اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

فرهنگ سازمانی با زبان انگلیسی Organizational Culture

فرهنگ سازمانی با زبان انگلیسی Organizational Culture

فرهنگ-سازمانی-با-زبان-انگلیسی-organizational-cultureپاورپوینت مدیریت، توضیحات کامل و جامع درباره فرهنگ سازمان قابل استفاده دانشجویان مدیریت با عنوان Organizational Cultureدانلود فایل


ادامه مطلب ...

دانلود مجموعه مقاله جدید معتبر Elsevier با موضوع سکوت سازمانی Organizational Silence سال های انتشار 2011 تا 2015

مجموعه مقالات به زبان انگلیسی با موضوع سکوت سازمانی موضوع مقالات: سکوت سازمانی Organizational Silence به زبان انگلیسی و جدید نام مقالات و سال انتشار و تعداد صفحات 1. The relationship between organizational silence and organizational citizenship behavior: a survey study in the province of Erzurum, Turkey ناشر مقاله Procedia - Social and Behavioral Sciences 99 ( 2013 ) Elesevier (Science Direct) تعداد صفحات : 8 صفحه 2.Analyzing the Relation Between Teachers’ Organizational Silence Perception and Whistle Blowing Perception ناشر مقاله Procedia - Social and Behavioral Sciences 207 ( 2015 ) Elesevier (Science Direct) تعداد صفحات : 10 صفحه 3. The Association between Organizational Silence and Ethical Leadership through Employee Performance ناشر مقاله Procedia Social and Behavioral S ...


ادامه مطلب ...

دانلود ترجمه مقاله Relationship of organizational citizenship behavior with emotional intelligence

            عنوان مقاله :  Relationship of organizational citizenship behavior with emotional  intelligence عنوان :ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و هوش هیجانی  چکیده انگلیسی: This manuscript examines the relationship of organizational citizenship behavior (OCB) with emotional intelligence (EI) of the followers. A sample of 57 dyads of managers and their supervisors (i.e., 114 respondents) participated in this study. The reliabilities of the scales were .83 organizational citizenship behaviors and .86 emotional intelligence. Emotional intelligence was significantly correlated to conscientiousness, civic virtue, and altruistic behaviors of followers. The method suggested by Barron and Kenny (1986) was used to test mediation of organizational citiz ...


ادامه مطلب ...