اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

بهترین های Verdi

» :: بهترین های Verdi

پژوهش صورت گرفته توسط محققان فنلاندی نشان می‌دهد، گوش دادن به موسیقی کلاسیک فعالیت ژن‌های مرتبط با ترشح نوعی انتقال‌دهنده‌های عصبی موسوم به سروتونین را افزایش داده و همچنین ژن‌های دخیل بر زوال عصبی را خاموش می‌کند.

گوش دادن به موسیقی دارای عملکرد پیچیده شناختی بر مغز انسان بوده و تغییرات فیزیولوژیکی و عصبی را در پی دارد.

محققان دانشگاه هلسینکی در یک پژوهش جدید، تأثیر گوش دادن به موسیقی کلاسیک را بر پروفایل‌های بیان ژن در دو گروه شرکت‌کنندگان آشنا و ناآشنا با موسیقی مورد بررسی قرار دادند.

شرکت‌کنندگان در این پژوهش بمدت ۲۰ دقیقه به کنسرت ویولون موتسارت گوش دادند؛ نتایج بدست آمده نشان داد که گوش دادن به موسیقی، فعالیت ژن‌های مرتبط با ترشح و انتقال سروتونین، عملکرد سیناپسی، یادگیری و حافظه را افزایش می‌دهد.

یکی از اصلی‌ترین ژن‌های فعال موسوم به SNCA، ژن شناخته شده برای بیماری پارکینسون است که در قوی‌ترین منطقه مغزی برای استعداد موسیقی قرار گرفته است. این ژن در یادگیری آواز در پرندگان نیز نقش دارد؛ روشن شدن چندین ژن مسئول یادگیری آواز در پرنده‌های آوازخوان نشانگر نوعی پیش‌زمینه مشترک تکاملی درک صدا بین پرنده‌های آوازخوان و انسان‌ها است.

در مقابل گوش دادن به موسیقی، ژن‌های مرتبط با زوال عصبی را خاموش می‌کند؛ این امر نشانگر تأثیر محافظتی موسیقی بر اعصاب است.

به گفته محققان، این تأثیر تنها در افراد آشنا به موسیقی مشاهده شد که نشانگر اهمیت آشنایی و تجربه موسیقی برای بهره‌گیری از تاثیرات آن است.

نتایج این پژوهش در مجله “PeerJ” منتشر شده است.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۶/۱۹




نوشته بهترین های Verdi اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

آموزش خط خودکاری شکسته نستعلیق

» :: آموزش خط خودکاری شکسته نستعلیق

شما می توانید با استفاده از این برنامه خوش نویسی با خط زیبای شکسته نستعلیق به وسیله خودکار را فرابگیرید.

امکانات:

۱.آموزش درس به درس

۲.آموزش با استفاده از تصاویر

۳.ذکر نکات مهم هنگام خوشنویسی

۴.ارایه تمرینات متناسب با هر بحث در پایان هر مطلب

.::لطفا یادتون نره بهمون امتیاز بدید.::.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۶/۱۳




نوشته آموزش خط خودکاری شکسته نستعلیق اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

بهترین های Beethoven

» :: بهترین های Beethoven
بهترین های Beethoven استعداد تکرار نشدنی اتریشی خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۶/۱۹




نوشته بهترین های Beethoven اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

چکیده ای از نکته های کنکوری گرامر زبان انگلیسی

» :: چکیده ای از نکته های کنکوری گرامر زبان انگلیسی
این کتاب شامل ۲۵۰ صفحه نکات مهم کنکوری زبان انگلیسی می باشد.
خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۶/۱۳


گرامر , زبان انگلیسی , نکات کنکوری , زبان انگلیسی


نوشته چکیده ای از نکته های کنکوری گرامر زبان انگلیسی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پک آموزش کامپیوتر شماره۲

» :: پک آموزش کامپیوتر شماره۲
پک دوم آموزش کامپیوتر هم رسید.این پک دوبرابرپک شماره۱کتاب وفیلم آموزشی دارد.بعنی چیزی بالغ بر۱۲۰کتاب وفیلم در آن موجود است.ارزش این پک ۱۵۰۰۰تومان است ولی به دلیل استقبال زیاد شما کاربران عزیز به۸۰۰۰تومان تغییر یافته است. خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۶/۱۳


کتب آموزش کامپیوتر , پک آموزش کامپیوت , پک آموزشی کامپیوتر , آموزشی


نوشته پک آموزش کامپیوتر شماره۲ اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

