عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

مقاله مدیریت، تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی-پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان

بررسی اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی

بررسی اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی

پایان نامه رشته مدیریت؛ این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد و حاوی فصول 5 گانه است. پژوهش حاضر در جهت اول‍ویت بندی عوامل موثر دربهره وری منابــع انسانی با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت برق می باشد.

ویژگی های اقتصادی موثر بر گردشگری با اثبات 7 فرضیه

ویژگی های اقتصادی موثر بر گردشگری با اثبات 7 فرضیه

فصل چهارم پایان نامه با موضوع ویژگی های اقتصادی موثر بر گردشگری با اثبات 7 فرضیه، در این فصل به چگونگی تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده پرداخته خواهد شد. روند موضوعی این فصل از تحقیق، آمار توصیفی به سمت آمار استنباطی است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه­ی 16 و برای رسم نمودار ها

بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی

بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی

در قالب پاورپوینت؛ خلاصه: حجاب، در لغت به معنای مانع و پرده و پوشش آمده است. حجاب، به معنای پوشش اسلامی ، دارای دو بعد ایجابی و سلبی است. بعد ایجابی آن، وجوب پوشش بدن و بعد سلبی آن، حرام بودن خودنمایی به نامحرم است و این دو بعد باید در کنار یکدیگر باشند؛ تا حجاب اسلامی محقق شود. گاهی، ممکن است یک...

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان

در این پژوهش از پرسشنامه استفاده شده که شامل 20 سؤال بوده که متغیر وضعیت دینی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی از طریق گزینه های سؤالات6,8,14 1,3,مورد سنجش قرار گرفته است. وضعیت روانی دانشجویان از طریق سؤال های پرسشنامه عزت نفس که شامل سؤال های 2,4,5,7 میباشد مورد محاسبه قرار گرفته است....

پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه زیرساخت های دولت الکترونیک

پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه زیرساخت های دولت الکترونیک

پرسشنامه آماده مدیریت، این پریسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 30 با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. ابعادی مانند زیرساخت فرهنگی، مدیریتی، حقوقی و ... سنجیده می شوند.

نقش فرهنگ سازمانی در اجرای موثر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریتی (MIS)

نقش فرهنگ سازمانی در اجرای موثر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریتی (MIS)

این مقاله به فرهنگ سازمانی به عنوانیک عامل مهم در موفقیت یا عدم موفقیت پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی مدیریتی(MIS) اشاره می‌کند. مدارکی وجود دارد که از چند دههگذشته روند رو به رشدی در تعداد مطالعاتی که به مسائل فرهنگی در ادبیات سیستم ها...

پرسشنامه عوامل موثر بر نوآوری سازمانی

پرسشنامه عوامل موثر بر نوآوری سازمانی

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد که حاوی 32 سوال جهت سنجش عوامل موثر بر نوآوری است. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است.

عوامل و فاکتورهای موثر بریادگیری

عوامل و فاکتورهای موثر بریادگیری

در این تحقیق عوامل و فاکتورهای موثر بریادگیری نظیر وراثت، تجربه، پرسپکتیو، استعداد، علایق، ظرفیت، نیاز سبکهای یادگیری، رویکردهای یادگیری، گرایش و نگرش بیان شده اند

بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی

بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی

در قالب پاورپوینت؛ خلاصه: حجاب، در لغت به معنای مانع و پرده و پوشش آمده است. حجاب، به معنای پوشش اسلامی ، دارای دو بعد ایجابی و سلبی است. بعد ایجابی آن، وجوب پوشش بدن و بعد سلبی آن، حرام بودن خودنمایی به نامحرم است و این دو بعد باید در کنار یکدیگر باشند؛ تا حجاب اسلامی محقق شود. گاهی، ممکن است یک...