اشتباهات مدیران منابع انسانی

» :: اشتباهات مدیران منابع انسانی

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۶/۳۰

---

---

آموزش ناکافی یا ناصحیح مدیران پیرامون فرآیند ارزشیابی : باور به این که وادار ساختن مدیران به جمع آوری فرم‌ها سودمند است |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/9291

مطلب اشتباهات مدیران منابع انسانی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

دانلود مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی

» :: دانلود مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی

عنوان مقاله : اشتباهات مدیران منابع انسانی

قالب بندی : Word

شرح مختصر : این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت می‌کند. ده اشتباه رایج ارزشیابی، اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی در خصوص فرایند و اجرای ارزشیابی، ماهیت، بهبود، مشکلات و الگوی ارزشیابی عملکرد مباحث این مقاله را تشکیل می‌دهند.

فهرست :

چکیده

مقدمه

ده اشتباه رایج ارزشیابی

اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی

تأکید و تمرکز بر کاغذ بازی

به کار بردن یک سیستم خودکار

آموزش ناکافی یا ناصحیح مدیران پیرامون فرآیند ارزشیابی

آموزش ندادن کارکنان

باور به این که وادار ساختن مدیران به جمع آوری فرم‌ها سودمند است

استفاده از روش یکسان در ارزشیابی

ایفای نقش پلیس ارزشیابی

ماهیت و بهبود عملکرد

تشخیص مشکلات عملکرد

یک الگوی هفت عامله در ارزشیابی عملکرد

استعداد

سطح مهارت

درک وظیفه

اجتناب از تلاش

کاستن از سطح تلاش

عدم پایداری

عوامل بیرونی

نتیجه گیری

ارزیابی عملکرد کارکنان

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۷/۰۷

---

دانلود , مقاله , اشتباهات , مدیران , منابع , مقاله

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/10791

مطلب دانلود مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

گزارش اماری کامل وضعیت منابع آب زیرزمینی کل کشور تا سال ۹۳

» :: گزارش اماری کامل وضعیت منابع آب زیرزمینی کل کشور تا سال ۹۳

آمار کامل در مورد وضعیت آبخوانهای کل کشور که شامل:

گزارشی آماری ازوضعیت منابع آب زیرزمینی کشوربراساس آخرین اطلاعات ارسالی از ۳۱استان

اطلاعات درقالب محدوده های مطالعاتی که تعدادآنها۶۰۹محدوده است طبقه بندی شده است.

اطلاعات عمومی هر محدوده مطالعاتی شامل: نام ، کد ، ارتفاع متوسط از سطح دریاهای آزاد ، وسعت کل ، وسعت دشت ( بدون احتساب مناطق مرتفع ) ، سال شروع مطالعات آب زیرزمینی ، نوع مطالعات انجام شده تا کنون شامل ( آماربرداری ، شناسائی آبرفت ، نیمه تفصیلی آبرفت ، شناسایی سازند سخت ،نیمه تفصیلی سازند سخت و مدل ریاضی )‌، سالهای آماربرداری از منابع آب زیرزمینی ، وضعیت بهره برداری ( از لحاظ آزاد یا ممنوعه بودن ) و همچنین نوع آبخوان یا آبخوان های موجود در هر محدوده از لحاظ محصور و نامحصور بودن می باشد .

آمار تعداد چاههای عمیق و نیمه عمیق ،وتعدادچاههابراساس نوع نیروی محرکه موتور پمپ آنها ( از جمله برقی و دیزلی )‌، حداکثر و متوسط عمق چاه بر حسب متر ، آبدهی بر حسب لیتر در ثانیه ، همچنین تعداد چاههای انتخابی جهت اندازه گیری تغییرات آبدهی ماهانه یا فصلی و متوسط ساعات کارکرد و در نهایت میزان تخلیه چاهها بر حسب هزار متر مکعب می باشد .