سخنرانی جذاب راز از دکتر ازمندیان

» :: سخنرانی جذاب راز از دکتر ازمندیان
چرا بعضی ها موفق و بعضی ها شکست خورده اند؟
چرا ۱ درصد مردم دنیا صاحب ۵۹ درصد ثروت دنیا هستند؟
چرا همیشه دنیا به کام بعضی هاست ؟
چرا بعضی ثروتمند و بعضی فقیر هستند ؟
راز بزرگ کاینات در چیست؟
چرا مردم از از ان اطلاعی ندارند ؟
با دکتر ازمندیان همراه باشید تا به شما بگوید این کارها
اتفاقی نیست و طبق قانون الهی انجام میگیرد.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۷/۰۱




نوشته سخنرانی جذاب راز از دکتر ازمندیان اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

رفع خجولی و کم حرفی

» :: رفع خجولی و کم حرفی

برای شما هم پیش آمده که:

check_mark-2فرصت‌های خوبی را به دلیل کم رویی و خجولی و کم حرفی از دست بدهید؟

check_mark-2دوستان و اطرافیانتان برای کم حرفی و کمبود اعتماد به نفس شما در ارتباطات به شما اعتراض کننند؟

check_mark-2 حتی در ارتباطات کاری نیز از صحبت کردن به جنس مخالف خودداری می‌کنید؟

check_mark-2به دلیل کم رویی و کم حرفی و خجالت کشیدن دیگران حق شما را می‌خورند؟

check_mark-2می‌توانستید بسیار جلوتر باشید اما به دلیل ناتوانی در بروز توانمندی‌هایتان به هدفتان نرسیده‌اید

محتوای دوره کنترل کم رویی کم حرفی و خجالت کشیدن چیست؟

این دوره از چهار قسمت تقسیم شده

۱. معرفی مفهوم کلی خجولی + تعریف اعتماد به نفس و اجزای آن

۲. اصلاح تصورات ذهنی غلط

۳. مهارت‌های ارتباطی (قاعده کلی حفظ ارتباط، کارهای ممنوع در ارتباط، شروع گفت و گو، حسن جویی از دیگران، ادامه صحبت، چطور صحبت را ادامه دهیم، نحوه معرفی خود، نحوه تعریف کردن داستان و خاطره و …)

۴. تقویم ۴۰ روزه کاربردی رفع خجولی…

لیست بهانه‌های پیشنهادی برای افراد اهمال کار!!

از آنجایی که افراد اهمال کار برای تغییر نکردن بهانه‌هایی می‌خواهند، من می‌خواهم به دوستان اهمال کار کمک کنم تا زحمت کمتری بکشند و لیست بهانه‌های متداول را در ادامه برایشان آماده کرده‌ام:

cross23 باشه بعد عید و تعطیلات

cross23الان کارهای مهم تری دارم

cross23 من درست بشو نیستم و تنبلم

cross23حالا باشه بعداً الان وقت ندارم

cross23 خیلی گرونه، ارزشش رو نداره!

cross23 بعید می دونم اثری داشته باشه

cross23الان حس و حالش رو ندارم

cross23دیگه از من که گذشته

cross23 این چیزا با آموزش درست نمی شه

cross23من که الان شاغل نیستم

cross23توی این شرایط جامعه و مملکت نمی شه کاری کرد

cross23من می‌خواهم موفق شوم اما دیگران و اطرافیان نمی گذارند.

cross23من استعداد موفق شدن ندارم

cross23برای موفق شدن نیاز به پارتی و شانس و … دارم نه آموزش

cross23 سر یه فرصت خوب یه روزی که حال و حوصله داشتم به این فایل‌ها گوش میدم. الان که ضروری نیست.

cross23 با آموزش که آدم تغییر نمی‌کنه! باید خودم تصمیم بگیرم تغییر کنم

cross23 من که نمی‌خوام آپولو هوا کنم، همین زندگی عادی که دارم خوبه

cross23 اگه آدم تلاش کنه کافیه! مکانیزم مغز و این حرفا حاشیه‌است…

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۷/۰۳


کم رویی , خجولی , کم حرفی , کمبود اعتماد به نفس , ارتباطات


نوشته رفع خجولی و کم حرفی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

» :: بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

نویسنده:
محسن دانشمند- مسئول آموزش الکترونیکی شرکت فولاد مبارکه اصفهان

چکیده مقاله:

