پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

» :: پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیاز دهی آن به صورت جدول زیر می باشد:

گزینه	هرگز	به ندرت	بعضی اوقات	اغلب	همیشه
امتیاز	۱	۲	۳	۴	۵

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , شایستگی , مدیران و رؤسا , ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا , پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

---

تعداد صفحات : ۳ | تعداد سوالات : ۵۱ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35168

نوشته پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

» :: پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیاز دهی آن به صورت جدول زیر می باشد:

گزینه	هرگز	به ندرت	بعضی اوقات	اغلب	همیشه
امتیاز	۱	۲	۳	۴	۵

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , شایستگی , مدیران و رؤسا , ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا , پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

---

تعداد صفحات : ۳ | تعداد سوالات : ۵۱ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35168

نوشته پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

» :: پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیاز دهی آن به صورت جدول زیر می باشد:

گزینه	هرگز	به ندرت	بعضی اوقات	اغلب	همیشه
امتیاز	۱	۲	۳	۴	۵

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , شایستگی , مدیران و رؤسا , ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا , پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

---

تعداد صفحات : ۳ | تعداد سوالات : ۵۱ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35168

نوشته پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

» :: پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیاز دهی آن به صورت جدول زیر می باشد:

گزینه	هرگز	به ندرت	بعضی اوقات	اغلب	همیشه
امتیاز	۱	۲	۳	۴	۵

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , شایستگی , مدیران و رؤسا , ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا , پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

---

تعداد صفحات : ۳ | تعداد سوالات : ۵۱ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35168

نوشته پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

» :: پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیاز دهی آن به صورت جدول زیر می باشد:

گزینه	هرگز	به ندرت	بعضی اوقات	اغلب	همیشه
امتیاز	۱	۲	۳	۴	۵

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۲۸

---

پرسشنامه , شایستگی , مدیران و رؤسا , ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا , پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا

---

تعداد صفحات : ۳ | تعداد سوالات : ۵۱ | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/35168

نوشته پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پایان نامه بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه ی مدیران و اثر بخشی سازمانی در کسب وکارهای کوچک و متوسط (SMEs)شهرستان سنندج

۱۵۸ صفحه …

نوشته پایان نامه بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه ی مدیران و اثر بخشی سازمانی در کسب وکارهای کوچک و متوسط (SMEs)شهرستان سنندج اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پایان نامه -بررسی رابطه بین فرهنگ سازی و اثر بخشی مدیران صدا و سیمای مرکز کردستان از دیدگاه کارکنان

» :: پایان نامه -بررسی رابطه بین فرهنگ سازی و اثر بخشی مدیران صدا و سیمای مرکز کردستان از دیدگاه کارکنان
صدا و سیما خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۱۴

---

پایان , نامه , -بررسی , رابطه , بین , فرهنگ , سازی , و , اثر , بخشی , مدیران , صدا , و , سیمای , مرکز , کردستان , از , دیدگاه

---

صفحه : ۴۱ |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/25289

نوشته پایان نامه -بررسی رابطه بین فرهنگ سازی و اثر بخشی مدیران صدا و سیمای مرکز کردستان از دیدگاه کارکنان اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

بررسی رابطه مهارت های کارآفرینی با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: مدیران میانی شرکت ایران خودرو)

» :: بررسی رابطه مهارت های کارآفرینی با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: مدیران میانی شرکت ایران خودرو)

بررسی رابطه مهارت های کارآفرینی با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: مدیران میانی شرکت ایران خودرو)

چکیده: دانش سازمانی و مدیریت در طول یک صد سال اخیر دستخوش تغییرات و تحولات بنیادی شده است. از اوایل دهه ۱۹۸۰، سازمان ها به منظور تسریع تغییرات، توجه زیادی به خلاقیت و نوآوری نشان دادند. امروزه سازمان ها باید نوآوری داشته باشند تا زنده بمانند؛ بنابراین بهترین روش تشویق افراد خلاق است تا در ساختار سازمان به یک کارآفرین تبدیل شوند. هدف از مقاله حاضر بررسی رابطه مهارت ها و قابلیت های کارآفرینی با میزان کارآفرینی سازمانی است. جامعه پژوهش کلیه مدیران میانی شرکت ایران خودرو هستند که به روش نمونه گیری تصادفی ۱۳۲ نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه محقق ساخته بر اساس طیف لیکرت است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که رابطه معناداری بین مهارت ها و قابلیت های کارآفرینی با میزان کارآفرینی سازمانی وجود دارد، هم چنین میزان کارآفرینی سازمانی با توجه به متغیرهای جنس، سن، سطح تحصیلات و سنوات خدمت متفاوت است.

کلمه های کلیدی:

• کارآفرینی

• مهارت ها و قابلیت ها

• کارآفرینی سازمانی

• مدیران میانی

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۱۴

---

کارآفرینی , مهارتها و قابلیت ها , کارآفرینی سازمانی , مدیران میانی

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/25296

نوشته بررسی رابطه مهارت های کارآفرینی با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: مدیران میانی شرکت ایران خودرو) اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

مهارتهای ارتباطی وتاثیر آن در موفقیت مدیران و رهبران

ارتباط موثر، یکی از عناصر کلیدی موفقیت مدیران است زیرا اطلاعات به عنوان ورودی مهم در سیستم سازمانی، در سایه ارتباطات موثر وارد سازمان می شود و همین که به سازمان راه یافت، نیازمند سیستم ارتباطی کارامدی است تا مورد پردازش قرار گرفته و بسان خون در رگ های سازمان جریان یابد. …

نوشته مهارتهای ارتباطی وتاثیر آن در موفقیت مدیران و رهبران اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

فرمت فایل: WORD قابل ویرایش تعدادصفحات:۱۳۰ تعریف موضوع تحقیق: تاریخچه و سابقه موضوع تحقیق : اهمیت و ضرورت تحقیق : اهداف تحقیق : چهارچوب نظری تحقیق : ارکان اساسی مذاکره : فرضیات تحقیق : روش تحقیق نوع تحقیق بر اساس ماهیت و روش : قلمرو تحقیق : ابزارهای گرد آوری اطلاعات: روش تجزیه و تحلیل داده ها: محدودیت های تحقیق: تعریف واژگان و اصطلاحات به کار رفته در تحقیق : فصل دوم : ادبیات تحقیق تعاریف مذاکره : اقدامات و مراحل انجام کار قبل از مذاکره : شناسایی اهداف : این اولویت ها به ۳ دسته تقسیم …

نوشته بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...