پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش

پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال 1389 در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعدا سوالات این پرسشنامه 24 سوال و ابعاد مورد سنجش به شرح زیر هستند: فرهنگ سازمانی اشتراک و تسهیم دانش اختصاص پاداش برای کارکنان استراتژی ها و سیاست های دانش محور

پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نظام پیشنهادها

پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نظام پیشنهادها

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یکی از تحقیقات در مقطع ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه 34 سوال می باشند و از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

پرسشنامه آماده مدیریت، این فایل در تحقیقاتی که به ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد BSC می پردازند مورد استفاده قرار می گیرد. در رویکرد کارت امتیازی 4 منظر مالی، فرایندهای داخلی، رشد و یادگیری و مشتری مورد ارزیابی قرار می گیرند. معمولا منظر مالی با استفاده از اسناد و مدارک موجود در سازمان سنجیده م

پرسشنامه گرایش به کارآفرینی

پرسشنامه گرایش به کارآفرینی

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 28 سوال برای سنجش میزان تمایل به کارآفرینی شرکتی در نظر گرفته شده است (دارای منبع). ابعاد مورد سنجش در این پرسشنامه عباتند از: ساختار منعطف، جو سازمانی اثربخش، فرهنگ پشتیبان و محرک خلاقیت و نوآوری، قابلیت انگیزه فردی کارکنان

پرسشنامه هویت سازمانی مایل و اسفورش

پرسشنامه هویت سازمانی مایل و اسفورش

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط مایل و اسفورش طراحی شده است. در تحقیقات داخلی مختلف از این پرسشنامه استفاده شده و روایی و پایایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 6 سوال است و طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنام

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 10 سوال می باشد که مهارت سیاسی یک فرد در سازمان را مورد سنجش قرار می دهد. ابعاد مورد سنجش با استفاده از این پرسشنامه عبارتند از: مهارت شبکه ای: 1 تا 5 هوشیاری اجتماعی:6 تا 10 طیف مورد استفاده:5 درجه ای لیکرت

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه دارای 41 سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: نحوۀ انجام وظایف: سوالات 7-1 انضباط شغلی: سوالات 13-8 پایبندی به ارزش های اخلاقی: سوالات 17-14 نحوۀ برخورد با ارباب رجوع: سوالات 20-18 روابط بین فردی: سوالات 24-19 رفتار سازمانی: سوالات 33-25 توسعه فردی

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه دارای 41 سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: نحوۀ انجام وظایف: سوالات 7-1 انضباط شغلی: سوالات 13-8 پایبندی به ارزش های اخلاقی: سوالات 17-14 نحوۀ برخورد با ارباب رجوع: سوالات 20-18 روابط بین فردی: سوالات 24-19 رفتار سازمانی: سوالات 33-25 توسعه فردی

پرسشنامه حکمرانی خوب سازمانی

پرسشنامه حکمرانی خوب سازمانی

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران است که دارای 21 سوال می باشد و 5 بعد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: 1-نتیجه گرایی 1 تا 4 2-اثربخشی نقش ها و وظایف 5- 7 3-ارتقای ارزش ها 8- 10 4-شفاف سازی 11 -14 5-ظرفیت سازی 15 -17 6-پاسخگویی 18-21

پرسشنامه مدیریت مشارکتی

پرسشنامه مدیریت مشارکتی

پرسشنامه آماده مدیریت، ین پرسشنامه حاوی 25 سوال در مورد شیوه های مدیریت مشارکت است که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند که از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم گسترده شده اند. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است