پرسشنامه جو توانمندسازی (اسکات و ژافه)

» :: پرسشنامه جو توانمندسازی (اسکات و ژافه)

این پرسشنامه جو توانمندسازی سازمان را در نه جنبه بررسی می­کند.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: ۳۸

تعداد مولفه: ۹ مولفه (روشنی هدفها، روحیه، رفتار عادلانه، شناخت و قدردانی، کارتیمی، مشارکت، ارتباطات، محیط کار سالم، آموزش)

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: ۳

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۰۶

---

پرسشنامه جو توانمندسازی , پرسشنامه استنادارد جو توانمندسازی , جو توانمندسازی , پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/23415

مطلب پرسشنامه جو توانمندسازی (اسکات و ژافه) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی

» :: پرسشنامه رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
پرسشنامه بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
شامل یک فایل word
این پرسشنامه شامل ۲۱ گویه است به همره منبع و پایایی و روایی پرسشنامه
خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۰۱

---

پرسشنامه یادگیری سازمانی , یادگیری سازمانی , توانمندسازی نیروی انسانی , توانمندسازی روانشناختی , پرسشنامه توانمندسازی , پایایی و روایی پرسشنامه , توانمندسازی و یادگیری سازمانی

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/29582

مطلب پرسشنامه رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا

» :: پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا

این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال بوده و هدف آن سنجش توانمندسازی روانشناختی کارکنان در سازمان و ابعاد آن (شایستگی، ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎری، ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاری، ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن و اﻋﺘﻤﺎد) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:

گزینه	کاملا مخالفم	مخالفم	نظری ندارم	موافقم	کاملا موافقم
امتیاز	۱	۲	۳	۴	۵

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , توانمندسازی , توانمند سازی روانشناختی , اسپریتزر و میشرا , پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی

---

تعداد صفحات : ۲ | تعداد سوالات : ۱۵ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35238

مطلب پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه

» :: پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه

این پرسشنامه جو توانمندسازی سازمان را در نه جنبه بررسی می کند. شیوه نمره دهی به سوالات در جدول زیر ارائه شده است:

کاملا درست	تا حدودی درست	تا حدودی نادرست	کاملا نادرست	گزینه
۴	۳	۲	۱	امتیاز

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , توانمندسازی , جو توانمند سازی , اسکات و ژافه , پرسشنامه جو توانمندسازی

---

تعداد صفحات : ۳ | تعداد سوالات : ۳۸ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35239

مطلب پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

روانشناسی ۱۰٫ توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد

» :: روانشناسی ۱۰٫ توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد

توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد

چکیده

هدف- این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است.

طرح /روش شناسی/رویکرد- بررسی از ۲۱۱ تن از کارمندان ۳۰ هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (HRM)، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۲/۲۱

---

توانمندسازی سازمانی , روان شناختی , مدیریت منابع انسانی , عملکرد , HRM , Organisational , psychological , psychological empowerment , HRM-performance linkage , مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه , مقاله انگلیسی روانشناسی

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/44392

مطلب روانشناسی ۱۰٫ توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی در رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی کارکنان

این مقاله در کنفرانس بین المللی چالشها و راهکارها ارائه شده است. چکیده: مقاله حاضر با هدف بررسی رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات و سرمایه اجتماعی با توانمندسازی کارکنان اداره کل پست آذربایجان غربی انجام شده است. روش این مطالعه از نظر هدف کاربردی و نحوه گردآوری اطلاعات بصورت توصیفی از نوع پیمایشی و روش تحقیق همبستگی می باشد. تجزیه و تحلیل داده های آماری در راستای فرضیه های یک و دو تحقیق، تحت نرم افزار spss و برای بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی و مدل پیشنهادی پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری تحت …

نوشته بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی در رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی کارکنان اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

دانلود پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی

پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی مقطع: کارشناسی ارشد مدیریت تعداد اسلاید: ۵۴ فهرست مطالب: مقدمه مفهوم توانمندسازی مزایای توانمند سازی از نظر پیتز (۲۰۰۵) مزایای توانمند سازی از نظر باون و لاولر (۱۹۹۵) موانع و چالش های اجرای برنامه های توانمندسازی در سازمانهای دولتی برنامه های توانمند سازی فرآیند توانمند سازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی فرآیند توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی- الگوی مدیر …

نوشته دانلود پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

شناسایی و رتبه بندی عوامل توانمندسازی در اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان وبلوچستان

این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها ارائه شده است. چکیده: توانمند سازی کارکنان یکی از ابزار های موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده از ظرفیت ها و توانایی های فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است. به عبارت دیگر توانمندسازی یک راهبرد توسعه و شکوفایی سازمانی است.جامعه آماری این پژوهش در زمینه توانمندسازی ، کلیه کارکنان ستادی رسمی با مدرک تحصیلی دیپلم به بالای اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان وبلوچستان که شامل ۲۵۱ نفر هستند می باشد که بر اساس جدول مورگ …

نوشته شناسایی و رتبه بندی عوامل توانمندسازی در اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان وبلوچستان اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

شناسایی و رتبه بندی عوامل توانمندسازی در اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان وبلوچستان

این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها ارائه شده است. چکیده: توانمند سازی کارکنان یکی از ابزار های موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده از ظرفیت ها و توانایی های فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است. به عبارت دیگر توانمندسازی یک راهبرد توسعه و شکوفایی سازمانی است.جامعه آماری این پژوهش در زمینه توانمندسازی ، کلیه کارکنان ستادی رسمی با مدرک تحصیلی دیپلم به بالای اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان وبلوچستان که شامل ۲۵۱ نفر هستند می باشد که بر اساس جدول مورگ …

نوشته شناسایی و رتبه بندی عوامل توانمندسازی در اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان وبلوچستان اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

ترجمه مقاله توانمندسازی سازمانی و روانی

هدف- این مقاله با هدف شفاف­سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است. طرح /روش­شناسی/رویکرد- بررسی­ای از ۲۱۱ تن از کارمندان ۳۰ هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به­منظور مطالعه­ی توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه­ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (HRM)، و ارتباط آن با نگرش­ها و رفتار کارمند انجام شد. نتایج- بین توانمندسازی سازمانی به عنوان مجموعه­ای از فعالیت­های HR …

نوشته ترجمه مقاله توانمندسازی سازمانی و روانی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...