اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

مبانی-نظری-پایان-نامه-رفتار-شهروندی-سازمانیمبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه؛ رفتار شهروندی سازمانی، این فایل حاوی 47 صفحه از ادبیات آماده و پیشینه تحقیق درباره رفتار شهروندی سازمانی است که برای فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است. دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی و شناسایی موانع انطباق فرایندهای شرکت با مدل تعالی سازمانی EFQM

بررسی و شناسایی موانع انطباق فرایندهای شرکت با مدل تعالی سازمانی EFQM

بررسی-و-شناسایی-موانع-انطباق-فرایندهای-شرکت-با-مدل-تعالی-سازمانی-efqmپایان نامه آماده رشته مدیریت؛ این پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده است. این فایل حاوی 167 صفحه است و تمام موارد به تفصیل تشریح شده اند. پرسشنامه های تحقیق در فایل پیوست ها ارائه شده است. دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش

پرسشنامه-رفتار-شهروندی-سازمانی-پادساکف-و-همکارانشپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط پادساکف و همکاران طراحی شده و در تحقیقات مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. بنابراین دارای روایی و پایایی قابل قبولی می باشد. این پرسشنامه دارای 24 سوال است و ابعاد 5 گانه رفتار شهروندی سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. دانلود فایل


ادامه مطلب ...

رابطه فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی

رابطه فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی

رابطه-فرهنگ-سازمانی-با-چابکی-سازمانیمقاله مدیریت، این تحقیق پیرامون بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خوزستان صورت گرفته است که از دسته پژوهش های کاربردی، توصیفی-میدانی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه اماری تحقیق کلیه کارکنان بانک کشاورزی استان خوزستان بوده که با استفاده از جدول مورگان تعداد 260 ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

رابطه فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان

رابطه فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان

رابطه-فرهنگ-سازمانی-و-پاسخگویی-اجتماعی-سازمانمقاله مدیریت، پاسخگویی اجتماعی اشاره به قدرت قدرت پاسخگویی سازمان در برابر فشارها و انتظارات جامعه دارد. سازمان ها برای تحقق این انتظار باید سازوکارها، شیوه ها و ترتیباتی را اتخاذ کنند که در این راه یاریشان دهد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان ها در سازمان ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

پرسشنامه-تعهد-سازمانی-آلن-و-مایرپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه توسط آلن و مایر طراحی شده و حاوی 24 سوال می باشد. این سوالات سه بعد تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهند. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه طیف 7 درجه ای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می باشد. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در تحقیقات متعدد مورد استفاده ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه جو سازمانی

پرسشنامه جو سازمانی

پرسشنامه-جو-سازمانیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که هفت بعد زیر را با استفاده از 32 سوال مورد سنجش قرار می دهددانلود فایل


ادامه مطلب ...

پروپوزال؛ بررسی رابطه بین ادراک از بستر سازمانی با نگرش های شغلی با تاثیر نقش متغی

پروپوزال؛ بررسی رابطه بین ادراک از بستر سازمانی با نگرش های شغلی با تاثیر نقش متغی

پروپوزال؛-بررسی-رابطه-بین-ادراک-از-بستر-سازمانی-با-نگرش-های-شغلی-با-تاثیر-نقش-متغیپروپوزال آماده رشته مدیریت؛ پروپوزال پیش رو حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد می باشد. تعداد صفحات قایل 37 صفحه با فرمت Word است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استاندارد استفاده کنند. دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پروپوزال؛ ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیک و حکمرانی خوب سازمانی

پروپوزال؛ ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیک و حکمرانی خوب سازمانی

پروپوزال؛-ارتباط-بین-گرایش-به-دولت-الکترونیک-و-حکمرانی-خوب-سازمانیپروپوزال آماده رشته مدیریت؛ این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. پروپوزال پیش رو حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد می باشد. تعداد صفحات قایل 22 صفحه با فرمت Word است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استاندارد دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پروپوزال؛ نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی

پروپوزال؛ نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی

پروپوزال؛-نقش-پذیرش-دورکاری-توسط-کارکنان-بر-بهره-وری-سازمانیپروپوزال آماده رشته مدیریت، این پروپوزال یک فایل استاندارد و برای مقطع کارشناسی ارشد می باشد. تعداد صفحات آن 19 صفحه است. کسانی که درس روش تحقیق یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. کسانی که مایل اند تا این فایل را برای پروپوزال و پایان نامه خود انتخاب کنند می توانند با ایمیل درج دانلود فایل


ادامه مطلب ...