امروزه دانش، عامل تعیین کننده ای در موفقیت سازمان هاست؛ چرا که دانش، سازمان ها را در راستای خلق ایده ها و راه حل های نوین و مفید هدایت می کند. البته بدیهی است تا وقتی که دانش سازماندهی نگردد و به کار گرفته نشود، باعث ایجاد مزیت نمی شود و منجر به موفقیت نمی گردد؛ لذا بایستی نظامی تدارک دید تا دانش کلیه ذینفعان اعم از کارکنان، مشتریان، تامین کنندگان و … شناسایی و سازماندهی گردد و در راستای بهبود عملکرد کلی سازمان، بکار گرفته شود. این نظام، مدیریت دانش نام دارد که پیتر دراکر از آن به عنوان راز موفقیت سازمان ها در قرن ۲۱ نام برده است. مدیریت دانش را آگاهی از دانش موجود در سازمان، خلق، تسهیم و انتقال دانش، استفاده از دانش موجود، کسب دانش جدید و ذخیره و انباشت آن تعریف می کنند که این اقدامات در فرآیند یادگیری سازمانی و با توجه به فرهنگ و استراتژی سازمان ها صورت می گیرد. از دیگر سوی یادگیری سازمانی زمانی اتفاق می افتد که اطلاعات، جمع آوری و به منظور تولید و گسترش حقایق جدید تجزیه و تحلیل شوند، دیدگاه جدیدی خلق شود و از طریق ارتباط، تدریس و گتفگو و تعامل به تمام سطوح سازمان منتقل شود. به عبارتی، یادگیری سازمانی به چگونگی وقوع یادگیری یا عنصر دانش دریک سازمان می پردازد. نگاهی دقیق به مدیریت دانش و اهداف آن، این مساله را روشن می نماید که مدیریت دانش و یادگیری سازمانی با یکدیگرارتباطی تنگاتنگ دارند؛ به طوری که توسعه و بهبود هر یک منجر به پیشرفت دیگری می گردد. پیوند بین مدیریت دانش و یادگیری سازمانی آن چناناست که برخی از صاحب نظران هدف نهایی مدیریت دانش را یادگیری سازمانی عنوان نموده اند. در این مقاله ضمن تشریح مدیریت دانش و یادگیریسازمانی، به بررسی ارتباط این دو، خواهیم پرداخت.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۶/۱۳


بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی , یادگیری سازمانی , مدیریت دانش

تعداد صفحات : ۵ |

نوشته بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

انقلاب اطلاعات: بهره مندی از مدل تکامل اطلاعات برای رونق کسب و کار (زبان اصلی)

» :: انقلاب اطلاعات: بهره مندی از مدل تکامل اطلاعات برای رونق کسب و کار (زبان اصلی)

کتاب “انقلاب اطلاعات: بهره مندی از مدل تکامل اطلاعات برای رونق کسب و کار” که در سال ۲۰۰۶ توسط انتشارات معروف وایلی و همکاران به چاپ رسیده است، دارای متنی بسیار روان بوده که در دوازده فصل به ارائه مطالبی در زمینه استراتژی های مدیریت اطلاعات، مدل تکامل اطلاعات و کاربرد آن در دنیای واقعی طی پنج مرحله پرداخته است. در فصل های انتهایی نیز در ارتباط با کسب و کار هوشمند مطالبی ارائه شده است. همچنین پیوست این کتاب ابزاری جهت ارزشیابی تکامل اطلاعات ارائه گردیده است.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۶/۲۹


کتاب , کتاب الکترونیکی , ebook , مدیریت اطلاعات , انقلاب اطلاعات , آموزشی

انتشارات و سال : Wiley and Sons و ۲۰۰۶ | زبان : انگلیسی | نویسنده نخست : جیم دیویس | تعداد صفحات : ۲۲۴ | متن قابل کپی است؟ : بله |

نوشته انقلاب اطلاعات: بهره مندی از مدل تکامل اطلاعات برای رونق کسب و کار (زبان اصلی) اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

» :: بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

محل ارائه: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱

سال: ۱۳۹۳

نویسنده:
سیدعمیدرضا طبائیان- دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اراک

خلاصه مقاله:

در این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارکنان در سازمان پرداخته ایم. و اهداف آن شامل : ۱- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر سازمان ۲- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر اثربخشی رهبری ۳- افزایش اثربخشی و کارایی در سازمان. جهت آزمون فرضیه های پژوهش تعداد ۲۲۳ نفر از کارکنان شرکت آلومرول اراک به صورت تصادفی انتخاب شده و از آنها خواسته شد تا به پرسشنامه ها پاسخ دهند، پس از جمع آوری، داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. که نتایج بدین صورت حاصل شد، در زمینه رفتارهای رهبری، چنین رفتاری ممکن است منجر به کاهش رضایت و تعهد در کارکنان، میزان بالای ترک سازمان شود. از سوی دیگر، استفاده مطلق از رفتارهای رهبری تحول ممکن است باعث بروز اثرات مثبت مانند رضایت و تعهد بالا، انگیزه بالا و سطح بهره وری بالا در کارکنان شود.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۶/۱۳


بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها , تعهد کارمندان در سازمان ها , رهبری تحول گرا در سازمان ها


نوشته بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...