اطلاعاتی راجع به قنوات و چشمه ها از جمله تعداد و حداکثر و متوسط آبدهی ( بر حسب لیتر در ثانیه ) ، تعداد قنوات و چشمه های انتخابی ( جهت اندازه گیری های ماهانه یا فصلی ) و در نهایت تخلیه قنوات و چشمه ها بر حسب هزار متر مکعب و تخلیه کل مجموع چاهها ، چشمه ها و قنوات بر حسب میلیون متر مکعب و سپس نوع مصارف آب زیرزمینی در سه زمینه شرب ، صنعت و کشاورزی بر حسب میلیون متر مکعب ودر نهایت ستونهایی راجع به کیفیت شیمیائی آبخوان می‌باشد.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۰۸

---

آمار وضعیت آبخوان کل کشور , آمار آبهای زیرزمینی دشتهای کشور , وضعیت آبخوان کل کشور , آمار برداشت از آبهای زیرزمینی , آمار آبهای زیرزمینی دشتهای کشور , آمار تخلیه آبهای زیرمینی کل کشو , میزان برداشت آبهای زیرزمینی , آبهای زیرزمینی , آبخوان کشور , وضعیت دشتهای کشور , مقاله آبهای زیرزمینی

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/31184

دریافت دمو

مطلب گزارش اماری کامل وضعیت منابع آب زیرزمینی کل کشور تا سال ۹۳ سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

جزوه خاکشناسی عمومی دانشکاه تهران منابع کنکور دکتری و کارشناسی ارشد

» :: جزوه خاکشناسی عمومی دانشکاه تهران منابع کنکور دکتری و کارشناسی ارشد

کامل ترین جزوه تایپی خاکشناسی عمومی دانشگاه تهران منبع کنکور دکتری ۹۵،این جزوه در ۳۳۷ صفحه دربرگیرنده تمامی مباحث کلیدی خاکشناسی از جمله شیمی خاک، حاصلخیزی خاک ، فرسایش خاک، رده بندی خاک، فیزیک خاک و … میباشد.

تایپ شده همراه با شکل و نمودار جهت تفهیم بهتر مطالب

منابع سوالات جزوات پذیرش اخبار سراسری دکترا ۹۴ دکترا ۹۵ دکترا ۹۶ دکتری ۹۶ دکتری سراسری دکتری آزاد دکتری تخصصی دانشگاه آزاد مصاحبه دکتری مصاحبه دکترا راه های قبولی در دکتری روش قبولی در دکتری دانلود سوالات کنکور دکتری دکتری سراسری دکتری آزاد منابع آزمون دکتری سراسری منابع آزمون دکتری آزاد منابع کنکور دکتری آزمون دکتری فنی مهندسی آزمون دکتری دامپزشکی آزمون دکتری علوم پایه آزمون دکتری علوم پزشکی آزمون دکتری علوم انسانی آزمون دکتری کشاورزی و منابع طبیعی آزمون دکتری هنر آزمون دکتری زبان آزمون دکتری تربیت بدنی مشاوره دکتری جزوات دکتری جزوه دکتری جزوه درسی دکتری جزوه کنکور دکتری مرجع آزمون دکتری دکتری تخصصی آزاد دکتری تخصصی دانشگاه آزاد دکتری ازاد دکترا ازاد, استعداد تحصیلی دکتری منابع کنکور کارشناسی ارشد همه رشته ها کشاورزی فنی مهندسی دامپزشکی هنر علوم پایه علوم انسانی منابع آزمون دکتری منابع آزمون دکترا سنجش امیرکبیر سنجش امیرکبیر منابع ازمون دکتری منابع کنکور دکتری اخبار آزمون دکتری

