بررسی رابطه هوش هیجانی با رضایت شغلی کارمندان زندان اصفهان

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه ی میان هوش هیجانی و رضایت شغلی در کارکنان زن و مرد ( پاسیاران، کادر اداری ، مراقبین) زندان اصفهان در سال ۱۳۹۰ می باشد که تعداد کل آنه ا ۸۰۰ نفر است . در این پژوهش هیجده فرضیه مورد بررسی قرار گرفت . نمونه ی پژوهش شامل ۱۲۰ نفر از کارکنان است که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند . این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است . جهت جمع آوری داده ها ، از پرسشنامه هوش هیجانی (بار – …

نوشته بررسی رابطه هوش هیجانی با رضایت شغلی کارمندان زندان اصفهان اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

آزمون خلاقیت شغلی

» :: آزمون خلاقیت شغلی

مقیاس نمره گذاری این پرسشنامه، سه گزینه ای (موافق، نامطمئن، و مخالف) می باشد که نمره گذاری طبق کلید ارائه شده انجام می گیرد. حداقل نمره ای که آزمودنی می تواند در این پرسشنامه اخذ نماید، صفر و حداکثر نمره برابر با ۷۴ می باشد.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , خلاقیت , شغل , خلاقیت شغلی , آزمون خلاقیت شغلی

---

تعداد صفحات : ۳ | تعداد سوالات : ۳۷ | روش نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد | کلیدنمره گذاری : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35078

نوشته آزمون خلاقیت شغلی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

» :: پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
این پرسشنامه دارای ۶ سوال بوده که طیف پاسخ دهی به این سوالات با همدیگر متفاوت می باشد. به عبارتی، گزینه ای در یک سوال ممکن است با همان گزینه در سوال دیگر امتیاز متفاوتی داشته باشد.

حداکثر امتیاز ممکن ۳۱ و حداقل آن ۷ خواهد بود. بدیهی است که هر چه این امتیاز بالاتر باشد، بیانگر انگیزش بیشتر برای ابتکار در شغل است و برعکس.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , ابتکار , نوآوری , شغل , ابتکار و نوآوری شغلی , پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

---

تعداد صفحات : ۲ | تعداد سوالات : ۶ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35105

نوشته پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه استرس شغلی پارکر و دکوئیتز (۱۹۸۳)

دانلود پرسشنامه استرس شغلی پارکر و دکو ئنتز (۱۹۸۳) فایل بصورت ورد …

نوشته پرسشنامه استرس شغلی پارکر و دکوئیتز (۱۹۸۳) اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه استرس شغلی پارکر و دکوئیتز (۱۹۸۳)

دانلود پرسشنامه استرس شغلی پارکر و دکو ئنتز (۱۹۸۳) فایل بصورت ورد …

نوشته پرسشنامه استرس شغلی پارکر و دکوئیتز (۱۹۸۳) اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پروپوزال بررسی رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی

پروپوزال مدیریت رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی این پروپوزال حاوی ۱۹ صفحه است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. ضمناً از نظر نگارشی کاملا ویرایش شده است. پرسشنامه های بکار رفته در این تحقیق نیز در انتهای فایل آورده شده اند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله تشریح ابعاد حدود مساله معرفی دقیق مساله عوامل استرس شغلی عملکرد شغلی بیان جنبه های مجهول و مبهم و متغیر های مربوط به پرسشهای تحقیق و مدل مفهومی سوابق تحقیق تحقیق …

نوشته پروپوزال بررسی رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

دانلود پایان نامه آماده تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان کمیته امداد با فرمت word-ورد ۱۳۰ صفحه

بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره) چکیده تحقیق ماستری فراهانی، داود. بررسی چگونگی تأثیر رضایت‌مندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد خمینی (ره) بیان مسأله نیروی انسانی کمیاب ترین و گرانقیمت‌ترین سرمایه هر سازمانی به حساب می آید. نیروی کار مقدم بر سرمایه و مستقل از آن است. داشتن شغل برای تأمین معیشت زندگی از ضروریات زندگی است و امدادگران نیز از این قاعده مستثنی نیستند. هرچند که انسان در …

نوشته دانلود پایان نامه آماده تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان کمیته امداد با فرمت word-ورد ۱۳۰ صفحه اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

دانلود پایان نامه آماده تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان کمیته امداد با فرمت word-ورد ۱۳۰ صفحه

بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره) چکیده تحقیق ماستری فراهانی، داود. بررسی چگونگی تأثیر رضایت‌مندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد خمینی (ره) بیان مسأله نیروی انسانی کمیاب ترین و گرانقیمت‌ترین سرمایه هر سازمانی به حساب می آید. نیروی کار مقدم بر سرمایه و مستقل از آن است. داشتن شغل برای تأمین معیشت زندگی از ضروریات زندگی است و امدادگران نیز از این قاعده مستثنی نیستند. هرچند که انسان در پ …

نوشته دانلود پایان نامه آماده تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان کمیته امداد با فرمت word-ورد ۱۳۰ صفحه اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

بررسی ارتباط بین برخی شاخص های ارتباطات اثربخش با تحلیل رفتگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی

مقاله با عنوان بررسی ارتباط بین برخی شاخص های ارتباطات اثربخش با تحلیل رفتگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری:شیراز سال برگزاری:۱۳۸۹ تعداد صفحه:۲۲ محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf نویسند‌گان: رضا رسولی – عضوهئیت علمی پیام نور سید علی اکبر احمدی – عضوهئیت علمی پیام نور ناصر توره – عضوهئیت علمی پیام نور چکیده ارتباطات موثر نه تنها کلید فتح تمام در …

نوشته بررسی ارتباط بین برخی شاخص های ارتباطات اثربخش با تحلیل رفتگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

بررسی تأثیر هوش هیجانی بررضایت شغلی مدیران و کارکنان سازمان امور مالیاتی استان فارس

مقاله با عنوان بررسی تأثیر هوش هیجانی بررضایت شغلی مدیران و کارکنان سازمان امور مالیاتی استان فارس که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری:شیراز سال برگزاری:۱۳۸۹ تعداد صفحه:۱۰ محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf چکیده تحقیقات نشان داده است که مدیران یا متخصصینی که از EQ ( هوش هیجانی ) بالایی برخوردار و از نظ رفنی نیز با تجربه هستند با آمادگی و مهارت بیشتری نسبت به دیگران به رفع تعارض های نوپا، ضعف های گروهی …

نوشته بررسی تأثیر هوش هیجانی بررضایت شغلی مدیران و کارکنان سازمان امور مالیاتی استان فارس اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...