کامل می باشد این فایل با فرمت ورد برای کپی و ویرایش می باشد. از مزیت مهم این فایل وجود پایایی و روایی خارجی و داخلی می باشد. ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه آماده: بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی (181 صفحه فایل ورد)

پایان نامه آماده: بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی (181 صفحه فایل ورد) بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان عادی و والدین آموزش پذیر می باشد. ابزارهای این پژوهش شامل سه نوع پرسشنامه است که شامل: پرسشنامه عزت نفس و پرسشنامه سلامت روانی و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی می باشد و پرسشنامه عزت نفس شامل سه مقیاس عملکرد تحصیلی و ارزیابی اجتماعی و ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی (اسپریتزر و میشرا)

» :: پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی (اسپریتزر و میشرا)
این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال بوده و هدف آن سنجش توانمندسازی روانشناختی کارکنان در سازمان و ابعاد آن (شایستگی، ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎری، ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاری، ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن و اﻋﺘﻤﺎد) است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: ۱۵

تعداد مولفه: ۵ مولفه (شایستگی، ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎری، ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاری، ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن و اﻋﺘﻤﺎد)

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: ۳

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۰۶


پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی , پرسشنامه اساندارد توانمندسازی روانشناختی , توانمندسازی روانشناختی , پرسشنامه توانمندسازی


مطلب پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی (اسپریتزر و میشرا) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی

» :: پرسشنامه رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
پرسشنامه بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
شامل یک فایل word
این پرسشنامه شامل ۲۱ گویه است به همره منبع و پایایی و روایی پرسشنامه
خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۰۱


پرسشنامه یادگیری سازمانی , یادگیری سازمانی , توانمندسازی نیروی انسانی , توانمندسازی روانشناختی , پرسشنامه توانمندسازی , پایایی و روایی پرسشنامه , توانمندسازی و یادگیری سازمانی


مطلب پرسشنامه رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا

» :: پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا

این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال بوده و هدف آن سنجش توانمندسازی روانشناختی کارکنان در سازمان و ابعاد آن (شایستگی، ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎری، ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاری، ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن و اﻋﺘﻤﺎد) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:

گزینه

کاملا مخالفم

مخالفم

نظری ندارم

موافقم

کاملا موافقم

امتیاز

۱

۲

۳

۴

۵

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸


پرسشنامه , توانمندسازی , توانمند سازی روانشناختی , اسپریتزر و میشرا , پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی

تعداد صفحات : ۲ | تعداد سوالات : ۱۵ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

مطلب پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه حالت¬های روانشناختی مثبت (PPS)

» :: پرسشنامه حالت¬های روانشناختی مثبت (PPS)
خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸


پرسشنامه , حالت¬های روانشناختی , حالت¬های روانشناختی مثبت , PPS , پرسشنامه حالت¬های روانشناختی مثبت

تعداد صفحات : ۶ | تعداد سوالات : ۹۶ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد | پاسخنامه : دارد |

مطلب پرسشنامه حالت¬های روانشناختی مثبت (PPS) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

روانشناسی ۱۰٫ توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد

» :: روانشناسی ۱۰٫ توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
چکیده
هدف- این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است.
طرح /روش شناسی/رویکرد- بررسی از ۲۱۱ تن از کارمندان ۳۰ هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (HRM)، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۲/۲۱


توانمندسازی سازمانی , روان شناختی , مدیریت منابع انسانی , عملکرد , HRM , Organisational , psychological , psychological empowerment , HRM-performance linkage , مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه , مقاله انگلیسی روانشناسی


مطلب روانشناسی ۱۰٫ توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...