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۱۲

---

کامل ترین جزوه تایپی خاکشناسی عمومی دانشگاه تهران منبع کنکور دکتری ۹۵،این جزوه در ۳۳۷ صفحه دربرگیرنده تمامی مباحث کلیدی خاکشناسی از جمله شیمی خاک، حاصلخیزی خاک ، فرسایش خاک، رده بندی خاک، فیزیک خاک و … میباشد. تایپ شده همراه با شکل و نمودار جهت تفهیم ب , منابع سوالات جزوات پذیرش اخبار سراسری دکترا ۹۴ دکترا ۹۵ دکترا ۹۶ دکتری ۹۶ دکتری سراسری دکتری آزاد دکتری تخصصی دانشگاه آزاد مصاحبه دکتری مصاحبه دکترا راه های قبولی در دکتری روش قبولی در دکتری دانلود سوالات کنکور دکتری دکتری سراسری دکتری آزاد منابع آزمون دک

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/31926

مطلب جزوه خاکشناسی عمومی دانشکاه تهران منابع کنکور دکتری و کارشناسی ارشد سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

مدیریت منابع انسانی – کارمند یابی

» :: مدیریت منابع انسانی – کارمند یابی

کارمند یابی فرآیندی است که به وسیله آن کسانی که به نظر می رسد توانایی بالقوه ای برای عضویت در سازمان و انجام دادن وظائف محول دارند، شناسایی گشته و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود.
که همه ارگانها چه خصوصی و چه دولتی نیاز به سیستم کارمندیابی دارند تا به موجب اصول و قوانین آن متناسب با شغل و وظیفه مورد نظر نیروی منابع انسانی لازم انتخاب و بکارگیری شوند تا از کمترین نیرو در کمترین زمان بیشترین استفاده و بازدهی را داشته باشند. در ضمن این فایل در فرمت POWERPOINT بوده و آماده برای یک کنفرانس تصویری جامع و خوب پروژکشنی می باشد.

خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۱۶

---

کارمند یابی – مدیریت منابع انسانی – کاربینی – دانشگاه علمی کاربردی – دانشگاه جهاد دانشگاهی – آزاد اسلامی – دانشگاه فنی و حرفه ای

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/33088

دریافت دمو

مطلب مدیریت منابع انسانی – کارمند یابی سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پایان نامه با عنوان برنامه ریزی منابع شرکت

» :: پایان نامه با عنوان برنامه ریزی منابع شرکت
پایان نامه با عنوان برنامه ریزی منابع شرکت در فرمت ورد در ۷۳ صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
دیباچه
مقدمه
فصل اول
تعریف ERP
نقش سیستمهای اطلاعاتی در موسسات تولیدی و صنعتی
فصل دوم
سیر تکامل سیستمهای اطلاعاتی
سیستمهای Batch در کامپیوترهای مرکزی
سیستمهای OnLine در کامپیوترهای سازمانی(تک کاربره)
تفکیک DATA ازبرنامه ها وراه اندازی مراکز سرویس داده
راه اندازی مراکز سرویس برنامه(Application Server)
سیستمهای اطلاعاتی Web Based
فصل سوم
جایگاه ERP در لایه های نرم افزاری وسیستمهای اطلاعاتی
فصل چهارم
تاریخچه و سیر تکاملی سیستمهای ERP
سیستمهای اطلاعاتی دهه ۶۰
سیستمهای اطلاعاتی دهه ۷۰(Material Requirement Planning)
سیستمهای اطلاعاتی دهه۸۰(Manufacturing Resource Planning) MRPII
از ویژگیهای بخصوص MRPII می توان موارد زیر را نام برد:
MRPII نیز هنگام‌ پیاده‌سازی‌ با مشکلاتی‌ مواجه‌ شد:
سیستمهای اطلاعاتی دهه ۹۰ (Money Resource Planning) MRPIII و ERP
فصل پنجم
آشنایی کامل با ERP
منافع حاصل ازپیاده سازی ERP
مهندسی مجدد سازمان (BPR)
ERP چگونه می تواند کسب و کار یک شرکت را بهبود بخشد؟
دلایل‌ به ‌کارگیری(‌ERP)
ERP و رضایت کاربران
فصل ششم
یک پروژه ERP چقدر زمان می برد؟
هزینه واقعی ERP چقدر است؟
چه زمانی نتیجه(ERP)مشخص می شود و این نتیجه در چه مقیاسی خواهد بود؟
هزینه های پنهان ERP
فصل هفتم
روشهای پیاده سازی ERP
راهبرد انتخاب آزاد- Franchising strategy
جهش سریع- Slam-dunk
ERP چگونه با تجارت الکترونیکی هماهنگ می شود؟
رهنمودهای کلی جهت اقدامات عملی
توجه به آینده ERP
پیکربندی نرم افزارERP
اجزای نرم افزار ERP
مراحل انتخاب، تهیه و پیاده سازی ERP در سازمان
مراحل پیاده سازی ERP به قرار زیر میباشد:
فصل هشتم
آشنائی با ارائه کننده گان ERP درجهان
آشنایی با ارائه کنندگان ERP درایران
نتیجه‌گیری
منابع مورد استفاده
خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۱۰/۱۹

