اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

اینجا یاب

در مورد هر چه می خواهید اینجا بیابید!

پایان نامه کارشناسی ارشد شبیه سازی رشد و عملکرد برخی ژنوتیپ های سویا ( Glycine max L.) با استفاده از مدل CROPGRO-Soybean

فرمت فایل: word تعداد صفحه:210 دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین(پیشوا) دانشکده کشاورزی عنوان: شبیه سازی رشد و عملکرد برخی ژنوتیپ های سویا ( Glycine max L.) با استفاده از مدل CROPGRO-Soybean Using CROPGRO-Soybean Model to Simulate the Growth and Yield of Some Soybean (Glycine max L. ) Genotypes پایان نامه : جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.Sc.) فهرست مطالب چکیده ۱فصل اول مقدمه ۳۱-۱- مق ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه عملکرد حافظه آینده نگر و گذشته نگر در افراد اضطرابی و افسرده

پایان نامه عملکرد حافظه آینده نگر و گذشته نگر در افراد اضطرابی و افسرده با سلام خدمت دوستان عزیز و گرامی امروز برای شما محصولی رو قرار دادم که مطمئنم بسیار مفید و کارآمد خواهد بود یک پایان نامه کاملا آماده همراه با پرسشنامه دارای 5 فصل به صورت فایل ورد و کاملا قابل تغییر می باشد . چکیده: در زندگی روزمره ما انسان ها نقشه ها، قصد ها و برنامه های زیادی داریم که برخی برای زمان حال و پاره ای را برای آینده در نظر گرفته ایم. معمول ... دریافت فایل ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه رشته عمران عملکرد میراگرهای اصطکاکی Pall در مقایسه با سیستمهای CBF و EBF

خلاصه پایان نامه: میراگرهای اصطکاکی Pall، که در محل تلاقی مهاربندها در یک قاب خمشی نصب می شوند، از جمله سیستمهایی هستند که تاکنون در ساختمانهای زیادی در دنیا مورد استفاده قرار گرفته و در اثر زلزله های گوناگون نیز عملکرد مناسبی داشته اند. در اینجا ساختمان جدید پژوهشگاه بین المللی زلزله شناسی و مهندسی زلزله با استفاده از این میراگرها طراحی شده و سپس رفتار این سیستم با سیستمهای CBF (قاب با مهاربند هم مرکز) و EBF (قاب با مهاربند خارج از مرکز) که قبلاً بر روی ساختمان مزبور بررسی شده است [7]، م ...


ادامه مطلب ...

پروژه آمار نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

خلاصه : مقدمه : با توجه به تاکیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت مبتنی بر شواهد شده است و یکی از روشهای نوین مدیریتی، مدیریت مبتنی بر عملکرد است، هدف این مطالعه برقراری سیستمی اولیه از مدیریت مبتنی بر عملکرد در بخش اورژانس بیمارستان ضیائیان بود. روش اجرا : استقرار نظام مدیریت مبتنی بر علمکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان شامل گامها 6 گانه است : 1) تعیین رسالت و اهداف سازمان ، 2) نظام یکپارچه سنجش عملکرد: &nb ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی (هرسی و گلداسمیت)

» :: پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی (هرسی و گلداسمیت)
پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت دارای ۴۲ بوده و هفت مولفه توانایی، وضوح، کمک، مشوق، ارزیابی، اعتبار، و محیط را مورد سنجش قرار می ­دهد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: ۴۲

تعداد مولفه: ۷ مولفه (توانایی، وضوح، کمک، مشوق، ارزیابی، اعتبار، و محیط)

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: ۷

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۸/۲۰


پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی , پرسشنامه عملکرد سازمانی , عملکرد سازمانی , پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت


مطلب پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی (هرسی و گلداسمیت) سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

» :: پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
این پرسشنامه محقق ساخته دارای ۱۴ حیطه مختلف بوده که هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان می باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: ۱۴

تعداد مولفه: مولفه دارد

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: ۳

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۰۵


پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان , پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان , ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان , پرسشنامه عملکرد کارکنان در سازمان , عملکرد کارکنان در سازمان , عملکرد کارکنان


مطلب پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه عملکرد سازمانی

» :: پرسشنامه عملکرد سازمانی

پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت دارای ۴۲بوده و هفت مولفه ی توانایی (گویه های ۱-۲-۳-۲۰)، وضوح (گویه های ۴-۵-۶-۷-۸-۳۸-۳۹)، کمک (گویه های ۹-۱۱-۱۲-۱۳-۱۵)، مشوق (گویه های ۱۶-۱۸-۱۹-۲۱-۲۲-۲۵)، ارزیابی (گویه های ۲۳-۳۰-۳۱-۳۲-۳۳-۳۴-۳۵-۳۶-۳۷)، اعتبار (گویه های ۱۷-۲۴-۲۶-۲۷-۲۸-۲۹)، و محیط (گویه های ۱۰-۱۴-۴۰-۴۱-۴۲) را مورد سنجش قرار می دهد.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸


پرسشنامه , عملکرد , عملکرد سازمانی , پرسشنامه عملکرد سازمانی

تعداد صفحات : ۸ | تعداد سوالات : ۴۲ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

مطلب پرسشنامه عملکرد سازمانی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

روانشناسی ۱۰٫ توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد

» :: روانشناسی ۱۰٫ توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
چکیده
هدف- این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است.
طرح /روش شناسی/رویکرد- بررسی از ۲۱۱ تن از کارمندان ۳۰ هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از فعالیتهای مدیریت منابع انسانی (HRM)، و ارتباط آن با نگرش ها و رفتار کارمند انجام شد.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۲/۲۱


توانمندسازی سازمانی , روان شناختی , مدیریت منابع انسانی , عملکرد , HRM , Organisational , psychological , psychological empowerment , HRM-performance linkage , مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه , مقاله انگلیسی روانشناسی


مطلب روانشناسی ۱۰٫ توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

مقاله ۲۰۱۶ ارزیابی عملکرد مدیریت صنعتی

» :: مقاله ۲۰۱۶ ارزیابی عملکرد مدیریت صنعتی
مقاله ۲۰۱۶ با موضوع ارزیابی عملکرد
همراه با ترجمه روان چکیده
ارزیابی عملکرد با انتخاب، بازار و زمان نوسانات

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۵/۰۱/۱۷


مقاله , مدیریت صنعتی , ۲۰۱۶ , ارزیابی عملکرد , ترجمه , چکیده

صفحات : ۱۸ | ترجمه : چکیده |

مطلب مقاله ۲۰۱۶ ارزیابی عملکرد مدیریت صنعتی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...