---

پایان , نامه , با , عنوان , برنامه , ریزی , منابع

---

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/33292

مطلب پایان نامه با عنوان برنامه ریزی منابع شرکت سایت فایلگاه
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پاورپوینت,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران ۱۷۰ ص فایل بصورت word می باشد …

نوشته بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

تحقیقمقاله آماده رشته صنایع-برنامه ریزی منابع سازمان با فرمت ورد(word)

با توجه به روند رو به گسترش جهانی شدن و افزایش رقابت در بازارهای جهانی ، شرکتها در سالهای آینده ناگزیر به پیوستن به بازارهای جهانی خواهند بود و برای انجام این کار وجود آمادگی لازم از جهات مختلف امری ضروری بنظر میرسد .از مهمترین ابزارهای مورد استفاده جهت کسب این آمادگی میتوان به عامل فناوری اطلاعات و ارتباطات اشاره کرد که با استفاده از آن قادر خواهیم بود هر چه سریعتر این مسیر را طی کنیم .یکی از ابزارهای مهم فناوری اطلاعات و ارتباطات که نقش مهمی در یکپارچگی اطلاعات و عملیات موجود در موسسات داشته و …

نوشته تحقیق/مقاله آماده رشته صنایع-برنامه ریزی منابع سازمان با فرمت ورد(word) اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

دانلود پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی

پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی مقطع: کارشناسی ارشد مدیریت تعداد اسلاید: ۵۴ فهرست مطالب: مقدمه مفهوم توانمندسازی مزایای توانمند سازی از نظر پیتز (۲۰۰۵) مزایای توانمند سازی از نظر باون و لاولر (۱۹۹۵) موانع و چالش های اجرای برنامه های توانمندسازی در سازمانهای دولتی برنامه های توانمند سازی فرآیند توانمند سازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی فرآیند توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی- الگوی مدیر …

نوشته دانلود پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

دانلود متن کامل پایان نامه روش تحقیق مدیریت منابع انسانی

مقدمه نیروی انسانی موجود در هر جامعه عامل اساسی و تعیین کننده ای است که با شرکت مستقیم در تولید و خدمات یا به صورت اعمال تراوشات فکری در انواع فعالیتها موجبات توسعه و پیشرفت اقتصادی و اجتماعی هر کشوری را فراهم می سازد. عملکرد نیروی انسانی به عنوان عامل اساسی بستگی به توانایی و انگیزش وی دارد. توانایی ها و مهارتها تنها فرد را قادر می سازد، عملکرد نیروی انسانی به عنوان عامل اساسی بستگی به توانایی و انگیزش وی دارد. توانایی ها و مهارتها تنها فرد را قادر می سازد که وظیفه اش را انجام دهد اما برای ا …

نوشته دانلود متن کامل پایان نامه روش تحقیق مدیریت منابع انسانی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...